Projectmanager de Thuisgevers (ZZP of Dienstverband)

1UPPLY; Kampen; Remote; EUR 60,000 - 90,000; Full time

Job summary

OrganisatieKampen zoekt een projectmanager De Thuisgevers om het projectbureau aan te sturen en als aanspreekpunt voor de rijksoverheid op te treden. Je rapporteert voortgang aan stuurgroepen en coördineert lokale projecten met gemeenten en maatschappelijke organisaties.

Daarnaast denk je mee over ruimtegebruik en initiatieven, versterk je samenwerking tussen overheden, maatschappelijke partners en vrijwilligers en los je bestuurlijke knelpunten op. Een verbindende, hands-on houding is vereist.

Qualifications

• Sterk analytisch vermogen en de vaardigheid om complexe vraagstukken te vertalen naar oplossingen.
• Uitstekende communicatieve vaardigheden en het vermogen om communicatie af te stemmen op verschillende niveaus.
• Ervaring met projectmanagement en aansturing van multidisciplinaire teams.
• Aantoonbare ervaring met lokale betrokkenheid en governance binnen gemeentelijke context.

Responsibilities

• Aansturen van het projectbureau en leidinggeven aan het team.
• Optreden als ambtelijk aanspreekpunt voor de overheid en Rijksoverheid.
• Opstellen van voortgangsrapportages voor stuurgroep en werkgroepen.
• Coördineren van lokale projecten met gemeenten en maatschappelijke organisaties.
• Organisatorische en bestuurlijke knelpunten oplossen en draagvlak stimuleren.

Skills

Analytisch vermogen

Communicatieve vaardigheden

Projectmanagement

Samenwerken

Veranderingsgerichtheid

Education

HBO-niveau bachelor

WO-niveau bachelor

Job description

Projectmanager De Thuisgevers

Wat ga je doen?

• Het aansturen van het projectbureau en leidinggeven aan het team.
• Optreden als ambtelijk aanspreekpunt voor het Rijk.
• Opstellen van voortgangsrapportages voor de stuurgroep en de werkgroep van het Rijk.
• Coördineren van lokale projecten met gemeenten en maatschappelijke organisaties.
• Meedenken over het benutten van onbenutte ruimtes en het ontwikkelen van nieuwe initiatieven.
• Samenwerking bevorderen tussen lokale overheden, maatschappelijke partners en vrijwilligers.
• Organisatorische en bestuurlijke knelpunten oplossen.
• Lokaal draagvlak stimuleren met inspirerende communicatie en betrokkenheid.
• Bijdragen aan een toekomstbestendige governance.
• Relaties onderhouden met stakeholders op lokaal, provinciaal en landelijk niveau.

Wat breng je mee?

• Ervaring met en kennis van de aanpak van vraagstukken rond ontheemden, statushouders en spoedzoekers.
• Inzicht in bestuurlijke processen en belangen binnen de lokale, provinciale en Rijksoverheid.
• Ervaring met projectmanagement en het aansturen van multidisciplinaire teams.
• Kennis van maatschappelijke vraagstukken rond woningbouw en migratie.
• Sterk analytisch vermogen en de vaardigheid om complexe vraagstukken te vertalen naar effectieve oplossingen.
• Resultaatgerichtheid en ervaring met het realiseren van projecten binnen gestelde tijdslijnen en budgetten.
• Uitstekende communicatieve vaardigheden en het vermogen om je communicatie af te stemmen op verschillende niveaus.
• Ervaring met rapporteren en presenteren aan bestuurlijke en operationele gremia.
• Vaardigheid in het onderhouden van relaties met uiteenlopende stakeholders, van vrijwilligers tot ministeries.
• Een hands-on mentaliteit, initiatief en flexibiliteit, ook buiten reguliere kantoortijden.
• Een verbindende en inspirerende persoonlijkheid die samenwerking bevordert.
• Affiniteit met de missie en waarden van De Thuisgevers en de motivatie om deze uit te dragen.

OrganisatieKampen is een groeiende gemeente die volop in ontwikkeling is. De organisatie zet zich iedere dag in samen met de inwoners om goed wonen, werken en verblijven te realiseren. Een leefomgeving met een mooie balans tussen gebouwen, groen en water. Daarbij staan we voor grote maatschappelijke opgaven: dat iedereen kansrijk opgroeit en meedoet, het versnellen van de woningbouw, de transitie naar een circulaire economie, duurzame landbouw, bereikbaarheid en de energietransitie. De gemeente Kampen heeft met haar ruim 58.000 inwoners en zo’n 600 medewerkers verdeeld over 12 afdelingen een mooie omvang. Groot genoeg om professioneel te zijn en klein genoeg om veel collega’s persoonlijk te kennen. Dat vinden we belangrijk in Kampen.

Eisen

• Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelorniveau
• Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 7 jaar als projectmanager binnen een gemeente
• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar met de lokale aanpak van ontheemden/vluchtelingen
• Aantoonbare werkervaring van De Thuisgevers

Gunningscriteria

• Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal wo-bachelorniveau
• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als projectmanager binnen een gemeente waarbij concreet sprake is van een samenwerking met de rijksoverheid
• Aantoonbare werkervaring met fysieke en digitale marketing omtrent participatie
• Aantoonbare werkervaring met het behouden en versterken van ambassadeurs
• Aantoonbare werkervaring binnen een gemeente