An application made for this job — a tailored resume and cover letter that speak straight to the posting.
Royal Dutch Jaarbeurs zoekt een projectmanager voor het cluster Maak & Logistiek in Utrecht. Je regisseert en bewaakt de samenhang van projecten, events en online platformen, vertrekkend van concept tot evaluatie, in samenwerking met de clustermanager, sales- en marketingmanagers.
Je brengt meerdere disciplines en stakeholders bij elkaar, bewaakt planning en kwaliteit, en vertaalt strategie naar concrete acties.
Jouw nieuwe baan Als projectmanager binnen het cluster Maak & Logistiek zorg jij voor de regie en samenhang binnen onze projecten. Samen met de clustermanager, manager sales en manager marketing geef je richting aan de ontwikkeling en uitvoering van onze projecten, events en online platformen.
Job DescriptionJouw nieuwe baanAls projectmanager binnen het cluster Maak & Logistiek zorg jij voor de regie en samenhang binnen onze projecten. Samen met de clustermanager, manager sales en manager marketing geef je richting aan de ontwikkeling en uitvoering van onze projecten, events en online platformen. Het cluster Maak & Logistiek omvat toonaangevende beurzen en events binnen de maak- en logistieke industrie, waaronder TechniShow, ESEF Maakindustrie, LogiNext en de bijbehorende online platformen. Je bent verantwoordelijk voor de regie op projecten van concept tot evaluatie. Je brengt verschillende disciplines en stakeholders bij elkaar, zorgt voor een heldere planning en bewaakt de voortgang, samenhang en kwaliteit. Je houdt overzicht, maakt afspraken concreet en signaleert tijdig waar bijsturing nodig is. Zo zorg je dat concept en plannen worden vertaald naar een sterk event, een goede klantbeleving en een succesvolle uitvoering. Daarnaast speel je een belangrijke rol in de strategische ontwikkeling van onze titels. Je volgt ontwikkelingen in de markt, brengt ideeën en kansen in en vertaalt deze samen met het MT en betrokken teams naar verbeteringen en nieuwe initiatieven.
Jouw teamJe werkt nauw samen met de manager sales, manager marketing en eventmanager en met andere interne en externe stakeholders. Je brengt de verschillende disciplines bij elkaar, zorgt voor een goede afstemming en bewaakt dat iedereen vanuit zijn eigen expertise bijdraagt aan hetzelfde resultaat. Als lid van het MT van Maak & Logistiek draag je bij aan de koers en resultaten van het cluster. Je monitort onder andere klantwaardering, budgetten en forecasts en gebruikt evaluaties en resultaten om projecten en titels verder te verbeteren. De projectmanager rapporteert aan de clustermanager.
Dit vind je leuk om te doenJe bent de verbindende kracht achter onze projecten, events en titels. Je brengt mensen, plannen en disciplines samen, houdt regie op de uitvoering en zorgt voor een onderscheidende bezoekers- en exposantenbeleving. Met jouw energie, ondernemerschap en organisatietalent realiseer je succesvolle projecten én draag je bij aan de verdere ontwikkeling van onze titels. Daarbij heb je de volgende verantwoordelijkheden:
Job RequirementsDit krijg je van onsBij Royal Dutch Jaarbeurs krijg je de ruimte om jouw commerciële talent, projectkracht en ideeën in te zetten voor evenementen met zichtbare impact. Je werkt in een betrokken team met korte lijnen, een open en informele werksfeer en collega’s die houden van aanpakken en plezier maken. Denk aan vers fruit op de werkvloer, gezellige borrels en gezamenlijke activiteiten.
Verder krijg je:
En dit is nog maar het begin. Check al onze arbeidsvoorwaarden hier!
Al meer dan 110 jaar creëert Royal Dutch Jaarbeurs ontmoetingen die ertoe doen. In het hart van Utrecht verbinden en inspireren we mensen, markten en ideeën door de magie van live ontmoetingen, fysiek en digitaal. Met ruim 350 collega’s organiseren en faciliteren we live ontmoetingen waarin mensen elkaar inspireren, versterken en verder helpen groeien. Zo ontstaan in een steeds meer digitale wereld waardevolle verbindingen met duurzame impact.
Jaarbeurs wil een divers samengestelde en inclusieve organisatie zijn. Waar ruimte is voor verschillen en waar iedereen zich welkom voelt. Dat helpt ons om de kwaliteit van ons werk te verbeteren. Kandidaten die de diversiteit en inclusie van ons team vergroten, moedigen we aan om te solliciteren. Lees hier meer over onze visie op diversiteit & inclusie.
Wat breng jij mee
Voor deze rol ben je voor 32-40 uur per week beschikbaar en kan je flexibel werken tijdens piektijden rondom de beurzen.
Hebben we je interesse gewekt?
Wil je eerst meer weten over de functie? Neem dan contact op met Ricardo Vivas (clustermanager) of Nikki de Coole (recruiter) via nikki.de.coole@jaarbeurs.nl.
Wij zoeken zelf, acquisitie n.a.v. deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
Een TMA (Talenten Motivatie Analyse) en referentiecheck zijn onderdeel van de werving- en selectieprocedure.