Projectmanager warmtetransitie

VINU.; Leiden; Hybrid; EUR 42,000 - 68,000; Full time

Benefits offered by this job

Salaris 3.725–6.086€ bruto/maand

Pensioen

Mobiliteitsbudget

Winstdeling

VINU Academy

Ontwikkelprogramma

Hybride werken

31 vakantiedagen

Sabbatical

Welzijnsprogramma

Ondernemerschap

Maatschappelijke projecten

Laptop & telefoon

Vestigingen Leiden & Amsterdam

Strategiedagen & teamuitjes

Job summary

VINU zoekt een projectmanager warmtetransitie die strategisch meedenkt en opereert tussen beleid en uitvoering. Je behandelt warmteprogramma’s en uitvoeringsstrategieën, en bewaakt de voortgang met betrokken partijen zoals bewoners en overheden.

Je draagt bij aan besluitvorming en ontwikkelt kennis binnen VINU. Je werkt in een dynamisch team van ruim 35 professionals, met hybride werken en vestigingen in Leiden en Amsterdam.

Qualifications

• Een afgeronde academische opleiding.
• Circa 4 tot 8 jaar relevante werkervaring.
• Ervaring met project- of procesmanagement binnen de energietransitie of warmtetransitie.
• Gevoel voor politieke, bestuurlijke en maatschappelijke verhoudingen.
• Een ondernemende instelling: je draagt bij aan de ontwikkeling van jezelf, je collega’s en VINU.

Responsibilities

• Strategie & uitvoering: warmteprogramma’s en uitvoeringsstrategieën opstellen, keuzes toelichten.
• Project- & processturing: structuur aanbrengen, voortgang bewaken en besluiten tijdig tot stand brengen.
• Samenwerking & participatie: afstemming met bewoners, woningcorporaties en overheden waarborgen.
• Bestuurlijke advisering: besluitvorming voor bereiden en kansen/risico’s helder communiceren.
• Kennis & ontwikkeling: kennisontwikkeling stimuleren en VINU verder positioneren.

Skills

Strategisch inzicht

Procesmatig werken

Bestuurlijke sensitiviteit

Politiek-maatschappelijk begrip

Education

Academische opleiding

Job description

Wil jij werken aan de warmtetransitie? Als projectmanager warmtetransitie bij VINU help je overheden en publieke organisaties om hun warmteambities om te zetten in concrete resultaten. Of het nu gaat om het opstellen van een warmteprogramma, het opstellen van een buurt/wijkuitvoeringsplan of het ontwikkelen van een publiek warmtebedrijf; jij helpt bij het bepalen van de strategie, bewaakt de voortgang, verbindt betrokken partijen en zorgt dat bestuurlijke keuzes worden vertaald naar concrete resultaten.

Jouw rol als projectmanager warmtetransitie

Als projectmanager warmtetransitie neem je verantwoordelijkheid voor projecten of deelopgaven binnen de warmtetransitie. Je beweegt gemakkelijk tussen strategie, beleid en uitvoering en weet wanneer inhoudelijke verdieping, bestuurlijke afstemming of juist actie nodig is. Bij VINU werken we voor verschillende opdrachtgevers. Daardoor doe je ervaring op met uiteenlopende vraagstukken en wisselende organisaties. Je werkt aan verschillende kanten van de warmtetransitie, altijd met de kennis, ondersteuning en energie van een team ervaren VINU-collega’s.

Je werkzaamheden kunnen bestaan uit:

• Strategie & uitvoering: je werkt aan warmteprogramma’s, uitvoeringsstrategieën en wijkgerichte aanpakken. Je brengt alternatieven, consequenties en afhankelijkheden in beeld en helpt opdrachtgevers om keuzes te maken die uitvoerbaar en uitlegbaar zijn.

• Project- & processturing: je brengt structuur aan, organiseert het proces, bewaakt afspraken en voortgang en zorgt dat inhoudelijke producten en bestuurlijke besluiten tijdig en zorgvuldig tot stand komen.

• Samenwerking & participatie: je organiseert de samenwerking met bewoners, woningcorporaties, netbeheerders, energiecoöperaties, warmtebedrijven, maatschappelijke organisaties en andere overheden. Je brengt belangen bij elkaar en creëert duidelijkheid over rollen, verantwoordelijkheden en vervolgstappen.

