Quantitative Researcher

EnergyZero

Rotterdam

Hybrid

EUR 50,000 - 73,000

Full time

30 hours ago
Be an early applicant

Get a reply from this employer

Your resume and cover letter, tailored to exactly what they’re hiring for.

Get past ATS filters

Benefits offered by this job

Hybride werkplek
Kantoor Kop van Zuid Rotterdam
Lunchbudget
Teamuitjes en borrels
Thuiswerkbudget
Vergoeding telefoon/internet

Job summary

EnergyZero in Rotterdam zoekt een kwantitatieve forecast engineer met sterke ervaring in time series en probabilistisch voorspellen, en met modellen die in productie draaien. Je werkt aan end-to-end van ruwe data tot model in productie, met kalibratie en evaluatie.

Je bouwt de forecasting engine, integreert datafeeds en monitoring, en werkt nauw samen met trading, portfolio management en MLOps voor continu onderhoud en verbetering.

Qualifications

  • Kwantitatieve master of PhD, productie-ervaring met forecastingmodellen.

Responsibilities

  • Bouwen en in productie brengen van forecasting engine met inputs en monitoring.
  • Verantwoordelijk voor probabilistische voorspellingen en kalibratie.
  • Samenwerken met trading en portfolio teams voor optimalisatie en evaluatie in de markt.

Skills

Tijdsreeksmodellering
Forecasting probabilistisch
Python programmeren
MLOps-ervaring
Analytisch denken

Education

Kwantitatieve master of PhD

Tools

Python
Pandas/Polars
scikit-learn
Gradient boosting
Docker
CI/CD
Model monitoring

Job description

Jij zorgt ervoor dat we continu exact weten hoe onzeker de toekomst is, van het volgende kwartier tot morgen einde dag: je levert de distributies van elektriciteitsprijzen, productie en consumptie waar onze trading algoritmes en de aansturing van thuisbatterijen, EV's en zonne-installaties op draaien. Slaat de monitoring aan op een haperende datafeed of op concept drift, dan kom je met de oorzaak en een oplossing, niet met een melding.

Waarom dit anders is

Dit is greenfield, en we zijn al hard onderweg. De infrastructuur is er, we hebben toegang tot alle relevante markten en onze forecasting draait in productie. Het doel is een optimale interactie met de elektriciteitsmarkt te realiseren voor onze klanten, inclusief de inzet van hun flexibiliteit, zodat er maximale waarde wordt gecreëerd voor de eindklant. Dat bouwen we vanaf de basis goed op, niet op wat er toevallig al stond.

De scope is afgebakend. De logica van de virtual power plant bouwen we zelf. Jij levert de inputs waar die op draait. Ons platformteam levert de infrastructuur. De forecasting engine is van jou, van ruwe data tot model in productie.

Probabilistisch voorspellen.

Prijzen, productie en consumptie, beoordeeld op kalibratie en scherpte. Een 90%-interval dat de uitkomst in 90% van de gevallen bevat, is jouw verantwoordelijkheid.

Afhankelijkheden modelleren.

Prijs en zon, verbruik en temperatuur, over kwartieren heen. De gezamenlijke structuur bepaalt of de optimalisatie erna iets waard is.

Bronnen combineren.

Weermodellen, satellietdata, assettelemetrie, P4- en P1-meterdata. Jij bepaalt welke input echt iets toevoegt en hoe je systematische afwijkingen corrigeert.

Modellen in productie brengen en houden.

Geautomatiseerde data- en modeltests, point-in-time evaluatie, monitoring die drift signaleert voordat de onbalansmarkt dat doet, en hertraining die meebeweegt met een portfolio dat snel verandert, zeker nu de saldering verdwijnt en het gedrag van ons portfolio snel verandert.

Evalueren in de markt.

Dagelijks met de Portfolio Manager (ingenieur en certified power trader) en de Quantitative Portfolio Analyst (econometrist en certified power trader) nagaan waar de onbalanskosten vandaan kwamen en wat de forecast miste.

Wie ben jij?

Je voelt het als een forecast ernaast zit, omdat je weet wat het kost. Je hebt gevoel voor trading: je denkt in risico en rendement, niet alleen in error metrics. Je steekt je kop boven het maaiveld uit en komt uit jezelf met verbeteringen, zonder te wachten tot iemand erom vraagt. Je staat stevig in je schoenen, geeft tegengas als iets beter kan, en komt met opties in plaats van alleen het probleem. Onder druk blijf je helder: als er iets stilvalt handel je direct, maar een modelwijziging gaat pas live als hij klopt.

