Quality Improvement Engineer

Benchmark Electronics; Almelo; On-site; EUR 49,000 - 73,000; Full time

Benefits offered by this job

Goed salaris

Kwartaalbonus

40 vakantiedagen

Benchmark Academy

Job summary

Benchmark Electronics Almelo zoekt een Quality Improvement Engineer die complexe kwaliteitsuitdagingen aanpakt, data omzet in structurele verbeteringen en verandermanagement integreert.

Je leidt organisatiebrede kwaliteits- en verbeterprojecten, ontwikkelt dashboards en zet CAPA-structuren op om prestaties en klanttevredenheid te verhogen.

Je werkt in een team van experts en krijgt volop ruimte voor ontwikkeling via Benchmark Academy.

Qualifications

• Minimaal 3 jaar relevante werkervaring in een Quality-rol.
• Ervaring met Root Cause Analysis, 8D, DMAIC en het realiseren van structurele verbeteringen.
• Sterke analytische vaardigheden en ervaring met het vertalen van data naar concrete verbeteracties.

Responsibilities

• Leid organisatiebrede kwaliteits- en verbeterprojecten met aantoonbare impact.
• Gebruik data uit yield, FPY, scrap, rework, NCR’s, klachten en audits om trends en risico’s te identificeren.
• Ontwikkel dashboards en digitale kwaliteitsoplossingen die prestaties inzichtelijk maken.
• Leid en faciliteer RCA-, 8D-, DMAIC- en Lean Six Sigma-trajecten.
• Vertaal analyses naar robuuste CAPA’s en structurele verbetermaatregelen.
• Zorg voor betrokkenheid van stakeholders en borging van verbeteringen.

Skills

Root Cause Analysis

8D Process

DMAIC

Data Analytics

Education

BSc Werktuigbouwkunde

BSc Elektrotechniek

BSc Technische Bedrijfskunde

BSc Industrial Engineering

MSc Biomedical Engineering

MSc Technology

Job description

Maak het verschil waar kwaliteit écht ingewikkeld wordt.

Als Quality Improvement Engineer pak jij de meest complexe kwaliteitsuitdagingen aan. Je onderzoekt terugkerende problemen, ontdekt de werkelijke systeemoorzaken en zet data om in structurele verbeteringen die blijvend resultaat opleveren.

Geen dag is hetzelfde:

De ene dag faciliteer je een RCA rondom een terugkerend klantprobleem. De volgende dag analyseer je samen met Engineering en Operations kwaliteitsdata om patronen, risico’s en structurele verbeterkansen zichtbaar te maken. Weer een andere dag werk je aan een dashboard of digitaal kwaliteitsplatform waarmee we onze prestaties beter kunnen voorspellen en sturen.

Jouw werk stopt niet bij het vinden van een oorzaak of het ontwikkelen van een oplossing. Jij stelt de vraag: “Hoe zorgen we ervoor dat deze verbetering écht werkt, wordt omarmd en blijvend onderdeel wordt van onze manier van werken?”

Daarom combineer je in deze functie diepgaande probleemoplossing en data analytics met verandermanagement. Je verbindt mensen, processen, systemen en data en zorgt ervoor dat verbeteringen niet alleen technisch kloppen, maar ook aantoonbaar resultaat opleveren én duurzaam worden geborgd

Hoe je bovenstaande doet?

Je werkt aan verbeteringen die direct zichtbaar zijn in onze kwaliteitsprestaties en bij onze klanten. Daarbij:

• Leid je organisatiebrede kwaliteits- en verbeterprojecten met aantoonbare impact.
• Gebruik je data uit onder andere yield, FPY, scrap, rework, NCR’s, klachten en audits om trends, risico’s en verbeterkansen te identificeren.
• Ontwikkel je dashboards, analyses en digitale kwaliteitsoplossingen die onze prestaties inzichtelijk en bestuurbaar maken.
• Leid en faciliteer je RCA-, 8D-, DMAIC- en Lean Six Sigma-trajecten.
• Vertaal je analyses naar robuuste CAPA’s en structurele verbetermaatregelen.
• Challenge je bestaande werkwijzen wanneer data en feiten laten zien dat het beter kan.
• Neem je stakeholders mee in verandering en zorg je ervoor dat verbeteringen worden begrepen, gedragen, geïmplementeerd en geborgd.
• Verbind je mensen, processen, systemen en data om duurzame resultaten te realiseren.
• Bouw je mee aan een organisatie waarin data-driven problem solving en continuous improvement onderdeel zijn van de dagelijkse manier van werken en coach je collega’s hierin.

