Promovendus civiel-militaire relaties

Werken voor Nederland; Breda; On-site; EUR 41,000 - 65,000; Full time

Benefits offered by this job

Promotieonderzoek financiering

Begeleiding door NLDA/VU

Academische omgeving Breda/Amsterdam

Job summary

Ministerie van Defensie zoekt een promovendus voor een vierjarig promotietraject in Breda, in samenwerking met de NLDA en de Vrije Universiteit Amsterdam. Je onderzoekt interorganisationele civiel-militaire relaties en werkt aan kwalitatief onderzoek met interviews en observaties.

De positie sluit aan bij de leerstoel Civiel-Militaire Relaties en vereist een MA/MSc in sociale wetenschappen of organisatiewetenschappen, plus ervaring met kwalitatief onderzoek en een uitstekende beheersing van NL

Qualifications

• MA/MSc afgerond in sociale wetenschappen of organisatiewetenschappen.
• Ervaring met kwalitatief onderzoek (interviews, observaties).
• Uitstekende beheersing van Nederlands en Engels in woord en geschrift.
• Geen PhD-ingeschreven en bereid tot veiligheidskeuring (VGB).

Responsibilities

• Voert originaire kwalitatief onderzoek uit naar civiel-militaire samenwerking.
• Deelt voorlopige resultaten via conferenties en publicaties binnen Defensie en VS.
• Neemt deel aan militaire oefeningen (wargaming) onder begeleiding.
• Schrijft een Engelstalige dissertatie binnen vier jaar na aanstelling.

Skills

Kwalitatief onderzoek

Interorganisationele samenwerking

Taalvaardigheid NL/EN

Education

MA/MSc in sociale wetenschappen of organisatiewetenschappen

Job description

Salarisniveau Burgerschaal IBBAD 10 - Burgerschaal IBBAD 10

Vakgebied Onderzoek / wetenschap

Dienstverband Tijdelijke aanstelling

Functiegroep Burger

Functieomschrijving

Ben jij onze nieuwe PhD kandidaat met affiniteit voor civiel-militaire relaties? De Faculteit Militaire Wetenschappen (FMW) van de Nederlandse Defensie Academie (NLDA) zoekt, in samenwerking met de Vrije Universiteit Amsterdam, een promovendus voor een vierjarig promotietraject. Dit promotietraject richt zicht op interorganisationele samenwerking in een tijd waarin de dreiging van een grootschalig conflict in Europa alleen maar groter wordt.

Onderzoeksontwerp
Europese krijgsmachten moeten opschalen om een serieuze afschrikking te vormen tegen vijandelijke mogendheden. Een vitaal onderdeel van deze opschaling is interorganisationele samenwerking tussen krijgsmacht, politiek en samenleving. Maar denk ook aan samenwerking tussen reservisten en beroepsmilitairen. In al deze samenwerkingsverbanden komen verschillende “werelden”, normen en waarden (culturele dimensie) en werkpraktijken (organisatorische dimensie) samen die gezamenlijk slagkracht moeten leveren. Interorganisationele samenwerking kan zorgen voor positieve kruisbestuivingen maar ook voor tal van uitdagingen, zo laat de praktijk al zien. Hoe zit dat met recente, of net opgestarte, civiel-militaire samenwerkingen?

Dit promotieonderzoek focust in principe op drie samenwerkingsverbanden: (1) Het Eerste Duits-Nederlandse Legerkorps die allerlei civiele en militaire partnerschappen moet aangaan in zijn nieuwe taakstelling, (2) civiel-militaire partnerschappen in Estland en Letland en (3) reservistenorganisaties in Estland en Letland die een belangrijke ondersteunende rol hebben in een grootschalig militair conflict. Drie cases waarin op verschillende niveaus wordt samengewerkt tussen (meer) militaire en civiele organisaties en instituten. In dit onderzoek zal de promovendus kwalitatief onderzoek doen (o.a. interviews, observaties) naar (a) contextuele en beleidsmatige keuzes die geleid hebben tot het vormen van interorganisationele samenwerkingsverbanden, (b) de ontwikkelingen en persoonlijke ervaringen in deze samenwerkingsverbanden en (c) de rol van culturele en organisationele aspecten die de samenwerking vormgeven en mogelijkerwijs bevorderen of belemmeren.

