Projectmanager Nationaal Isolatieprogramma | 32 - 40 uur

Pienk | Office Professionals; Amsterdam; Hybrid; EUR 42,000 - 55,000; Full time

Benefits offered by this job

MacBook (refurbished)

Hybrid werken na onboarding

Opleidingsbudget

Persoonlijke coaching

Maandelijkse trainingen

Ouderschapsverlof betaald

Vergoeding van woon-werkverkeer met OV

Job summary

PNAN: Projectmanager Nationaal Isolatieprogramma in Amsterdam zoekt een ervaren professional die meerdere gemeenten coördineert en duurzame woningen verder laat verduurzamen. Je verbindt gemeenten, uitvoerende partners en interne collega’s, bewaakt planning, kwaliteit en budget en vertaalt beleid naar uitvoerbare acties.

Je werkt op korte termijn hybride vanuit Amsterdam-Zuid en hebt veel externe contacten, maatschappelijke impact en zichtbare resultaten.

Qualifications

• Minimaal 3 jaar relevante werkervaring in projectmanagement.
• Ervaring met zelfstandig begeleiden van meerdere projecten tegelijk.
• Sterke organisatorische vaardigheden en het vermogen om structuur en overzicht aan te brengen.
• Goede communicatieve en adviserende vaardigheden.
• Ervaring met stakeholdermanagement.
• Sturen op planning, kwaliteit en budget.
• Affiniteit met duurzaamheid en energietransitie.
• Ervaring met gemeenten en publieke organisaties is een pré.
• Ervaring met CRM-systemen zoals Asana en Salesforce is prettig.

Responsibilities

• Projectmanagement: planning, voortgang, kwaliteit en budget van jouw projecten; datagedreven werkwijze en duidelijke afspraken.
• Stakeholdermanagement en advies: gesprekspartner voor gemeenten en partners en advies aan beleidsmedewerkers.
• Samenwerking met Sales & Accounts: signaleren van kansen om duurzame impact te vergroten.
• Bewonersactivatie: informatieavonden en campagnes ter stimulering van verduurzaming.
• Gebruik van Asana en Salesforce voor organisatie en controle van projecten.

Skills

Projectmanagement

Stakeholdermanagement

Communicatie

Budgetbeheer

Procesorganisatie

Tools

Asana

Salesforce

Job description

Van duurzaamheidsbeleid naar projecten die daadwerkelijk resultaat opleveren

Voor een snelgroeiende en missiegedreven organisatie in Amsterdam zoeken wij een Projectmanager Nationaal Isolatieprogramma. In deze functie werk je aan projecten die gemeenten helpen om woningen te verduurzamen en bewoners daadwerkelijk in beweging te krijgen.

Je bent verantwoordelijk voor meerdere projecten bij gemiddeld 15 of meer gemeenten. Denk aan isolatieprogramma's voor woningeigenaren en huurders, projecten gericht op energiearmoede en andere initiatieven waarmee woningen energiezuiniger worden gemaakt.

Als Projectmanager vorm je de schakel tussen gemeenten, uitvoerende partners en jouw interne collega's. Je vertaalt plannen en beleid naar een concrete uitvoering, bewaakt voortgang, kwaliteit en budget en zorgt ervoor dat alle betrokken partijen weten wat er van hen wordt verwacht.

Een zelfstandige projectmanagementrol met veel externe contacten, maatschappelijke relevantie en zichtbare resultaten.

Wat ga je doen?

Als Projectmanager houd je meerdere projecten tegelijkertijd in beweging. Sommige trajecten zijn relatief kort, andere lopen meerdere jaren. Jij bewaart het overzicht, brengt structuur aan en stuurt bij wanneer dat nodig is.

Je werkzaamheden bestaan grofweg uit vier onderdelen:

• Projectmanagement: je bent verantwoordelijk voor planning, voortgang, kwaliteit en budget van jouw projecten. Je werkt datagedreven, legt afspraken goed vast en zorgt ervoor dat projecten volgens plan worden uitgevoerd;
• Stakeholdermanagement en advies: je bent een belangrijke gesprekspartner voor gemeenten, installateurs, energiecoöperaties, sociale partners en andere betrokken partijen. Je bespreekt de voortgang, adviseert beleidsmedewerkers over de praktische uitvoering en zorgt dat partijen goed samenwerken;
• Samenwerking met Sales & Accounts: vanuit jouw kennis van gemeenten en lopende projecten signaleer je mogelijkheden om de samenwerking verder uit te bouwen en de duurzame impact te vergroten;
• Bewonersactivatie: je draagt bij aan informatieavonden en campagnes waarmee bewoners worden geïnformeerd en gestimuleerd om verduurzamingsmaatregelen te nemen. Individuele bewonersvragen worden door andere collega's afgehandeld.