Een kwantitatieve master of PhD en drie tot vijf jaar ervaring met forecasting modellen die je zelf in productie hebt gebracht en onderhouden. Diepgang in time series en probabilistisch voorspellen: quantile regression, conformal prediction, kalibratie, CRPS en andere proper scoring rules. Sterke Python skills (Pandas/Polars, scikit-learn, gradient boosting) en ervaring met MLOps: Docker, CI/CD, geautomatiseerd testen en model monitoring. Nederlands op professioneel niveau.

Sterke pre:

Ervaring met het modelleren van elektriciteitsprijzen, verbruik of opwek in een trading context, en ervaring met stochastische optimalisatie, copula's en scenariogeneratie. Je hoeft de solver niet te bouwen, maar weten hoe je forecasts erin landen maakt ze beter.

  • Een dienstverband van 32–40 uur per week.
  • Een salaris van €4,500–€6,500 bruto per maand, afhankelijk van ervaring.
  • Een prachtig kantoor op de Kop van Zuid in Rotterdam.
  • Flexibele werktijden en de mogelijkheid om hybride te werken.
  • Een gezamenlijke uitgebreide lunch (collega's koken graag voor elkaar!).
  • Gezellige borrels en een goed gevulde koelkast met (speciaal)bier, frisdrank en andere alcoholvrije opties.
  • Budget om je thuiswerkplek in te richten.
  • Telefoon-, internet- en thuiswerkvergoeding.
  • Jaarlijks opleidingsbudget én een vrij besteedbaar budget voor trainingen, boeken of well-being.
  • 26 vakantiedagen per jaar.
  • 8% vakantiegeld (maandelijks uit te betalen indien gewenst).
  • Korting op sportabonnementen via Urban Sports Club & Bedrijfsfitness NL.
  • Een gepersonaliseerde Stanley Cup of sapcentrifuge cadeau na je eerste maand.
  • Laptop in bruikleen.
  • Een pensioentoeslag van 5,3%, volledig door ons betaald.

Bij EnergyZero geloven we dat verschillende achtergronden, ervaringen en perspectieven ons sterker maken. We bouwen aan een werkomgeving waarin iedereen zich welkom voelt en de ruimte krijgt om impact te maken. Voldoe je niet aan ieder punt in de vacature, maar krijg je energie van deze rol? We zijn nieuwsgierig naar wie je bent, wat je meebrengt en waar je naartoe wilt groeien.

Get your free, confidential resume review.

or drag and drop your file here.

Similar jobs

Similar jobs worth comparing

Quantitative Researcher
Quantitative Researcher

The Sharing Group • Rotterdam

Hybrid
EUR 50,000 - 73,000
Lunchpauze en lunchregeling
26 vakantiedagen per jaar
NS Business Card & NS Go
+5
Head of Projects
Head of Projects

The Sharing Group • Rotterdam

On-site
EUR 120,000 - 180,000
Lunchregeling
Hybride werken
NS Business Card
+3
Strategic Projects Leader — Portfolio & Change
Strategic Projects Leader — Portfolio & Change

The Sharing Group • Rotterdam

Hybrid
EUR 120,000 - 180,000
Lunchregeling
Hybride werken
NS Business Card
+3
Data Scientist
Data Scientist

Zonneplan • Zwolle

On-site
EUR 45,000 - 67,000
Salary 4k-6k brutomaand
25 vakantiedagen
Claude Code Max 20x
+3
Data Scientist - Forecasting & Energy Trading
Data Scientist - Forecasting & Energy Trading

ENVIEM • Eindhoven

Hybrid
EUR 38,000 - 68,000
Bonusregeling
Pensioenregeling
25 vakantiedagen
+3
Portfolio Manager
Portfolio Manager

Spott • Netherlands

Remote
EUR 66,000 - 93,000
25 verlofdagen met mogelijkheid totBij
Pensioenregeling via ABP
Flexibele werkmogelijkheden
+2
Business Analyst Portfolio Management & Trading
Business Analyst Portfolio Management & Trading

Vandebron • Amsterdam

Hybrid
EUR 33,000 - 41,000
Salaris 3000-3700 bruto maandelijks
Jaarlijkse bonus
30 vakantiedagen
+13
Lead Data Science
Lead Data Science

Zonneplan • Zwolle

On-site
EUR 90,000 - 130,000
Vakantiedagen
Reiskostenvergoeding
Keuzebudget
+1
Energie Architect - Energiesystemen & Advies
Energie Architect - Energiesystemen & Advies

ENVIEM • Eindhoven

Hybrid
EUR 42,000 - 68,000
Flexibele werktijden
Thuiswerken mogelijk
25 vakantiedagen
+4
Data Scientist
Data Scientist

NextEnergy • Utrecht

Hybrid
EUR 65,000 - 90,000
Pensioenregeling via ASR DoenPensioen
25 vakantiedagen
Tot 20 werkdagen per jaar werken vanaf
+1