Turn this role into an interview — a resume and cover letter built around what this employer wants.
Gemeente Leiden zoekt een projectmanager Netcongestie om complexe energie-infrastructuurprojecten voor Leiden voor te bereiden en uit te voeren. Je werkt met gemeentelijke afdelingen, Liander/Qirion en partners, en stuurt op voortgang, planning en besluitvorming.
Je brengt een team van experts samen, bewaakt risico's en zorgt voor draagvlak bij bewoners en bestuurders, met focus op realisatie en continue verbetering.
Wat als jouw werk direct bijdraagt aan de energie-infrastructuur van de stad van morgen? In Leiden werken we aan een toekomstbestendig energiesysteem. Als projectmanager Netcongestie stuur je complexe projecten rond uitbreiding en betere benutting van het elektriciteitsnet. Je brengt gemeente, netbeheerder en andere partners bij elkaar en zorgt dat plannen daadwerkelijk tot uitvoering komen.
Als projectmanager met als aandachtsgebied Netcongestie ben je verantwoordelijk voor de voorbereiding en uitvoering van complexe projecten op het gebied van energie-infrastructuur. Je werkt aan projecten die randvoorwaardelijk zijn voor de verdere ontwikkeling en verduurzaming van Leiden. Je werkt nauw samen met het programma Netcongestie, je ambtelijk opdrachtgever, gemeentelijke vakafdelingen, Liander/Qirion en andere betrokken partijen. Je organiseert de gemeentelijke inzet, brengt belangen en afhankelijkheden bij elkaar en stuurt op voortgang, planning, risico’s en besluitvorming.
Omdat je in Leiden zichtbaar werkt aan één van de belangrijkste randvoorwaarden voor de ontwikkeling van de stad.
De groei en verduurzaming van Leiden vragen steeds meer van het elektriciteitsnet. Tegelijkertijd is de beschikbare netcapaciteit beperkt en duurt uitbreiding van het net jaren. Als projectmanager werk je aan projecten die nodig zijn om woningbouw, maatschappelijke voorzieningen, economische ontwikkeling en verduurzaming mogelijk te blijven maken.
Je werkt daarbij op het snijvlak van stedelijke ontwikkeling, energie-infrastructuur en bestuurlijke besluitvorming. Het werkveld ontwikkelt zich snel en vraagt om mensen die structuur kunnen aanbrengen, partijen bij elkaar brengen en tegelijkertijd zorgen dat projecten daadwerkelijk vooruitgaan.
“Werken bij het projectbureau betekent samenwerken aan iets groters: de stad zelf. Geen dag is hetzelfde en je blijft continu leren.” – Projectmanager, projectbureau leiden
Meer weten? Bekijk het overzicht van alle arbeidsvoorwaarden (https://werkenindeleidseregio.nl/wat-bieden-wij/).
Herken je jezelf niet volledig in het gevraagde profiel, of heb je juist op andere vlakken relevante ervaring? Ook dan horen we graag van je. We zijn benieuwd naar wat jij meebrengt; misschien pas je wel beter dan je zelf denkt!
Je komt terecht in de afdeling Project- en Programma- en Procesmanagement van het Projectbureau Leiden.
We werken met ruim 120 professionals aan uiteenlopende stedelijke, gebieds- en vastgoedprojecten. Onze kracht ligt in verbinding, kwaliteit en eigenaarschap — samen werken we aan een toekomstbestendige stad. De sfeer is open, collegiaal en informeel; we leren van elkaar, lachen veel en hebben oog voor resultaat én mens.
Voor deze vacature werven wij in- en extern tegelijk. Bij gelijke geschiktheid hebben interne kandidaten voorrang. Onder interne kandidaten vallen ook uitzendkrachten die werken voor onze organisaties.
Voor deze functie is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) noodzakelijk. Bij indiensttreding wordt de aanvraag hiervoor door ons opgestart. De kosten hiervan worden door ons vergoed.
Leiden is levendig, sociaal en ondernemend. Het is dé stad van kennis en cultuur, met een rijke historie. Daar zijn we trots op. Onze gemeentelijke organisatie kenmerkt zich door een collegiale en open werksfeer, met veel ruimte voor vernieuwende ideeën en een verfrissende blik. Onze medewerkers voelen zich verantwoordelijk en pakken hun werkzaamheden zelfstandig en professioneel op. Onze ambitie is om een wendbare organisatie te zijn die ook een goede afspiegeling is van de diverse inwoners van onze stad. Het maakt niet uit wat je afkomst is, wat je gelooft of van wie je houdt; we willen een organisatie zijn waar iedereen zich thuis voelt!