Wil jij jouw projectmanagementvaardigheden benutten bij een innovatief adviesbureau? Solliciteer vandaag nog!
Als Projectmanager Technisch Onderzoek & Innovatie ben je de drijvende kracht achter complexe huisvestingsprojecten waar technisch onderzoek een sleutelrol speelt. Je combineert jouw expertise in projectmanagement met diepgaande kennis van technische vraagstukken en innovatieve oplossingen. Je fungeert als schakel tussen opdrachtgevers, technische specialisten, bouwpartners en interne stakeholders. Daarbij vertaal je complexe technische vraagstukken naar begrijpelijke oplossingen en zorg je dat projecten binnen de gestelde kaders van tijd, budget en kwaliteit worden gerealiseerd. Je takenpakket omvat onder andere:
- Het opzetten, plannen en leiden van complexe technische onderzoeksprojecten in de bouw- en huisvestingssector;
- Het samenstellen en aansturen van multidisciplinaire projectteams;
- Het ontwikkelen van projectplannen inclusief risicomanagement en kwaliteitsborging;
- Het bewaken van projectbudgetten variërend van €500.000 tot €5.000.000;
- Het onderhouden van relaties met opdrachtgevers en externe stakeholders;
- Het vertalen van technisch onderzoek naar praktische toepassingen en innovatieve oplossingen;
- Het rapporteren over projectvoortgang aan directie en opdrachtgevers;
- Het identificeren van kansen voor nieuwe projecten en businessontwikkeling Binnen de organisatie zijn er uitstekende doorgroeimogelijkheden. Je kunt je ontwikkelen tot senior projectmanager met eigen portfolioverantwoordelijkheid, doorgroeien naar een rol als programmamanager voor meerdere samenhangende projecten, of je specialiseren in een specifiek technisch expertisegebied.
Real Estate, Property
Wat wij bieden:
- Een marktconform salaris tussen €5.100 en €7.200 bruto per maand, afhankelijk van je ervaring en expertise;
- Een aantrekkelijke bonusregeling gekoppeld aan persoonlijke en bedrijfsdoelstellingen;
- 30 vakantiedagen per jaar om een gezonde werk-privébalans te garanderen;
- Flexibele werktijden en mogelijkheden voor hybride werken;
- Een uitgebreid opleidings- en ontwikkelingsbudget (minimaal €3.000 per jaar);
- Deelname aan het collectieve pensioenplan;
- Een leaseauto of mobiliteitsbudget;
- Laptop en telefoon van de zaak;
- Uitgebreide collectieve ziektekostenverzekering;
- Inspirerende teamevents en kennissessies;
- Een informele bedrijfscultuur waarin korte lijnen, directe feedback en persoonlijke aandacht centraal staan;
- Doorgroeimogelijkheden naar senior management- of specialistische functies.
Wat wij vragen:
- Een afgeronde HBO- of WO-opleiding in een technische of bouwkundige richting;
- Minimaal 6-10 jaar aantoonbare ervaring in het managen van complexe projecten;
- Ervaring met technisch onderzoek en innovatieprojecten;
- Gedegen kennis van projectmanagementmethodieken (zoals PRINCE2, Agile of IPMA);
- Uitstekende communicatieve vaardigheden en stakeholdermanagement;
- Analytisch vermogen en een proactieve, oplossingsgerichte werkhouding;
- Ervaring in de (semi)publieke sector is een pre;
- Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift;
- Commercieel inzicht en business development vaardigheden.
Salarisomschrijving
€5100.00 - €7200.00 monthly
Dienstverband:
Vaardigheden
- Er is geen minimale opleiding vereist
- Je beheerst Nederlands