Projectmanager vastgoed

Werkenbijdeoverheid; Netherlands; On-site; EUR 70,000 - 110,000; Full time

Benefits offered by this job

Individueel Keuzebudget (IKB)

Hybride werken

Opleidingsmogelijkheden

Flexibele verlofregelingen

Loopbaanbegeleiding

Job summary

Rijksvastgoedbedrijf zoekt een projectmanager vastgoed die toezicht houdt op meerjarige, multidisciplinaire projecten vanaf initiatie tot overdracht. U werkt samen met technisch management, architecten, adviseurs, inkoop, contractmanagement en projectbeheersing om richting, helderheid en rust te brengen in complexe omgevingen.

De rol vereist minimaal 5 jaar ervaring in een projectmatige omgeving, kennis van contractvormen en een focus op veiligheid en risicomanagement.

Qualifications

• Uitgebreide ervaring met het managen van multidisciplinaire vastgoedprojecten.
• Aantoonbare ervaring met risicomanagement en contractmanagement.
• Kennis van aanbestedingsstrategieën en projectbeheersing.

Responsibilities

• Beheren van projectkaders zoals scope, planning, budget en kwaliteit.
• Vertalen van maatschappelijke en bestuurlijke doelen naar concrete afspraken.
• Coördineren van ontwerp- en realisatietrajecten en sturen op voortgang, risico’s en kwaliteit.
• Regisseren van aanbestedingen en vastleggen van afspraken (PID).
• Aansturen van multidisciplinaire projectteams binnen het Integraal Projectmanagement-model.

Skills

Stakeholdermanagement

Risicomanagement

Contractmanagement

Projectplanning

Teamcoördinatie

Communicatieve vaardigheden

Education

Technisch management

Bedrijfskunde

Bestuurskunde

Job description

Bouw mee aan een veiliger en rechtvaardiger Nederland!

Wil jij je inzetten voor vastgoedprojecten met echte maatschappelijke waarde? Bij het Rijksvastgoedbedrijf werk je aan gebouwen die het fundament vormen voor onze rechtsstaat: van moderne justitiële complexen tot het verduurzamen en moderniseren van bestaande gevangenissen en andere rijkslocaties.

Verspreid over 40 locaties in het land realiseren we projecten voor doelgroepen zoals jeugd, TBS en het gevangeniswezen — elk met specifieke eisen rondom arbeid, zorg, onderwijs en veiligheid. Vaak gebeurt dit terwijl de locatie in gebruik is, wat zorgt voor projecten met grote maatschappelijke impact en een dynamische politieke context. Precies het soort uitdaging waar jij energie van krijgt.

Als projectmanager vastgoed stuur je meerjarige, multidisciplinaire projecten van initiatief tot overdracht. Je beweegt soepel tussen strategie en uitvoering, schakelt met diverse stakeholders en houdt projecten in beweging — ook wanneer omstandigheden veranderen. Je werkt integraal samen met specialisten zoals technisch management, architecten, adviseurs, inkoop, contractmanagement en projectbeheersing. Jij brengt richting, helderheid en rust in een complexe omgeving.

Hier ga je mee aan de slag

• Vaststellen, bewaken en bijstellen van projectkaders zoals scope, planning, budget en kwaliteit
• Vertalen van maatschappelijke en bestuurlijke doelen naar concrete projectafspraken
• Adviseren vanuit de vraag achter de vraag en betrokkenen meenemen in keuzes en besluiten
• Coördineren van ontwerp- en realisatietrajecten en sturen op voortgang, risico’s en kwaliteit
• Regisseren van aanbestedingen en vastleggen van afspraken, zoals in het Project Initiatie Document
• Aansturen van multidisciplinaire projectteams binnen het Integraal Projectmanagement-model
• Onderhouden van intensief contact met opdrachtgevers, gebruikers en ketenpartners
• Regelmatig aanwezig zijn op projectlocaties en toezien op veiligheid en samenwerking

Wat breng je mee

Je durft richting te geven, verbindt belangen en communiceert helder. Je houdt overzicht, anticipeert op maatschappelijke en politieke ontwikkelingen en werkt doelgericht aan vastgoed dat Nederland veiliger en toekomstbestendig maakt.

Klaar voor impact?

Wil je een rol waarin je autonomie hebt, inhoudelijke uitdaging vindt en werkt aan projecten die ertoe doen?

• Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
• Vaste dienst voorafgegaan door een jaarcontract
• Het salaris is gebaseerd op een werkweek van 36 uur.

