Projectmanager Retail

Stamhuis; Utrecht; On-site; EUR 42,274 - 60,386; Full time

Benefits offered by this job

25 vakantiedagen en 5 extra roostervrije dagen

8,25% vakantiegeld

Laptop & telefoon, leasewagen

Pensioenregeling met 50% werkgeversbijdrage

Job summary

Stamhuis in Utrecht zoekt een projectmanager Retail die verantwoordelijk is voor de integrale aansturing en coördinatie van projecten. Je bent het centrale aanspreekpunt voor klanten en partners, waarborgt de uitvoering binnen budget en kwaliteit, en coördineert verschillende partijen. We verwachten minimaal een HBO-niveau, 3 jaar relevante werkervaring en kennis van bouwregelgeving. Je kunt rekenen op een salaris tussen de €3788 en €5411, 25 vakantiedagen en een leasewagen.

Qualifications

• Minimaal 3 jaar werkervaring in een vergelijkbare functie.
• Ervaring in de Retail is een pre.
• Kennis van wet- en regelgeving in de bouw.

Responsibilities

• Coördineren van het projectteam vanaf opname tot oplevering.
• Aanspreekpunt voor de klant en partners.
• Waarborgen van kwaliteit en financiële afhandeling.

Skills

Besluitvaardigheid

Klantgerichtheid

Resultaatgerichtheid

Communicatieve vaardigheden

Coachende vaardigheden

Oplossingsgerichtheid

Education

Minimaal HBO-niveau

Job description

Stamhuis bestaat bijna 100 jaar en is echt familiebedrijf. Wij hebben jarenlange ervaring in prefab bouw van winkels en woningen. De Stamhuis medewerkers hebben een passie voor snelheid en precisie waarmee we een winkel of woning (her)inrichten of ontwikkelen. Dit hebben wij bewezen bij klanten zoals Albert Heijn, Shell, KPN en Landal.

Op dit moment is Stamhuis de grootste Retailbouwer van de Benelux met vestigingen in Medemblik, Raamsdonkveer, Utrecht, Zuidwolde en Antwerpen. Daarnaast groeien we ook in Duitsland.

Stamhuis is een heel divers bedrijf en bestaat uit verschillende onderdelen. De activiteiten van Stamhuis omvat oa. het ontwikkelen, tekenen, (af)bouwen en/of inrichten van een nieuwbouwpand of het uitrollen of versterken van een nieuwe winkelformule over alle filialen.

Wat ga je doen?

Als projectmanager Retail zorg jij vanaf de opname tot en met de oplevering voor de integrale aansturing en coördinatie van het projectteam. Jij bent het centrale aanspreekpunt voor de klant en onze partners en je vertegenwoordigt Stamhuis op de werkvloer tijdens een winkelverbouwing. Je bent verantwoordelijk voor onder andere de samenstelling van je projectteam en voor de dagelijkse leiding, zodat de uitvoering volgens plan en binnen budget verloopt. Daarbij coördineer je verschillende partijen, en bewaak je de geleverde kwaliteit en zorg je voor de financiële afwikkeling en evaluatie van het project.

• Als projectmanager Retail ben je aanvoerder van het projectteam;
• Je bent aanspreekpunt tijdens het gehele proces;
• Je voert overleg met klant/opdrachtgever en met het projectteam inzake uit te voeren werkzaamheden;
• Je bent als projectmanager Retail financieel verantwoordelijk voor het project;
• Je bewaakt de kwaliteit van de uit te voeren werkzaamheden;
• Het borgen van de veiligheid tijdens de bouw en er zorg voor dragen dat de geldende wet- en regelgeving worden nageleefd;
• Het meedenken met eventuele verbeteringen / optimalisaties en waar nodig overleg voeren met de opdrachtgever;
• Je voert overleg met de klant over meer- en minder werk en draagt zorg voor de administratieve afhandeling van het project.

Wie ben jij?

Je bent een besluitvaardige, klant- en resultaatgerichte projectmanager die projecten in de Retail telkens weer naar een goed einde leidt. Je bent enthousiast en communicatief sterk. Je weet van verschillende disciplines één enthousiast team te maken. Je beschikt over overtuigingskracht, een helicopterview en bent op een tactvolle manier oplossingsgericht. Je hebt goede coachende vaardigheden en je bent in staat de projectvoortgang te bewaken en daarop te sturen. Op een inspirerende en motiverende wijze weet je mensen met je mee te krijgen. Verder verwachten wij een flexibele instelling en een proactieve houding om een goede samenwerking te realiseren.

• Je hebt minimaal HBO niveau, door opleiding of ervaring verkregen;
• Je hebt minimaal 3 jaar werkervaring in een vergelijkbare functie;
• Ervaring in de Retail is een pre;
• Kennis van wet- en regelgeving in de bouw;
• Jij bent stressbestendig, besluitvaardig en een echte doorzetter;
• Je kunt uitermate goed omgaan met deadlines en houdt daarbij het overzicht in de grote lijnen zonder dat de details je ontgaan;
• Je hebt een flexibele instelling, geen 9 tot 5 mentaliteit. Buiten reguliere werktijden kan noodzakelijk zijn voor deze functie;
• Je bent in bezit van rijbewijs B.

Wat bieden wij jou?

• 25 vakantiedagen en 5 extra roostervrije dagen rondom feestdagen bij een fulltime dienstverband;
• Salaris tussen de € 3788,- en € 5411,- afhankelijk van kennis en ervaring;
• 8,25% vakantiegeld;
• Laptop & telefoon, leasewagen
• Pensioenregeling met 50% werkgeversbijdrage;
• Informatieve kwartaalbijeenkomsten met directie en medewerkers en daarnaast ook een actieve personeelsvereniging;
• Een informele platte organisatie die zich bezighoudt met de laatste ontwikkelingen op alle vlakken.

Vragen over deze vacature?

Heb je nog vragen naar aanleiding van de vacature, neem dan contact op met onze Corporate Recruiter Chantal Verberkt: 06-50220536 of