Psychiater

MRM Interim & Advies; Netherlands; Hybrid; Confidential; Full time

Benefits offered by this job

CAO GGZ salaris

Contract vast na 1 jaar

Persoonlijk jaarbudget

Remote werken mogelijk

Professionele ontwikkeling

Teamuitjes

Job summary

MRM Interim & Advies zoekt een psychiater voor een gespecialiseerde GGZ-organisatie in Groningen. Je bent verantwoordelijk voor psychiatrische diagnostiek en het medicatiebeleid bij volwassen cliënten en behandelt uiteenlopende hulpvragen.

Je werkt in een hecht multidisciplinair team met GZ-psychologen, GZ-agoog, basispsychologen en andere professionals. Je werkt zelfstandig maar zoekt samenwerking op waar nodig; er is ruimte voor nascholing, een jaarcontract met mogelijkheid tot verlenging en

Qualifications

• Afgeronde opleiding tot psychiater.
• Relevante werkervaring.
• Goede beheersing van de Nederlandse taal.
• Een geldige BIG-registratie.

Responsibilities

• Diagnostische beoordeling bij volwassenen en samenstelling medicatiebeleid.
• Overleggen met collegae over voortgang behandelingen.
• Zorg voor correcte verslaglegging en documentatie.
• Regiebehandelaar voor psychiatrische casuïstiek.
• Begeleiding van artsen op psychiatrische en psychofarmacologische vragen.
• Deelnemen aan multidisciplinair overleg (MDO).

Skills

Empathisch

Analytisch

Communicatief

Zelfstandig

Education

Psychiater-opleiding

BIG-registratie

Job description

Ben jij psychiater en wil je zelf kunnen bepalen welke behandeling het beste bij je cliënt past, in plaats van een vast protocol te volgen? Cliënten krijgen bij ons een behandeling op maat: samen met de cliënt wordt bepaald welke evidence-based aanpak het beste past. En werk je het liefst in een klein team waar je je collega's zo kunt aanspreken? Dan is dit wellicht je volgende stap.

Je komt terecht in een hecht team van 6 tot 21 collega’s bij een gespecialiseerde GGZ-organisatie in Noord-Nederland, op de locatie in Groningen. De lijnen zijn kort: collega's zijn makkelijk bereikbaar en kennis delen gaat vanzelf. Negen disciplines werken hier nauw samen, dus er is altijd iemand om mee te sparren of vanuit een andere invalshoek naar een casus te kijken.

Taken

Als psychiater ben je verantwoordelijk voor de psychiatrische diagnostiek en het medicatiebeleid van volwassen cliënten met uiteenlopende psychische hulpvragen, onder andere angst- en stemmingsstoornissen, trauma, persoonlijkheidsproblematiek, ADHD en autisme. Concreet ga je:

• Psychiatrische diagnostiek uitvoeren en het medicatiebeleid bepalen en bewaken;
• Overleggen met collega's over de voortgang van behandelingen;
• Zorgen voor correcte verslaglegging;
• Je bent regiebehandelaar voor casuïstiek die vooral psychiatrisch van aard is;
• Je superviseert de artsen over psychiatrische en psychofarmacologische vraagstukken;
• Je neemt deel aan multidisciplinair overleg (MDO) waar de psychiater standaard bij aanwezig is.

Met wie werk je samen?

Je werkt in een multidisciplinair team waarin verschillende specialismen elkaar aanvullen:

• GZ-psychologen;
• GZ-agoog;
• Basispsychologen;
• Orthopedagogen;
• Orthopedagoog-generalisten;
• Psychotherapeuten;
• Klinisch psychologen;
• Basisartsen;
• Verpleegkundig specialisten;
• Systeemtherapeuten.

Zo kun je altijd terugvallen op collega's met andere expertise, en blijf je jezelf ontwikkelen.

Vereisten

Dit breng jij mee:

• Een afgeronde opleiding tot psychiater;
• Relevante werkervaring;
• Goede beheersing van de Nederlandse taal;
• Een geldige BIG-registratie.

En:

• Je bent empathisch en hebt een analytische blik;
• Je communiceert sterk, met cliënten én collega's;
• Je werkt zelfstandig, maar zoekt ook graag de samenwerking op binnen een multidisciplinair team;
• Je stemt je behandelstijl af op wat de cliënt nodig heeft.

Benefits

Je komt rechtstreeks in dienst bij de opdrachtgever en krijgt alle ruimte om je vak op hoog niveau uit te oefenen. Daarnaast bieden wij:

• Een salaris volgens de cao GGZ (Salarisschaal Medisch Specialisten), tussen € 6.691,- en € 11.292,- bruto per maand o.b.v. 36 uur, afhankelijk van ervaring; medewerker wordt ingeschaald conform de geldende cao;
• Een jaarcontract voor 8 tot 36 uur per week, dat na 1 jaar bij wederzijdse tevredenheid wordt omgezet naar een vast contract;
• Een persoonlijk jaarbudget voor congressen en nascholingsactiviteiten;
• Remote werken is mogelijk;
• Volop ruimte voor scholing, casuïstiekbesprekingen en professionele ontwikkeling;
• Teamlunches, kerstborrels en jubileumfeesten.

We stemmen de sollicitatieprocedure af op jouw situatie, zodat we het hele traject in twee weken kunnen doorlopen.