• Bestuurlijke advisering: je hebt gevoel voor politieke en bestuurlijke verhoudingen. Je bereidt besluitvorming voor, maakt complexe vraagstukken begrijpelijk en adviseert helder over kansen, risico’s en dilemma’s.

• Kennis & ontwikkeling: je draagt actief bij aan de kennisontwikkeling en groei van VINU. Je deelt inzichten, helpt collega’s, weet nieuwe opdrachten te genereren en bouwt mee aan de verdere positionering van VINU in de energiesector.

Werken bij VINU, maak werk van je ambitie

Bij VINU zijn we ervan overtuigd dat ruimtelijke ontwikkelingen sneller en beter kunnen. We helpen om Nederland opnieuw in te richten: van stad tot regio, van infrastructuur tot gebiedsprocessen. We werken voor (semi)overheden aan toonaangevende opdrachten – altijd met maatschappelijke impact.

Bij VINU staat persoonlijke ontwikkeling centraal: je maakt zelf de keuzes die bijdragen aan jouw groei als professional. Tegelijkertijd doen we het samen. We zijn een hecht team van meer dan 35 professionals, delen ervaringen en kennis en ondersteunen elkaar met creatieve input, bijvoorbeeld tijdens ateliers, inspiratiesessies en intervisie. Elke vrijdag werken we samen op één van onze vestigingen (in Leiden en Amsterdam). Ook buiten het dagelijks werk zoeken we elkaar op tijdens de jaarlijkse strategiedagen op locatie, wintersport, familiedag, teamuitjes, borrels en etentjes. We zijn ondernemend: we bouwen allemaal mee aan VINU en delen in het succes.

We zoeken gedreven mensen, vrij van geest, die met veel energie en plezier de mouwen opstropen.

Wat jij meebrengt in deze rol

Als projectmanager warmtetransitie combineer je inhoudelijke nieuwsgierigheid met proceskracht en bestuurlijke sensitiviteit. Je hoeft niet op ieder onderdeel dé specialist te zijn, maar je kent het gemeentelijke speelveld en begrijpt hoe technische, juridische, financiële, ruimtelijke en sociaal-maatschappelijke vraagstukken elkaar beïnvloeden. Verder beschik je over:

• Een afgeronde academische opleiding.

• Circa 4 tot 8 jaar relevante werkervaring.

• Ervaring met project- of procesmanagement binnen de energietransitie of warmtetransitie

• Gevoel voor politieke, bestuurlijke en maatschappelijke verhoudingen.

• Een ondernemende instelling: je draagt bij aan de ontwikkeling van jezelf, je collega’s en VINU.

Waar je als VINU’er op kunt rekenen

Bij VINU heb je zelf de regie over je werk en je ontwikkeling. Maar wanneer je vastloopt staan je collega’s klaar om je verder te helpen.

Wat wij bieden:

• Financieel: een salaris tussen de € 3.725 en € 6.086 – afhankelijk van de ervaring, een bijpassend pensioen, mobiliteitsbudget en winstdeling.

• Ontwikkeling: We verzorgen trainingen vanuit de VINU Academy en een meerjarig ontwikkelprogramma op maat, met mogelijkheden voor externe opleidingen en coaching. We delen onderling kennis via ateliers, inspiratiesessies en intervisie.

• Flexibiliteit: Flexibele werktijden en hybride werken (thuis, kantoor, opdrachtgever).

• Vrije tijd: Je krijgt bij ons 31 vakantiedagen, verlofregelingen en mogelijkheden voor een sabbatical.

• Welzijn: We werken met een eigen welzijnsprogramma gericht op sport, mentale gezondheid en financiële coaching.

• Ondernemerschap: Iedereen draagt bij, door middel van interne projecten en taken, aan de ontwikkeling van VINU.

• Maatschappij: Samen investeren we in onze omgeving en maatschappelijke projecten.

• Faciliteiten: Je krijgt een laptop, telefoon en alles wat je nodig hebt voor een goede thuiswerkplek.

• Thuisbasis: We werken vanuit twee mooie nieuwe vestigingen – in het hartje ban Leiden en op de NDSM-werf in Amsterdam. Dit is de thuisbasis waar we elkaar minimaal één keer per week ontmoeten. Maar net zo belangrijk voor het gevoel van “thuis” is dat we jaarlijks samen op reis gaan (strategische ontwikkeldagen) en een familiedag en teamuitjes organiseren.