Projectontwikkelaar

Zeeland; Middelburg; Hybrid; EUR 61,000 - 78,000; Full time

Benefits offered by this job

Bonusregeling

Leaseauto of mobiliteitsbudget

Laptop en telefoon

43 vakantiedagen (cao Bouw & Infra)

Job summary

Bouwgroep Peters in Zeeland zoekt een Projectontwikkelaar die kansen in de markt ziet en omzet naar haalbare en rendabele projecten. Je stuurt het volledige ontwikkelproces aan van initiatief, ontwerp en haalbaarheid tot overdracht en vertaalt marktvraag naar maakbare concepten met de juiste technische, financiële en duurzame keuzes.

Je bewaakt de financiële haalbaarheid, stichtingskosten en scenario’s gedurende het traject en organiseert het samenspel met stakeholders, van overheid tot

Qualifications

• HBO/WO werk- en denkniveau, bij voorkeur Bouwkunde of Vastgoedmanagement.
• 5 tot 10 jaar ervaring in projectontwikkeling of bouwkundige projectcoördinatie.
• Kennis van ontwikkelprocessen, bouw wet- en regelgeving en vergunningstrajecten.
• Sterk analytisch en financieel inzicht, praktische en resultaatgerichte aanpak.

Responsibilities

• Identificeer en haal nieuwe ontwikkelingsmogelijkheden binnen.
• Stuur het volledige ontwikkelproces aan van initiatief tot overdracht.
• Vertaal marktvraag naar maakbare concepten met optimale technische, financiële en duurzame keuzes.
• Bewak de financiële haalbaarheid, stichtingskosten en scenario’s gedurende het traject.
• Organiseer en begeleid het samenspel met stakeholders, van overheid tot architect en omwonenden.
• Zorg voor een compleet, juridisch en technisch goed onderbouwd project.
• Bouw actief mee aan de groei van onze ontwikkelportefeuille.
• Verkoopgereed maken van projecten in samenwerking met de verkoopvoorbereider.

Skills

Commerciële visie

Stakeholdermanagement

Teamwork

Analytisch denkvermogen

Financieel inzicht

Education

HBO/WO werk- en denkniveau (Bouwkunde of Vastgoedmanagement)

Job description

Ben jij een Projectontwikkelaar die kansen in de markt ziet vóór ze ontstaan en deze vertaalt naar haalbare, maakbare en rendabele projecten? Lees dan verder!

Dit wordt jouw uitdaging

• Je identificeert, beoordeelt en haalt nieuwe ontwikkelingsmogelijkheden binnen;
• Je stuurt het volledige ontwikkelproces aan van initiatief, ontwerp en haalbaarheid tot en met overdracht;
• Je vertaalt marktvraag naar maakbare concepten met optimale technische, financiële en duurzame keuzes;
• Je bewaakt de financiële haalbaarheid, stichtingskosten en scenario’s gedurende het hele traject;
• Je organiseert en begeleidt het samenspel met stakeholders, van overheid tot architect en omwonenden;
• Je zorgt voor een compleet, juridisch en technisch goed onderbouwd project dat klaar is voor realisatie;
• Je bouwt actief mee aan de groei van onze ontwikkelportefeuille;
• Je bent verantwoordelijk voor het verkoopgereed maken van projecten en gwerkt hierbij samen met de verkoopvoorbereider.

Onze manier van werken

Bouwgroep Peters is al 60 jaar een toonaangevende bouwer en ontwikkelaar voor zakelijke en particuliere opdrachtgevers in Zeeland. Wij zijn actief en deskundig in alle bouwsectoren.

Bouwgroep Peters heeft ruime ervaring in de woningbouw en utiliteitsbouw. Andere expertises zijn restauratie, renovatie & verbouwing, service & onderhoud en projectontwikkeling. Als hoofdaannemer hebben wij alle kennis en kunde in huis op zowel organisatorisch, uitvoeringstechnisch en kostentechnisch gebied. We realiseren grote én kleine projecten. Als bouwteampartner werken wij nauw samen met opdrachtgevers, architecten, constructeurs en overige adviseurs. Ons gezamenlijke doel is een optimale beheersing van het bouwproces en het behalen van een optimaal resultaat. Iedere keer weer is dit een mooie uitdaging voor onze gedreven medewerkers! Bouwgroep Peters staat voor vakmanschap, betrouwbaarheid en resultaat. Met circa 150 medewerkers en een omzet van € 80 miljoen realiseren wij projecten in nieuwbouw, renovatie, restauratie en service & onderhoud.

Dit bieden wij jou

• Salaris van € 5.500 – € 7.000;
• 8% vakantiegeld;
• Bonusregeling;
• Leaseauto of mobiliteitsbudget, laptop en telefoon;
• 43 vakantiedagen (cao Bouw & Infra);
• Je werkt aan mooie en zichtbare bouwprojecten binnen een hecht team waar samenwerking, humor en waardering centraal staan. We vinden het belangrijk dat je met plezier naar je werk gaat en trots bent op wat je samen maakt.

Dit breng jij mee

• HBO/WO werk- en denkniveau, bij voorkeur met een opleiding Bouwkunde, Vastgoedmanagement of vergelijkbaar;
• 5 tot 10 jaar ervaring in projectontwikkeling, projectvoorbereiding of bouwkundige projectcoördinatie;
• Kennis van ontwikkelprocessen, bouw wet- en regelgeving en vergunningstrajecten;
• Sterk analytisch en financieel inzicht, gecombineerd met een praktische en resultaatgerichte aanpak.

Hier herken jij jezelf in

• Je ziet commerciële kansen en weet deze te vertalen naar haalbare projecten;
• Je houdt overzicht in complexe ontwikkeltrajecten;
• Je schakelt makkelijk tussen strategie, inhoud en stakeholdermanagement;
• Je bent besluitvaardig en durft verantwoordelijkheid te nemen;
• Je bent sterk in samenwerken, maar houdt ook zelfstandig koers;
• Je denkt in oplossingen en hebt oog voor kwaliteit, haalbaarheid en rendement.