
Enable job alerts via email!
Generate a tailored resume in minutes
Land an interview and earn more. Learn more
Een toonaangevende universiteit in Maastricht zoekt een Promovendus Klinische Farmacie voor onderzoek naar medicatieveiligheid en het ontwikkelen van innovatieve oplossingen. Je werkt aan het verminderen van medicatiegerelateerde problemen en past moderne technologieën toe in je onderzoek. Wij bieden een salaris tussen €3059 en €3881 per maand met flexibele werktijden en een inclusieve werkcultuur.
Welkom bij de Universiteit Maastricht! De wereld verandert snel en wij veranderen mee. Bij ons maak jij het verschil: of je nu de toekomst, het heden of het verleden verkent als onderzoeker, studenten inspireert in de collegezaal, of meebouwt aan alles wat ons onderwijs en onderzoek mogelijk maakt.
Medicatie kan levens redden, maar brengt ook risico’s met zich mee. Binnen ons onderzoeksproject werk je aan het identificeren en verminderen van medicatiegerelateerde problemen – zoals bijwerkingen, ziekenhuisopnames en geneesmiddelinteracties – met behulp van innovatieve methoden zoals natural language processing (NLP) en large language models (LLM). Het promotietraject combineert literatuuronderzoek, real‑world data‑analyses, de ontwikkeling van een AI‑model dat medicatieproblemen herkent en het testen en toepassen van dit model in de praktijk.
Naast je motivatiebrief en CV ontvang we graag een voorbeeld van je Engelstalige schrijfvaardigheden (bijvoorbeeld een MSc‑scriptie of artikel).
Universiteit Maastricht zet zich in voor het bevorderen en behouden van een diverse en inclusieve gemeenschap. Wij geloven dat diversiteit in onze medewerkers‑ en studentenpopulatie bijdraagt aan de kwaliteit van onderzoek en onderwijs aan de UM. Dit willen we mogelijk maken door middel van inclusief beleid en innovatieve projecten in samenwerking met studenten en medewerkers. Wij moedigen je aan om voor deze functie te solliciteren.
Solliciteer dan nu, uiterlijk 30 november 2025. Voeg een CV, motivatiebrief, cijferlijst, contactgegevens van een referent en een voorbeeld van je Engelstalige schrijfvaardigheden toe. De vacature staat open voor interne‑ en externe kandidaten; bij gelijke geschiktheid hebben interne kandidaten voorrang.