Projectmanager Vastgoed en Huisvesting

Haskoning; Amsterdam; On-site; EUR 55,000 - 75,000; Full time

Benefits offered by this job

Jaarlijks groeiend salaris

Pensioenopbouw met werkgeversbijdrage

28 vakantiedagen plus extra opties

Ontwikkelingsprogramma's

Reiskostenvergoeding

Informele en inclusieve cultuur

Job summary

Een onafhankelijk adviesbureau in Amsterdam zoekt een projectmanager vastgoed en huisvesting. In deze rol ben je verantwoordelijk voor complexe bouwprojecten binnen de gezondheidszorg en publieke sector. Je werkt samen met een team en draagt bij aan duurzame oplossingen. Minimaal vijf jaar ervaring en een technische opleiding zijn vereist. Wij bieden een goed salaris, aantrekkelijke secundaire voorwaarden en een informele cultuur.

Qualifications

• Minimaal vijf jaar relevante werkervaring.
• Ervaring met integrale ontwerpopgaves.
• Beheersing van de Nederlandse en Engelse taal, minimaal B1.

Responsibilities

• Verantwoordelijk voor budgetten, deadlines en processen.
• Leiding geven aan ontwerpteam van engineers.
• Adviseren over aanbestedingsmethodieken.

Skills

Communicatie

Teamspirit

Commercieel inzicht

Probleemoplossend vermogen

Education

Bachelor of master in techniek of bouwmanagement

Job description

Wil jij graag actief meewerken aan complexe bouwprojecten? Bij Haskoning kan dit, met jouw technische ervaring maak jij van multidisciplinaire projecten een groot succes. Je werkt aan projecten in de gezondheidszorg en publieke sector die echt het verschil maken.

Jij bent verantwoordelijk dat het project op proces en inhoud soepel loopt. Dit doe je samen met een team van enthousiaste en betrokken collega's. Bij ons ervaar je ook hoe vakontwikkeling en persoonlijke groei perfect samenkomen. Wij zijn een warme, mensgerichte organisatie waar je je meteen thuis voelt. Onze kracht? De inhoud! We zijn groot genoeg om impact te maken, maar klein genoeg om elkaar goed te kennen. Hier krijg je de vrijheid om je werk op jouw manier aan te pakken, omdat wij geloven dat je zo de grootste impact kunt hebben. Kom bij ons en ontdek wat je kunt bereiken!

Wat je doet als projectmanager vastgoed en huisvesting

Als projectmanager vastgoed en huisvesting ben je de spil in een complexe integrale ontwerpopgave. Je behartigt de belangen van opdrachtgevers, je adviseert over aanbestedingsmethodieken of begeleidt ontwerpprocessen. Je draagt bij aan een toekomstbestendige omgeving die past bij de opdrachtgever en eindgebruiker. Onze opdrachtgevers zijn onder andere ziekenhuizen, universiteiten en andere grote overheidsinstanties. Met jouw expertise draag je bij aan verbetering en verduurzaming van publieke gebouwen voor bijvoorbeeld patiënten en studenten.

Werkzaamheden

In de rol van projectmanager vastgoed en huisvesting ben je verantwoordelijk voor de budgetten, deadlines en het bewaken van processen tijdens een project. Jij zorgt voor een kwalitatief en integraal ontwerp, van haalbaarheidsfase tot aan oplevering. Je werkt samen met een tenderteam aan het binnenhalen van (Europese) tenders en geeft leiding aan jouw integrale ontwerpteam van engineers zoals constructeurs, gebouwinstallatie adviseurs en specialisten duurzaamheid. Je zet de koers uit als een opdracht binnen is en draagt verantwoordelijkheid voor een goede samenwerking in het projectteam. Je bouwt daarnaast actief een extern en intern netwerk op zodat klanten en collega’s je weten te vinden.

