Get a reply from this employer
Your resume and cover letter, tailored to exactly what they’re hiring for.
Centrum voor Eetstoornissen zoekt een psychotherapeutisch specialist ter uitbreiding van het team. Je voert behandeling en diagnostiek uit volgens multidisciplinaire richtlijnen, zowel individueel als in groepen, en werkt met jongeren en volwassenen en hun systemen.
Je draagt bij aan behandelbeleid en verzorgt intakes, dossiervorming en het opstellen van behandelplannen in overleg met cliënten en naasten. Werkt in een betrokken, multidisciplinair team met supervisie en werkbegeleiding.
Bij het Centrum voor Eetstoornissen werk je in een gespecialiseerd en betrokken team dat jongeren en volwassenen behandelt met eetstoornissen, vaak in combinatie met co-morbiditeit. We werken multidisciplinair, volgens geldende richtlijnen en in nauwe samenwerking met cliënten, hun systeem en ketenpartners.
Het centrum is volop in ontwikkeling: we vernieuwen behandelmodules en blijven ons aanbod verbeteren. Je werkt ambulant in een planbare setting binnen kantoortijden in Breda. Ook werken op de locatie Tilburg is mogelijk, dat bespreken we graag in onderling overleg.
Ons team is warm, collegiaal en professioneel. Je krijgt ruimte om actief mee te denken over behandeling en coördinatie en maakt zo écht verschil voor onze cliënten. Werk jij graag in een betrokken, multidisciplinair team waar professionaliteit en werkplezier samenkomen? Dan maken we graag kennis met je.
Een betekenisvolle baan met ruimte voor persoonlijke en professionele ontwikkeling. De functie van psychotherapeut is ingeschaald in FWG 70 (minimaal € 5.988,- en maximaal € 8.146,- bruto per maand bij een fulltime dienstverband).
We bieden je in de meeste gevallen direct een contract voor onbepaalde tijd.
Deze organisatie biedt een meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden via FiscFree®. Hiermee kun je fiscaal voordelig onder andere deelnemen aan het fietsenplan, een nieuwe laptop aanschaffen of het lidmaatschap van een beroepsvereniging betalen.
Daarnaast ontvang je:
De overige arbeidsvoorwaarden zijn conform de cao GGZ.
Een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) en een referentiecheck maken onderdeel uit van onze selectieprocedure.
Interne en externe sollicitaties worden tegelijkertijd in behandeling genomen. Bij gelijke geschiktheid heeft de interne kandidaat voorrang.
Wil je op de hoogte blijven van onze laatste vacatures? Meld je aan voor de vacature alerts en ben er als eerste bij!