Voor het organiseren en bewaken van projecten wordt onder andere gewerkt met Asana en Salesforce.

Aan welke projecten werk je?

Een belangrijk deel van jouw portefeuille bestaat uit projecten binnen het Nationaal Isolatieprogramma. Gemeenten hebben grote ambities en beschikbare middelen om woningen te verduurzamen, maar de stap van beleid naar daadwerkelijke uitvoering vraagt om goede projectsturing.

Je kunt onder andere werken aan:

• Isolatieprojecten waarbij bewoners worden geholpen met maatregelen zoals HR++ glas, vloer- en dakisolatie;
• Projecten waarin woningeigenaren worden ondersteund met advies, subsidies en praktische begeleiding;
• Programma's gericht op het bestrijden van energiearmoede;
• Projecten waarbij woningen worden voorzien van kleine energiebesparende maatregelen;
• Initiatieven waarmee huishoudens met een lager inkomen energiezuiniger witgoed kunnen aanschaffen;
• Campagnes en informatiebijeenkomsten die bewoners stimuleren om daadwerkelijk aan de slag te gaan met verduurzaming.

Je ziet daarmee concreet wat jouw projecten opleveren: van beleid en subsidieprogramma's naar woningen en huishoudens waar daadwerkelijk energie wordt bespaard.

Wat maakt deze rol bijzonder?

Je krijgt veel verantwoordelijkheid over jouw eigen projecten en bent niet alleen bezig met planningen en rapportages. Een groot deel van je werk draait om adviseren, relaties onderhouden en verschillende belangen bij elkaar brengen.

Daarbij werk je op het snijvlak van overheid, duurzaamheid en uitvoering. Je bespreekt plannen met beleidsmedewerkers van gemeenten, stemt af met uitvoerende partners en zorgt intern dat de juiste collega's op het juiste moment betrokken zijn.

De organisatie werkt met veel vrijheid en autonomie. Eigen initiatief wordt gewaardeerd en er is ruimte om je rol verder te ontwikkelen naarmate jouw ervaring groeit.

Bovenal werk je aan projecten waarvan het resultaat zichtbaar is: meer geïsoleerde woningen, lagere energielasten voor bewoners en een concrete bijdrage aan de energietransitie.

Interesse?

Jouw ervaring in projectmanagement, talent voor stakeholdermanagement en interesse in duurzaamheid komen in deze functie mooi samen. Je krijgt meerdere projecten onder je hoede en de vrijheid om deze zelfstandig naar een goed resultaat te brengen.

Een mooie volgende stap voor een projectmanager die inmiddels een stevige basis heeft opgebouwd en klaar is voor meer verantwoordelijkheid, complexiteit en maatschappelijke impact.

Functie-eisen

Wie jij bent

Je bent een projectmanager die graag verantwoordelijkheid neemt en energie krijgt van projecten waarbij veel verschillende partijen betrokken zijn. Je hoeft nog geen jarenlange specialist in de energietransitie te zijn. Een stevige basis in projectmanagement en de ambitie om je verder te ontwikkelen binnen verduurzaming zijn minstens zo belangrijk.

Je weet overzicht te creëren, houdt grip op afspraken en deadlines en communiceert gemakkelijk met verschillende stakeholders. Daarbij ben je niet bang om advies te geven, verwachtingen duidelijk te maken of bij te sturen wanneer een project daarom vraagt.

Wat je meebrengt

• Minimaal 3 jaar relevante werkervaring in projectmanagement;
• Ervaring met het zelfstandig begeleiden van meerdere projecten tegelijkertijd;
• Sterke organisatorische vaardigheden en het vermogen om structuur en overzicht aan te brengen;
• Goede communicatieve en adviserende vaardigheden;
• Ervaring met stakeholdermanagement;
• Het vermogen om te sturen op planning, kwaliteit en budget;
• Affiniteit met duurzaamheid en/of de energietransitie;
• Ervaring met gemeenten, publieke organisaties of verduurzaming van de gebouwde omgeving is een duidelijke pré;
• Ervaring met projectmanagement- en CRM-systemen is prettig; kennis van Asana en Salesforce is een pré.

