Projectmanager MICT

G-Nius; Eindhoven; On-site; EUR 70,000 - 100,000; Full time

Job summary

G-Nius BV zoekt een ICT-projectmanager die zorg, management, leveranciers en ICT-teams rond één doel brengt. Je stuurt MICT-projecten aan van initiatie tot oplevering, bewaakt tijd, scope, kwaliteit en budget en creëert draagvlak bij interne en externe stakeholders.

Je combineert technische interesse met sterke communicatieve vaardigheden en een oplossingsgerichte aanpak, zodat infrastructuur- en werkplekprojecten soepel landen in de zorgomgeving.

Qualifications

• Minimaal 5 jaar ervaring als projectmanager binnen een ICT-omgeving.
• Aantoonbare ervaring met implementatie-, migratie- of infrastructuurprojecten.
• Aantoonbare werkervaring in de zorg.
• Verbindend, verantwoordelijkheid nemen en effectief communiceren met technische en niet-technische stakeholders.
• Organisatie-sensitief en resultaatgericht, met pragmatische oplossingen.

Responsibilities

• Beheer van MICT-projecten van initiatie tot oplevering binnen tijd, scope, kwaliteit en budget.
• Opstellen van projectplannen, planningen en begrotingen met doelstellingen en deliverables.
• Stakeholdermanagement en draagvlak creëren, escalaties tijdig signaleren en afhandelen.
• Rapporteren aan opdrachtgevers en stuurgroepen en leid de projectvergaderingen.
• Beheersing van risico’s, kwaliteit en leveranciers; aansturen leveranciers en afstemmen met interne teams.

Skills

Project management

Stakeholder management

Team leadership

Healthcare experience

Communication

Job description

Je weet hoe je een ICT-project in de zorg laat slagen. Dat lukt alleen als de mensen erachter meegaan. Als Projectmanager MICT verbind je zorg, management, leveranciers en ICT-teams rond een gezamenlijk doel. Techniek hoef je niet zelf te bouwen, maar je begrijpt het goed genoeg om de juiste vragen te stellen. Daarmee zorg je dat infrastructuur- en werkplekprojecten echt landen in een organisatie waar zorg altijd voorgaat.

Wat ga je doen als ICT-projectmanager?

Je bent verantwoordelijk voor MICT-projecten van initiatie tot oplevering, binnen de afgesproken tijd, scope, kwaliteit en budget. Je stapt in een organisatie die volop in beweging is. Belangen lopen daar uiteen, dus draagvlak creëren is minstens zo belangrijk als een goede planning. Je gaat aan de slag met onder meer:

• Een nieuwe werkplek voor de ouderenzorg en de ziekenhuisondersteunende afdelingen, plus technische verbeterprojecten in de infrastructuur.
• Projectplannen, planningen en begrotingen opstellen. Je bepaalt de doelstellingen, scope en deliverables en bewaakt voortgang, kwaliteit, budget en risico’s.
• Stakeholdermanagement. Je onderhoudt contact met interne en externe stakeholders, creëert draagvlak voor veranderingen, signaleert escalaties op tijd en handelt ze af.
• Rapporteren en vergaderen. Je rapporteert aan opdrachtgevers, stuurgroepen en management en leidt de projectvergaderingen.
• Risico’s, kwaliteit en leveranciers beheersen. Je identificeert risico’s en stelt beheersmaatregelen op. Je bewaakt de acceptatiecriteria, stuurt externe leveranciers en implementatiepartners aan en coördineert hun werk met de interne teams.

Wat breng jij mee?

• Minimaal 5 jaar ervaring als projectmanager binnen een ICT-omgeving.
• Aantoonbare ervaring met implementatie-, migratie- of infrastructuurprojecten. Je bent technisch onderlegd genoeg om de inhoud te begrijpen, zonder zelf de techniek in te duiken.
• Aantoonbare werkervaring in de zorg.
• Je bent een verbinder. Je neemt verantwoordelijkheid, stuurt teams effectief aan en motiveert mensen. Je communiceert sterk, zowel mondeling als schriftelijk, met technische en niet-technische stakeholders.
• Je bent organisatiesensitief en resultaatgericht. Je begrijpt de belangen in de organisatie en schakelt makkelijk tussen niveaus. Ook onder druk houd je overzicht, je analyseert complexe vraagstukken en je komt met pragmatische oplossingen.

Waar ga je werken?

Je gaat aan de slag bij een zorgorganisatie in de regio Eindhoven die ziekenhuiszorg en ouderenzorg combineert. De MICT-afdeling zorgt ervoor dat zorgprofessionals kunnen rekenen op een betrouwbare werkplek en infrastructuur. Het is een uitdagende, gedreven organisatie die volop in ontwikkeling is. Er is ruimte voor iemand die rust en structuur brengt en mensen meeneemt in de verandering. Jouw werk heeft hier direct invloed op de dagelijkse zorg aan patiënten en cliënten.