De promovendus wordt geplaatst bij de Faculteit Militaire Wetenschappen en wordt volledig onderdeel van de recent vernieuwde leerstoelgroep Civiel-Militaire Relaties. Deze leerstoelgroep is de kennishub van Defensie voor civiel-militaire samenwerkingen in de breedste zin van het woord. Bij de Vrije Universiteit Amsterdam zul je de Graduate School of Social Sciences volgen zodat je goed voorbereid het onderzoek kan uitvoeren.

Dit ga je doen

• Je voert origineel kwalitatief onderzoek uit en verspreidt de voorlopige resultaten via relevante academische kanalen (conferenties, publicaties, enz.) en binnen de organisatie (vakpublicaties, workshops enz.).
• Je neemt als onderzoeker deel aan militaire oefeningen (wargaming) en bereidt deze, onder begeleiding, voor.
• Je schrijft een verdedigbare Engelstalige dissertatie binnen vier jaar vanaf het begin van de aanstelling. De dissertatie kan een boekvorm of een bundeling van artikelen omvatten.
• Je participeert in de Graduate School of Social Sciences van de Vrije Universiteit Amsterdam om daarmee je eigen onderzoeksvaardigheden naar een hoger niveau te tillen.

Dit verwachten we van jou

• Je bent een gedreven, gemotiveerde en analytische onderzoeker met een passie voor multidisciplinair onderzoek.
• Je hebt een afgeronde MA/MSc in de sociale wetenschappen of de organisatiewetenschappen of rondt deze af voor 1 september 2026.
• Je hebt ervaring met de krijgsmacht, bijvoorbeeld als reservist, werkstudent of stagiair, of minimaal affiniteit met de krijgsmacht, blijkend uit ervaringen of (vak)publicaties.
• Je hebt een uitstekende beheersing van de Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift. Beheersing van het Lets of Estisch is een pré, maar geen vereiste.
• Werkervaring in een internationale omgeving is een pré, maar geen vereiste.
• Je beschikt over uitstekende academische vaardigheden, zeker op het gebied van kwalitatief onderzoek, wat naar voren komt in je masterthesis en/of in andere door u geschreven stukken.
• Je kunt goed zelfstandig werken maar functioneert ook goed in een team. Je beschikt over sterke communicatieve, sociale en organisatorische vaardigheden en bent goed in het opbouwen van netwerken.
• Je hebt nog geen PhD en u bent ook niet als PhD-kandidaat reeds elders ingeschreven.
• Onderdeel van de aanstelling is een veiligheidskeuring (VGB). Dit is noodzakelijk om toegang te krijgen tot het Ministerie van Defensie.

Arbeidsvoorwaarden

Salarisniveau Burgerschaal IBBAD 10 - Burgerschaal IBBAD 10

Salarisomschrijving

Maandsalaris €3.674,00 - €5.863,00

Dienstverband Tijdelijke aanstelling

Contractduur 48 maanden

Minimaal aantal uren per week 38

Maximaal aantal uren per week 38

Overige arbeidsvoorwaarden

Vanaf 2025 ontvangen defensiemedewerkers voortaan het vakantiegeld en de eindejaarsuitkering niet meer als afzonderlijke uitkeringen, maar bouwen ze dit maandelijks op via het Individueel Keuze Budget (IKB). Het IKB voor defensiemedewerkers bedraagt in totaal 16,33 procent van het salaris.Met het IKB kunnen defensiemedewerkers zelf beslissen wanneer, waaraan en hoeveel budget zij besteden aan tijd, geld of fiscale faciliteiten. Dit kan tot maximaal het maandelijks opgebouwde budget. Het IKB kan gebruikt worden voor:

• Maximaal 15 procent van het salaris kan maandelijks worden benut voor de uitruil van de tegemoetkoming woon-werkverkeer.
• Het maandelijkse verschil tussen de tegemoetkoming in de kosten van eigen vervoer voor woon-werkverkeer en het fiscaal maximum.
• Een fiets voor persoonlijk gebruik, inclusief fietsaccessoires en een fietsverzekering.
• Een computer die ook te gebruiken is voor werk of studie, inclusief computeraccessoires en een computerverzekering.
• Een accu of elektrische onderdelen voor een fiets.
• De betaling van de vakbondscontributie laten uitbetalen.
• Defensie verwacht de mogelijkheden van het IKB in de toekomst verder uit te breiden.

Bijzonderheden

Dit bieden wij

• Financiering voor een vierjarig promotieonderzoek;
• Inspirerende academische werkomgevingen in Breda én Amsterdam, op het snijvlak van wetenschap en Defensie;
• De mogelijkheid om jezelf intellectueel en academisch te ontwikkelen met behulp van onder andere cursussen en begeleiding door ervaren academici;
• Mogelijkheden om het lopende onderzoek op conferenties en bijeenkomsten te presenteren;
• Begeleiding door ervaren onderzoekers vanuit zowel de NLDA (en Defensie in het algemeen) als de VU.

Meer over de functiegroep

Organisatienaam

Ministerie van Defensie

Organisatieomschrijving

Defensie zet zich in voor de belangen, welvaart en vrijheid van Nederland. We zijn dagelijks actief in binnen- en buitenland. Onze wereldwijde inzet versterkt de internationale samenwerking en zorgt ervoor dat mensen zich in vrijheid kunnen ontplooien. Nu en in de toekomst.

Bij het ministerie van Defensie werken ongeveer 79 duizend mensen direct en indirect aan vrede en veiligheid. Het ministerie bestaat uit het Commando Materieel & IT (COMMIT), de Bestuursstaf (het departement), de Koninklijke Marine, de Koninklijke Landmacht, de Koninklijke Luchtmacht, de Koninklijke Marechaussee, het Defensie Ondersteuningscommando (DOSCO).

Defensie is een van de grootste werkgevers van Nederland en vertoont overeenkomsten met een groot bedrijf. De operationele commando's (zee-, land- en luchtstrijdkrachten), de Marechaussee, het DOSCO en de COMMIT lijken op werkmaatschappijen.

De krijgsmacht beschermt wat ons dierbaar is. Het Defensie Ondersteuningscommando (DOSCO) levert daar een essentiële bijdrage aan. Met meer dan 10.000 medewerkers ondersteunen wij de landmacht, luchtmacht, marine en marechaussee altijd en overal. Dit doen wij op defensielocaties, tijdens dagelijkse werkzaamheden, op oefening en tijdens inzet. Wij zorgen ervoor dat de krijgsmacht een voorsprong heeft in het gevecht!

Bij DOSCO draag je bij aan een sterke Defensieorganisatie. Wij zijn een de veelzijdigste onderdelen van Defensie. Van catering tot bewaking, van vastgoed tot logistiek, van facilitair tot inkoop, van HR tot medische zorg, achter elke militair schuilt een team van vakmensen die 24 uur per dag ondersteuning bieden. Je hoeft overigens geen militair te zijn om bij DOSCO te werken. Bij DOSCO draait het om vakmanschap, betrouwbaarheid en verbondenheid.

Spreekt dit jou aan en sluit de vacature aan op jouw profiel? Solliciteer dan snel!

Voor meer informatie over deze vacature:

Emiel Maliepaard
[e-mail]

Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure:

mevrouw D.K.L. Voormeeren, Adviseur Werving & Selecti
[e-mail]
0623711502