Get a reply from this employer
Your resume and cover letter, tailored to exactly what they’re hiring for.
GGZ Noord-Holland-Noord is op zoek naar een psychomotorisch therapeut (PMT) voor de Kop van Noord-Holland. Je werkt in multidisciplinaire teams aan psychiatrische zorg voor volwassenen, gericht op beweging en lichaamsbewustzijn.
Je levert diagnostische input, voert groeps- en individuele sessies uit en draagt bij aan behandelbeleid. De functie is 16 uur per week met een flexibele werkomgeving en CAO GGZ als arbeidsvoorwaarden.
Voor team PEA de Kop en de GGZ-teams in de Kop zijn wij op zoek naar een nieuwe collega die onze teams kan versterken als psychomotorisch therapeut. Ben jij toe aan iets nieuws, leuks in een flexibele werkomgeving en ben je voor 8 - 16 uur beschikbaar?
PEA is een regioteam in de Kop van Noord-Holland dat gespecialiseerd is in het verlenen van psychiatrische zorg aan volwassenen met persoonlijkheidsstoornissen. De wijkgerichte GGZ-teams zijn het ambulante hart van onze organisatie. De teams zijn multidisciplinair zodat alle expertise die een cliënt nodig heeft aanwezig is. Binnen hun eigen regio, richten zij zich op diagnostiek en behandeling van patiënten met ernstige psychiatrische aandoeningen zoals autisme spectrum-, psychotische-, bipolaire- en ernstige angst- en depressieve stoornissen. Je stemt je werkzaamheden af met je collega PMT -er.
Als psychomotorisch therapeut (PMT) ben je door middel van sport en spel bezig met hoe cliënten handelen, denken en voelen. Met beweging en lichaamsbeleving ontdekken cliënten wat ze wel en niet prettig vinden. Je maakt ze bewust van dit proces zodat zij kunnen leren en veranderen.
Natuurlijk verwachten we ook een en ander van jou! Jij…
Wij gaan graag met jou in gesprek over jouw ideale baan. Laat ons weten wat voor jou belangrijk is en wij kijken samen naar de mogelijkheden.
De arbeidsvoorwaarden zijn geregeld in de CAO Geestelijke Gezondheidszorg.
Bij GGZ NHN zetten wij ons dagelijks in voor een inclusieve samenleving en het bestrijden van stigma. Een belangrijke voorwaarde hiervoor is dat wij zelf een diverse en inclusieve organisatie zijn. Of het nu gaat om psychische kwetsbaarheid, culturele identiteit, seksuele geaardheid, gender, kleur of lichamelijke gesteldheid; bij GGZ NHN voelt iedere cliënt, iedere medewerker en iedere bezoeker zich welkom, gewaardeerd en volwaardig. Graag zien wij deze rijkheid aan verschillende identiteiten ook terug in onze collega’s, zo ook voor deze functie. Wij nodigen iedereen van harte uit om contact op te nemen als je denkt dat deze functie jou op het lijf geschreven is.
Wij zijn 2300 mensen die allen op eigen wijze bijdragen aan betere geestelijke gezondheidszorg voor onze klanten. GGZ Noord-Holland-Noord bestaat ondertussen zo’n 90 jaar en houdt zich vanaf oprichting al bezig met vermaatschappelijking van de GGZ en het ontwikkelen van allerhande nieuwe methoden. Dat wij bekend staan als innovatieve GGZ maakt ons trots, maar niet lui. Er is immers nog zoveel te verbeteren in de nationale en internationale geestelijke gezondheidszorg.