Als projectmanager vastgoed en huisvesting heb je een flexibele instelling; je kan makkelijk tussen verschillende werkzaamheden schakelen en houdt ook in onverwachte situaties het hoofd koel. Met jouw commercieel inzicht zie je ook kansen voor nieuwe opdrachten.

Waar kom je te werken

Bij Haskoning kom je te werken bij een onafhankelijk adviesbureau dat ingenieurs-, ontwerp- en adviesdiensten combineert met software en technologie. Onze missie, “Enhancing Society Together\" drijft ons om een positieve impact op de wereld te creëren.

Wij bieden uitdagend werk in diverse internationale projecten, waarbij we gebruik maken van onze 140+ jaar aan expertise. Met meer dan 6.800 medewerkers in meer dan 25 landen zetten we samen uitdagingen om in kansen om zo een positieve impact op de samenleving te maken. We werken samen met toonaangevende klanten in markten zoals infrastructuur, klimaatbestendigheid, hernieuwbare energie, decarbonisatie van de industrie en duurzame mobiliteit.

Je wordt onderdeel van de adviesgroep Projectmanagement & Consultancy binnen de Business Unit Buildings NL. De adviesgroep bestaat uit bouwprojectmanagers en consultants die gespecialiseerd zijn in vastgoed, huisvesting en duurzaamheid. Ook maken kostendeskundigen en assetmanagers deel uit van het team.

Samen met je collega’s deel je kennis en ontwikkel je een visie op relevante onderwerpen. Je kunt goed samenwerken en daagt jezelf en collega’s uit om te innoveren en diensten, producten en processen steeds weer te verbeteren. De adviesgroep bestaat uit zo’n honderd collega’s, die vanuit verschillende locaties werken aan één doel: enhancing society together.

Wat je meebrengt

Hard skills:

• Een afgeronde bachelor of masteropleiding op in het gebied van techniek of bouwmanagement of vergelijkbaar.
• Minimaal vijf jaar relevante werkervaring
• Ervaring met integrale ontwerpopgaves en met projectmanagement
• Beheersing van de Nederlandse en Engelse taal, minimaal B1

Soft skills:

• Talent voor het verbinden van mensen en het opleiden van young professionals
• Teamspirit en een open houding, je krijgt mensen makkelijk mee en maakt zaken bespreekbaar
• Je bent nieuwsgierig en ondernemend ingesteld en legt makkelijk contact, je bent een verbinder

Dit krijg je van ons

• Een goede basis: Een goed primair salaris dat jaarlijks groeit.
• Aantrekkelijk secundaire voorwaarden: Goede pensioenopbouw met een werkgeversbijdrage van 18,3%, 2,15% persoonlijk budget en jaarlijkse winstdeling. Daarnaast kun je aandelen kopen van onze organisatie en zo meedelen in ons gezamenlijke succes.
• Werk-privébalans: 28 vakantiedagen (op basis van fulltime) met de mogelijkheid om 16,5 dag per jaar bij te kopen en drie feestdagen in te ruilen voor een dag die voor jou belangrijk is. We werken hybride met flexibele werktijden, een thuiswerkvergoeding en een volledige ingerichte thuiswerkplek.
• Ontwikkelingsmogelijkheden: Diverse opleidings- en ontwikkelingsprogramma’s zoals leer- en ontwikkelpaden afgestemd op jouw expertise, learning weeks en verschillende kennisgroepen.
• Bereikbaarheid en reiskostenvergoeding: Een goed bereikbare werkplek op één van onze kantoren in Amersfoort, Amsterdam of Delft, reiskostenvergoeding en NS-Business Card. Kom je lopend of met de fiets naar kantoor? Dan ontvang je een hogere reiskostenvergoeding – zo stimuleren we duurzaam reizen.
• Informele en inclusieve cultuur: een informele en open cultuur waar iedereen zich welkom voelt met vrijblijvende sociale en sportieve activiteiten en diverse netwerken zoals Pride, Young Haskoning.