Door sterke probleemoplossing te combineren met verandermanagement zorg je ervoor dat verbeteringen niet alleen worden bedacht, maar ook daadwerkelijk worden omarmd en verankerd binnen de organisatie. Zo lever je directe impact op onze prestaties, klanttevredenheid en kwaliteitscultuur.

Wanneer ben jij succesvol?

Niet wanneer er nóg een RCA of 8D is afgerond. Wel wanneer terugkerende problemen verdwijnen, prestaties aantoonbaar verbeteren en de organisatie steeds beter in staat is problemen structureel op te lossen.

Dat is de impact die we zoeken en jij levert.

Wat biedt Benchmark?

Werken bij Benchmark betekent werken in een dynamische werkomgeving. Je werkt in een zelfstandig team waar jouw initiatieven en ideeën zeer op prijs worden gesteld. Het tonen van initiatief wordt erg gewaardeerd en beloond.

Je werkt in een team van 6 directe collega’s. Het team waarin je werkt is hecht en ieder jaar kan je rekening op een gezellig teamuitje! Daarbuiten zorgt Benchmark voor genoeg activiteiten, zoals een jaarlijks zomerfeest en Kerstfeest.

Daarnaast bieden wij:

• Goed salaris: met een range €4.403,- tot €6.516,- bruto per maand op fulltime basis. Je wordt ingeschaald op basis van je eerdere (aansluitende) werkervaring, waarbij we uiteraard jouw salarisindicatie ook in meenemen.
• Kwartaalbonus: deze is omzetafhankelijk en kan oplopen tot max. 5% van je kwartaalsalaris.
• Vakantie: geniet van 40 vrije dagen per jaar (27 vakantiedagen én 13 ATV-dagen).
• Ruimte voor groei- en ontwikkelingsmogelijkheden: bijvoorbeeld door deel te nemen aan één van de vele trainingen van onze Benchmark Academy, maar ook door opleidingen te volgen die passen bij jouw wensen en bij ons als organisatie.
• Flexibele werktijden: zolang jij zorgt dat je werk af is, is er bij ons de mogelijkheid om op een flexibele manier je werktijden in te delen.
• Deelname aan ons BE-Fit programma: sporten met collega’s op kosten van Benchmark. Samen hebben we al gekickbokst, cross-fit gedaan en padelclinics gevolgd.

Wat zien wij graag in onze toekomstige collega?

Je beschikt over een sterk verbetervermogen en ziet het als een uitdaging om processen slimmer, efficiënter en kwalitatief beter te maken.

Verder zien wij graag:

• Een afgeronde Bsc. of Msc. opleiding in de richting van Werktuigbouwkunde, Elektrotechniek, Technische Bedrijfskunde, Industrial Engineering, Biomedical Engineering- en of Technology of een andere, passende opleidingsachtergrond.
• Minimaal 3 jaar relevante werkervaring in een Quality-rol, bij voorkeur binnen een hightech- of productieomgeving.
• Beheersing van de Nederlandse- en Engelse taal in woord- en geschrift.
• Ervaring met Root Cause Analysis, 8D, DMAIC en het realiseren van structurele verbeteringen.
• Sterke analytische vaardigheden en ervaring met het vertalen van data naar concrete verbeteracties.

Over ons

Benchmark in Almelo maakt onderdeel uit van de multinational Benchmark Electronics Inc., een beursgenoteerde onderneming op het gebied van het vervaardigen van elektronica en het leveren van diensten richting original equipment manufacturers (OEM’s).

Bij ons werk je voor bedrijven die impact maken met hun innovaties. Zo ontwikkelen we nieuwe producten die de veiligheid of gezondheid verbeteren of juist het gemak vergroten. Deze producten worden geleverd vanaf het productontwerp tot en met volumeproductie en soms ook rechtstreeks aan de eindgebruiker. Dit proces wordt geheel in Almelo uitgevoerd.

Wereldwijd heeft Benchmark Electronics Inc. momenteel 23 vestigingen. Op onze vestiging in Almelo werken we samen met ongeveer 650 collega’s.

Interesse?

Wij zoeken collega’s die samen met ons de toekomst vorm geven, zichzelf en anderen inspireren, nieuwe uitdagingen aangaan en vooruitziende oplossingen bedenken. Spreekt dit jou aan? We kijken uit naar je sollicitatie!

Ben je op zoek naar meer informatie? Neem dan contact op met Nienke Bloemendaal of Nathan Seedorf via [e-mail].

Het verstrekken van een VOG is een vast onderdeel van de sollicitatieprocedure bij Benchmark.