A complete application in a minute
Tailored resume and cover letter, ready to send.
RIOzor g staat op zoek naar een Psycholoog Kind en Jeugd / Orthopedagoog (Casemanager) voor Arnhem-Centrum en een tweede locatie in overleg. Je verleent zorg aan kinderen/jongeren van 4–18 jaar met ontwikkelingsproblemen binnen een multidisciplinair team. Je voert intakegesprekken, stelt behandelplannen op en bewaakt de voortgang.
De functie biedt scholing, een solide vangnet van collega’s, reisvergoeding en een goede CAO GGZ, met een 32-urige werkweek en ruimte voor persoonlijke ontwikkeling.
Wil jij écht het verschil maken in het leven van kinderen, jongeren en hun gezinnen? Bij RIOzorg zijn we op zoek naar versterking voor onze locatie in Arnhem-Centrum en een tweede locatie in overleg. Ben jij een enthousiaste en gedreven Psycholoog Kind en Jeugd / Orthopedagoog (Casemanager) die wij zoeken? In deze veelzijdige rol bied je passende zorg aan kinderen en jongeren van 4 tot 18 jaar met ontwikkelingsproblematiek, in een betrokken multidisciplinair team. Bij RIOzorg werk je in een professionele én warme omgeving waar kwaliteit vooropstaat, je kunt rekenen op goede werkbegeleiding van de Regiebehandelaar (GZ-psycholoog of Orthopedagoog-generalist). Samen met je collega’s in een hecht team die altijd voor je klaarstaan, je kunt altijd even bij elkaar naar binnen lopen voor overleg of om even te sparren.
Als Psycholoog kind & jeugd / Orthopedagoog (Casemanager) op onze hoofdlocatie Arnhem-Centrum en een tweede locatie in de nabije omgeving ben je verantwoordelijk voor het bieden van zorg aan kinderen en jongeren van 4-18 jaar met ontwikkelingsproblemen en hun gezinnen. Je werkt samen met een multidisciplinair team om de best mogelijke zorg te bieden. Je voert intakegesprekken, stelt behandelplannen op en voert deze uit. Daarnaast ben je verantwoordelijk voor het monitoren van de voortgang van de behandeling en het bijstellen van het behandelplan indien noodzakelijk. Al jarenlang ontvangt RIOzorg een cum laude kwaliteitscertificaat, dat doen wij door het aanbieden van goede zorg en hulpverlening.
Bij RIOzorg krijg je:
Een uitdagende functie als Casemanager binnen een dynamische, innovatieve werkomgeving;
Een plek in een zelforganiserend team waarin jouw ideeën en inbreng écht tellen;
Voldoende ruimte voor persoonlijke ontwikkeling;
Scholings- en doorgroeimogelijkheden;
flexibiliteit in werkdagen;
Een enthousiast, multidisciplinair team waarin motivatie en gezelligheid hand in hand gaan;
En vrijheid binnen duidelijke kaders, zodat je optimale zorg kunt bieden aan kinderen, jongeren en gezinnen.
Salaris volgens CAO GGZ, FWG 60;
Een functie van 32 uur, startdatum zo snel mogelijk, natuurlijk in goed overleg;
Scholingsmogelijkheden, begeleiding en een stevig multidisciplinair vangnet;
Reis- en onkostenvergoeding;
Pensioenregeling via PFZW;
Laptop en mobiele telefoon;
Goed geregelde interne organisatie (reeks van protocollen en richtlijnen beschikbaar) en diverse aanvullende voorwaarden zoals fietsplan en compensatie sportabonnement;
En dit alles binnen een organisatie die werkgeluk en werk-privébalans écht serieus neemt.
Ervaring & Expertise
een afgeronde universitaire masteropleiding Psychologie kind & jeugd of Orthopedagogiek met klinische ervaring;
Minimaal 3-5 jaar werkervaring in diagnostiek en behandeling met kinderen en jongeren met ontwikkelingsproblemen (zowel diagnostiek als behandeling); BAPD is een vereiste;
Je bent in het bezit van een geldige SKJ registratie;
Ervaring met het opstellen, uitvoeren en evalueren van behandelplannen;
Ervaring met het werken in multidisciplinair teamverband;
Kennis van en ervaring met diverse behandelmethoden en -technieken;
Ervaring met handelingsgerichte diagnostiek en intelligentieonderzoek;
Het is een pré als je bekend bent met en ervaring hebt met handelingsgerichte diagnostiek en intelligentieonderzoek;
En voor wat betreft behandeling is het een pré wanneer je bekend bent met bijvoorbeeld CGT, EMDR en/of ACT.
Uitstekende communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk;
Flexibiliteit en stressbestendigheid;
Een open, collegiale houding;
Vermogen om zowel zelfstandig als in teamverband te werken;
Affiniteit met creatief en innovatief denken over diverse behandelmogelijkheden.
De sollicitatiegesprekken vinden plaats op maandag 16 en donderdag 19 november.
Om in aanmerking te komen voor deze functie is een positieve Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) vereist. Het natrekken van referenties, integriteitscontrolevia het Waarschuwingsregister Zorg & Welzijn en het controleren van diploma’s maken onderdeel uit van de sollicitatieprocedure. Acquisitie voor het invullen van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.