Hoe jij werkt

Je werkt gestructureerd en houdt gemakkelijk meerdere projecten tegelijkertijd in het oog. Je weet welke onderwerpen prioriteit hebben, bewaakt afspraken en stuurt actief bij wanneer planning, kwaliteit of resultaat onder druk komen te staan.

In contact met gemeenten en andere stakeholders ben je professioneel, toegankelijk en overtuigend. Je kunt goed luisteren naar verschillende belangen, maar durft ook richting te geven en grenzen aan te geven. Daarbij denk je niet alleen vanuit het projectplan, maar vooral vanuit het resultaat dat uiteindelijk bereikt moet worden.

Je krijgt graag verantwoordelijkheid en vrijheid en gebruikt die ruimte om initiatief te nemen. Data helpt je bij het maken van keuzes, terwijl samenwerking voor jou essentieel blijft om projecten daadwerkelijk succesvol te maken.

Dan wil ik jou leren kennen!

Met minimaal drie jaar projectmanagementervaring heb je een stevige basis opgebouwd en ben je toe aan projecten met meer complexiteit, verantwoordelijkheid en externe stakeholders.

Dan pas jij perfect in deze rol. Zet jouw projectmanagementervaring in voor projecten die bijdragen aan duurzamere woningen en een versnelling van de energietransitie.

Arbeidsvoorwaarden

Wat je kunt verwachten

Je krijgt een zelfstandige projectmanagementfunctie binnen een snelgroeiende organisatie die volledig in het teken staat van verduurzaming. Je werkt samen met een gedreven team van projectmanagers en krijgt veel vrijheid om jouw projecten en werkzaamheden zelfstandig te organiseren.

Naast verantwoordelijkheid voor jouw eigen projecten wordt veel aandacht besteed aan persoonlijke ontwikkeling, coaching en kennisdeling. Je krijgt ruimte om verder te groeien binnen projectmanagement en de energietransitie.

Je werkt vanuit een nieuw en duurzaam kantoor in Amsterdam-Zuid, op ongeveer vijf minuten lopen van Station Amsterdam Zuid en vlak bij het Beatrixpark.

Daarnaast kun je rekenen op:

• Een bruto maandsalaris van € 3.800 tot € 4.900 op basis van 40 uur, exclusief 8% vakantiegeld;
• Een persoonlijk vitaliteitsbudget van € 250 per jaar;
• Een collectieve groene pensioenregeling, waarbij de werkgever 4,5% en jij 3% inlegt;
• 100% doorbetaald ouderschapsverlof;
• Vergoeding van woon-werkverkeer met het openbaar vervoer buiten Amsterdam;
• Onbeperkte vakantiedagen op basis van een fair use policy;
• Flexibele feestdagen, waardoor je nationale feestdagen kunt omwisselen;
• Persoonlijke coaching en de mogelijkheid gebruik te maken van een externe professionele coach;
• Maandelijkse trainingen via de interne academy;
• Een opleidingsbudget voor aanvullende opleidingen en trainingen;
• Veel ruimte voor feedback, persoonlijke ontwikkeling en doorgroeimogelijkheden;
• Veel vrijheid en autonomie in de manier waarop je jouw werk organiseert;
• Strategiedagen, borrels en gezamenlijke teamactiviteiten;
• Een (refurbished) MacBook;
• Op termijn de mogelijkheid om hybride te werken. Een goede onboarding staat voorop, waardoor in de eerste periode aanwezigheid op kantoor belangrijk is en doorgaans maximaal één thuiswerkdag per week mogelijk is.

Werken aan projecten met zichtbare impact

In deze functie combineer je professioneel projectmanagement met een maatschappelijk doel. De projecten die jij begeleidt zorgen ervoor dat gemeentelijke duurzaamheidsambities daadwerkelijk worden omgezet in concrete maatregelen voor bewoners.

Een functie met verantwoordelijkheid, volop ontwikkelmogelijkheden en vooral de kans om met jouw werk iedere dag bij te dragen aan de verduurzaming van Nederland.