Projectmanager Grote Projecten Binnenhof

Werken bij Hanab; Den Haag; On-site; EUR 44,000 - 92,000; Full time

Benefits offered by this job

Salarisschaal €3.951–€8.280 bruto/ma

Auto met brandstofpas

Leasefiets-regeling

Pensioen

25 vakantiedagen en 13 ADV

Job summary

Hanab Installation Technology Den Haag zoekt een Projectmanager Grote Projecten om multidisciplinaire projecten te leiden en klantcontact te beheren. Je stuurt het projectteam aan en bewaakt tijd, geld en kwaliteit bij complexe installatiewerken zoals het Binnenhof.

Je werkt aan CO2-reductie en verduurzaming, levert een belangrijke rol in afstemming met opdrachtgevers en leveranciers en draagt bij aan de ontwikkeling van jonge collega’s.

Qualifications

• Minimaal 5 jaar werkervaring als projectmanager (in de elektrotechniek en/of werktuigbouwkunde).
• HBO werk- en denkniveau en affiniteit met installatietechnische branche.
• Goede communicatieve vaardigheden en samenwerking met diverse stakeholders.

Responsibilities

• Coördineren van (multidisciplinaire) projecten in de contractuele fase.
• Leiding geven aan het projectteam en toezicht op samenstelling van specialismen.
• Aanspreekpunt voor klant/opdrachtgever/bouwdirectie over technische en contractaangelegenheden.
• Bewaken van organisatie, voortgang, kwaliteit, budget en informatie.
• Beheren van veiligheidsbeleid en efficiëntie van werkzaamheden.
• Samenwerken met ontwerp-/engineeringsteam, werkvoorbereiding, bouwplaats en montageleiders.

Skills

Projectmanagement

Teamleiding

Klantcontact

Communicatieve vaardigheden

Flexibiliteit

Education

HBO werk- en denkniveau

Job description

Wil jij bijdragen aan een energiezuiniger en duurzamer Nederland? Wil jij werken met de nieuwste technieken voor energiezuinige installaties in gezonde en comfortabele gebouwen van morgen? Wil jij óók bouwen aan jouw eigen carrière? Dan zoeken wij jou!

Word Projectmanager Grote Projecten bij Hanab Installation Technology Den Haag Binnenhof

Als projectmanager bij Hanab Installation Technology beheers je natuurlijk het vak van projectmanagement uitstekend. Je bent iemand die juist vanuit het klantperspectief kan denken, waarmee je de behoeftes van de klant goed kunt doorzien. Je kent het (raam)contract, de scope en het beschikbare budget. Dit alles weet je intern perfect door te vertalen. Geen project en klant is hetzelfde, dus je vindt het leuk om afwisselend werk te doen. Je werkt aan indrukwekkende projecten zoals het Binnenhof in Den Haag. Naast jouw werk als projectmanager ben je ook bezig met het opleiden en inspireren van jonge collega’s om ze verder te helpen in hun ontwikkeling. Verder sta je goed in verbinding met je externe netwerk en weet je precies wat er speelt binnen de branche waarin je opereert.

Jouw taken omvatten onder andere:

• Coördineren van activiteiten met betrekking tot (multidisciplinaire) projecten in de contractuele fase.
• Leidinggeven aan het projectteam en toezien op de juiste samenstelling van specialisme, kennis en ervaring.,
• Aanspreekpunt zijn voor de klant/opdrachtgever/bouwdirectie over alle (uitvoerings-)technische aangelegenheden, contractafspraken en meer- en minderwerk van het project.
• Bewaken van de organisatie, voortgang, kwaliteit, budget en informatie.
• Handhave van het veiligheidsbeleid en efficiency van de werkzaamheden.
• Beheren van het projectdossier en het risicodossier.

Je werkt op technisch complexe projecten, waarbij ervaring en affiniteit met elektrotechniek en werktuigbouwkunde essentieel zijn.

• Hbo werk- en denkniveau en affiniteit met de installatietechnische branche.
• Minimaal 5 jaar werkervaring als projectmanager (in de elektrotechniek en/of werktuigbouwkunde).
• Het vermogen om gemakkelijk te schakelen tussen klant, opdrachtgever, leveranciers en collega’s.
• Goede communicatieve vaardigheden.
• Oprechte interesse in collega’s, team en klant.
• Actiegerichte houding en het vermogen om op basis van feiten en mensenkennis de juiste beslissingen te nemen.
• Nauw willen samenwerken o.a. met het ontwerp-/ engineeringsteam, werkvoorbereiding, bouwplaatsmanager en de montageleiders om kansen, problemen en risico’s te herkennen en bespreekbaar te maken.
• Je werkt op (grote) multidisciplinaire projecten, voor gave publieke en private opdrachtgevers;
• Je hebt een afwisselende rol en jouw uitdaging zit in de omvang en complexiteit van projecten;
• Je vindt het leuk om je bezig te houden met actuele thema’s, zoals CO2 reductie, circulariteit en verduurzaming, en drukt hiermee een belangrijke stempel op de toekomst van Nederland.