Dit bieden we nog meer

Bij het Rijksvastgoedbedrijf werken we aan het fundament van Nederland. Aan projecten die zichtbaar impact maken op de samenleving. En dat doe je in een organisatie die oog heeft voor jouw groei, werkplezier en goede arbeidsvoorwaarden om zo ook jouw eigen fundament te verstevigen.

• Individueel Keuzebudget (IKB). Gebruik je IKB-budget van 16,5% van je salaris voor bijvoorbeeld de aflossing van je studieschuld, een (elektrische) fiets, extra verlofuren, verduurzaming van je woning of andere fiscaal vriendelijke doelen
• Flexibele verlofregelingen (zorg-, ouderschaps-, adoptie- en pleegzorgverlof). Je kunt betaald (75% tot 100%) en onbetaald ouderschapsverlof opnemen tot je kind 8 jaar wordt.
• Hybride werken is mogelijk, afgestemd op jouw werkzaamheden en in samenspraak
• Persoonlijke groei - opleidingen, loopbaanbegeleiding, RVB Academy en persoonlijke leerlijnen
• Je hebt een afgeronde opleiding in technisch management, bedrijfskunde, bestuurskunde of een vergelijkbare richting.
• Je beschikt over minimaal 5 jaar ervaring in een projectmatige omgeving.
• Je hebt kennis van zowel traditionele als geïntegreerde contractvormen en bent sterk in veiligheid- en risicomanagement.
• Je hebt ervaring met het ontwikkelen van aanbestedingsstrategieën.
• Je volgt trends en innovaties in vastgoed — zoals circulair bouwen, smart building en modulair of industrieel bouwen — en vertaalt deze naar een heldere projectvisie.
• Je bevordert samenwerking binnen projecten, motiveert collega’s en toont daadkracht op de juiste momenten.
• Je kunt anderen overtuigen van jouw ideeën en gaat creatief om met knelpunten.
• Je hebt scherp inzicht in wat er speelt binnen een organisatie en stemt je projectaanpak af op de belangen van verschillende stakeholders.

Hier kom je te werken

Meer over Sectie Dienst Justitiële Inrichtingen

Sectie Dienst Justitiële Inrichtingen

Jouw nieuwe werkplek is de sectie Dienst Justitiële Inrichtingen. Samen met projectmanagers, projectassistenten en externe medewerkers richten we ons op vastgoedprojecten voor de Dienst Justitiële Inrichtingen, zoals gevangenissen en justitiële zorgvoorzieningen. Omdat die zich verspreid over het hele land bevinden, werken we vanuit onze verschillende kantoren. Binnen de sectie nemen we tijd voor elkaar en praten elkaar regelmatig bij tijdens onze overleggen. Ook organiseren we groepsbijeenkomsten voor het teamgevoel in de groep.

Jouw nieuwe werkplek valt onder de afdeling Projecten 2 van de directie Transacties en Projecten. Als afdeling zijn we verantwoordelijk voor de nieuwbouw, verbouw, niet-planmatig onderhoud, renovatie en restauratie van vastgoedprojecten in heel Nederland. We werken bijvoorbeeld aan justitiële inrichtingen, kantoren van ministeries en paleizen. Dat doen we samen met zo’n 60 enthousiaste projectmanagers en 25 betrokken projectassistenten, verdeeld over meerdere secties.

Over Rijksvastgoedbedrijf (Ministerie van BZK)

Het Rijksvastgoedbedrijf, onderdeel van het ministerie van Binnenlandse Zaken en Koninkrijksrelaties, is de grootste opdrachtgever in Nederland op het gebied van vastgoed. Wij zijn een professionele organisatie met een enorme hoeveelheid beschikbare kennis en ervaring. We beheren ruim 12 miljoen vierkante meter gebouwen en circa 89.000 hectare grond. Onze medewerkers ontwikkelen en beheren onder meer rechtbanken, kazernes, magazijnen, kantoren, musea, gevangenissen, gerechtsgebouwen, paleizen en monumenten.

Bij het Rijksvastgoedbedrijf werken project- en procesmanagers, inkopers, contractmanagers, gebouwbeheerders, juristen, restauratiespecialisten, ingenieurs en architecten. Maar ook ecologen en kunsthistorici. Wij zorgen voor beheer en onderhoud, aan- en verkoop, nieuwbouw, verbouw en renovatie én ontwikkeling en herontwikkeling van gebouwen en terreinen.

• Gesprekken vinden plaats op 15 september op ons kantoor in Eindhoven

Over de functiegroep Project-/Programmamanager

Door het Functiegebouw Rijk worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van resultaat- en ontwikkelafspraken in functioneringsgesprekken en krijgt men inzicht in de loopbaanmogelijkheden binnen de Rijksoverheid.