Projectmanager Huisvesting - Kracht Recruitment

Jobster; Schiphol-Rijk; Hybrid; EUR 50,000 - 73,000; Full time

Benefits offered by this job

Salaris €4.500–€6.500 bruto/maand

27 vakantiedagen

Pensioenregeling

Zorgverzekering

Leaseauto of mobiliteitsbudget

Opleidingen en certificeringen

Hybride werken

Reiskostenvergoeding

Job summary

Jobster zoekt een Senior Projectmanager Huisvesting om huisvestingsprojecten te leiden van initiatief tot oplevering. Je bent aanspreekpunt voor opdrachtgevers, architekten, aannemers en eindgebruikers en bewaakt tijd, budget en kwaliteit.

Je werkt aan kantoren, onderwijsinstellingen en zorgvastgoed, met ruimte voor innovatie en duurzaamheid. Het salaris ligt tussen €4.500 en €6.500 bruto per maand en er is een aantrekkelijk secundair pakket met de mogelijkheid tot hybride werken.

Qualifications

• Minimaal 6–10 jaar aantoonbare ervaring als projectmanager in de bouw- en vastgoedsector.
• HBO- of WO-opleiding Bouwkunde, Civiele Techniek of vergelijkbaar.
• Ervaring met huisvestingsprojecten in utiliteitsbouw, publieke sector of gebiedsontwikkeling.
• Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift.
• Sterke communicatieve vaardigheden en leiderschapskwaliteiten.

Responsibilities

• Aansturen en coördineren van huisvestingsprojecten in alle fases, van initiatief tot oplevering.
• Hoofdaanspreekpunt voor opdrachtgevers en alle betrokken stakeholders.
• Opstellen en bewaken van projectplanningen, budgetten en kwaliteitseisen.
• Leiden van multidisciplinaire projectteams en externe adviseurs.
• Signaleren van risico's en proactief schakelen om deze te beheersen.
• Adviseren van opdrachtgevers over optimale huisvestingsoplossingen.
• Bewaken van duurzaamheidsdoelstellingen en innovatieve bouwmethoden.
• Rapporteren over projectvoortgang aan directie en opdrachtgevers.

Skills

Projectmanagement

Leiderschap

Communicatie

Budgetbeheer

Planningsvaardigheden

Education

HBO/WO Bouwkunde/Civiele Techniek

Job description

Ben jij de projectmanager die huisvestingsprojecten succesvol leidt? Grijp deze kans om toekomstbestendige gebouwen te realiseren!

Als Senior Projectmanager Huisvesting ben jij de spil in complexe bouw- en vastgoedprojecten. Je stuurt projecten aan van initiatieffase tot oplevering en zorgt ervoor dat alle partijen op één lijn zitten. Je bent het aanspreekpunt voor opdrachtgevers, architecten, aannemers en eindgebruikers. Met jouw ervaring weet je precies hoe je een project op tijd, binnen budget en volgens de gewenste kwaliteit oplevert.

Je werkt aan diverse projecten tegelijk, variërend van kantoorgebouwen en onderwijsinstellingen tot zorgvastgoed en gemengde gebiedsontwikkelingen. Elk project vraagt om een andere aanpak en daar ligt jouw kracht. Je schakelt moeiteloos tussen strategisch denken en praktische uitvoering. Je bent niet bang om de handen uit de mouwen te steken en staat regelmatig op de bouwplaats om de voortgang te monitoren en knelpunten direct aan te pakken.

Jouw taken in het kort

• Aansturen en coördineren van huisvestingsprojecten in alle fases, van initiatief tot oplevering;
• Fungeren als hoofdaanspreekpunt voor opdrachtgevers en alle betrokken stakeholders;
• Opstellen en bewaken van projectplanningen, budgetten en kwaliteitseisen;
• Leiden van multidisciplinaire projectteams en externe adviseurs;
• Signaleren van risico's en proactief schakelen om deze te beheersen;
• Adviseren van opdrachtgevers over optimale huisvestingsoplossingen;
• Bewaken van duurzaamheidsdoelstellingen en innovatieve bouwmethoden;
• Rapporteren over projectvoortgang aan directie en opdrachtgevers.

Real Estate, Property

Wat wij bieden

Je krijgt een uitdagende functie bij een toonaangevende organisatie waar jouw expertise echt wordt gewaardeerd. Het salaris ligt tussen de €4.500 en €6.500 bruto per maand, afhankelijk van jouw ervaring en kwaliteiten. Daarnaast biedt de organisatie een aantrekkelijk pakket aan secundaire arbeidsvoorwaarden.

Je werkt in een open en informele cultuur waar samenwerking en kennisdeling centraal staan. De organisatie investeert actief in jouw ontwikkeling door middel van opleidingen, trainingen en certificeringen. Er zijn concrete doorgroeimogelijkheden naar bijvoorbeeld Senior Projectmanager, Programmamanager of Partner. Je krijgt de ruimte om je eigen specialisatie te ontwikkelen, of dat nu ligt in duurzaam bouwen, gebiedsontwikkeling of een specifieke vastgoedsector.

Wat je van ons mag verwachten

• Een marktconform salaris tussen €4.500 en €6.500 bruto per maand;
• Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden conform de CAO voor Architectenbureaus;
• 27 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband, met mogelijkheid tot bijkopen;
• Uitgebreide opleidings- en ontwikkelmogelijkheden, inclusief certificeringen;
• Pensioenregeling en collectieve zorgverzekeringen met aantrekkelijke kortingen;
• Lease-auto of mobiliteitsbudget, afhankelijk van jouw voorkeur;
• Moderne werkplek met de nieuwste tools en software;
• Flexibele werktijden en mogelijkheid tot hybride werken;
• Reiskostenvergoeding en thuiswerkvergoeding;
• Jaarlijkse teamuitjes en informele borrels met collega's.

Je werkt samen met een team van ervaren professionals die net zo gedreven zijn als jij. De organisatie hecht veel waarde aan een goede werk-privébalans en biedt daarom flexibiliteit in werktijden en werklocatie. Of je nu liever op kantoor werkt, thuis of op de bouwplaats, je krijgt de vrijheid om je werk zo in te richten als bij jou past.

Wat wij vragen

Je bent een doorgewinterde projectmanager met substantiële ervaring in de bouw- en vastgoedsector. Je hebt meerdere grote projecten succesvol afgerond en weet precies wat er komt kijken bij complexe huisvestingsvraagstukken. Je bent communicatief sterk, zowel richting directieniveau als richting uitvoerend personeel op de bouwplaats. Je houdt overzicht, ook als er meerdere ballen tegelijk in de lucht zijn.

Jouw ervaring met verschillende contractvormen zoals UAV, UAV-GC en DBFMO is een pré. Je weet hoe je met aannemers onderhandelt en zorgt ervoor dat afspraken worden nagekomen. Tegelijkertijd ben je een verbinder die verschillende belangen weet te verenigen. Je denkt in oplossingen, niet in problemen. Duurzaamheid en innovatie zijn voor jou geen verplicht nummer, maar een logische manier van werken.

Wat wij vragen

• Minimaal 6 tot 10 jaar aantoonbare ervaring als projectmanager in de bouw- en vastgoedsector;
• Afgeronde HBO- of WO-opleiding in Bouwkunde, Civiele Techniek of vergelijkbaar;
• Ervaring met huisvestingsprojecten in utiliteitsbouw, publieke sector of gebiedsontwikkeling;
• Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift;
• Sterke communicatieve vaardigheden en natuurlijk leiderschapskwaliteiten.