Verder mag je het volgende van ons verwachten:

• Een informele en prettige werksfeer. We werken in een platte organisatiestructuur, dat betekent dat alle deuren altijd voor iedereen open staan;
• Volop kansen om jezelf te ontwikkelen en genoeg doorgroeimogelijkheden;
• De salarisschaal loopt van € 3.951 tot € 8.280 bruto per maand op basis van een fulltime dienstverband. Indeling is afhankelijk van jouw kennis, opleiding en ervaring;
• Een auto passend bij jouw functie en functiegroep met brandstofpas voor heel Europa;
• Goed materiaal voor goede professionals. Of het nou een telefoon van de zaak, een laptop of gereedschap is, bij ons ben je verzekerd van goed materiaal;
• Wij vallen onder de CAO metaal en techniek technisch installatiebedrijf. Dit betekent een goed pensioen, 25 vakantiedagen en 13 ADV dagen;
• Wij hechten veel waarde aan het welzijn van onze medewerkers, daarom bieden we een aantrekkelijke leasefiets-regeling aan;
• We zien graag dat jij met veel plezier bij ons werkt en geloven dat fysieke en mentale gezondheid daarvoor belangrijk zijn. Daarom bieden we de mogelijkheid om samen met jouw collega’s gratis deel te nemen aan diverse sportevenementen, zoals Limburgs Mooiste, padel-toernooien en hardloopwedstrijden.

Sollicitatieproces

Zo verloopt het solliciteren bij Hanab.

• 1 van 4 Je solliciteert

  Leuk dat je solliciteert! We bekijken je sollicitatie en beoordelen of je geschikt bent voor de functie en het bedrijf.

• 2 van 4 Het eerste contact

  Je hoort snel van ons! Zien we een match? Dan neemt onze recruiter contact met je op via telefoon of mail.

• 3 van 4 We ontmoeten elkaar

  In dit gesprek leren we elkaar beter kennen en gaan we dieper in op de functie, het team en jouw ervaring.

• 4 van 4 Tweede gesprek met leidinggevende

  We bespreken de inhoud van de rol, verwachtingen en hoe jij binnen het team past. Zijn we allebei enthousiast? Dan zetten we de laatste stappen richting een aanbod.

Bij Hanab brengen we elk project tot een succesvol einde. We doen dit vanuit een enorme passie voor techniek. We móéten de puzzel simpelweg oplossen. Die nieuwsgierigheid verbindt ons allemaal, of je nu buiten in de klei staat of op kantoor zit. We hebben technische kennis én gezond verstand en gaan door tot alles uiteindelijk écht klopt.

We doen dit niet als een verzameling solisten, maar in hechte teams. Hanab voelt groot in wat we maken, maar klein in hoe we met elkaar omgaan. Onze organisatie is plat. De lijnen zijn kort. We werken met collega’s die elkaar kennen, helpen én van elkaar leren. Zo krijgt de engineer feedback van de werkvloer en leert de werkvloer van de engineer. Het gaat niet om wie het bedenkt, maar om samen de beste oplossing vinden.

Bij Hanab werken we aan de vitale netwerken die Nederland draaiend houdt. En dat stelt uitzonderlijke eisen aan de kwaliteit. Het zijn complexe energie-, warmte-, water- en telecomnetwerken, die technisch slim in elkaar zitten en móéten kloppen. Wij nemen verantwoordelijkheid voor het geheel. Van ontwerp en berekening tot uitvoering en onderhoud. Van centrale tot stopcontact, tot in de meterkast achter de voordeur.

Dat we samen zulke grote, belangrijke projecten opbouwen, daar zijn we trots op. Hoe complex het ook wordt, vanuit onze gedeelde passie voor techniek, blijven we werken tot de puzzel klopt. Door elkaar vertrouwen te geven en ruimte te bieden, voeren we het werk niet alleen goed en veilig uit, maar steeds beter. En dat maakt Hanab, technisch de beste.