Projectmanager data gedreven werken

Flexintens; Deventer; On-site; EUR 55,000 - 90,000; Part time

Job summary

Gemeente Deventer zoekt een projectmanager data-gedreven werken voor de DOWR-samenwerking. Je werkt in de afdeling Data & Digitalisering en rapporteert aan de omgeving die de datafundamenten en -processen vormgeeft.

Je rol omvat implementatie van datamanagement en datagedreven werkprocessen, inclusief compliance en de coördinatie van opleidings- en ontwikkeltrajecten voor datateams.

Qualifications

• Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als projectmanager.
• Minimaal 3 jaar ervaring op het snijvlak IT/IV en de organisatie.
• Kennis van meerdere projectmanagementmethodieken (Prince II, IPMA, Scrum).
• Motivatiebrief en gevraagde documenten aanleveren.

Responsibilities

• Coördinatie en prioritering van werkzaamheden.
• Advisering van de stuurgroep over benodigde acties en bijsturing.
• Bewaking GROKIT-aspecten en rapportage hiervan.
• Communicatie met stakeholders.
• Aansturing en prioritering van DOWR-ontwikkelteam.
• Aansturing migratie informatieproducten.
• Coördinatie opleidingstraject datateams en afstemming met leverancier en HR.

Skills

Projectmanagement

Stakeholder communicatie

Agile kennis

Education

HBO-niveau opleiding

Technische bedrijfskunde / informatica (hbo+)

Job description

Reageren op deze opdracht kanuitsluitendt/m 12-10-2026 om 12:00.

Functiebeschrijving

Voor de Gemeente Deventer is FlexIntens op zoek naar een Projectmanager data gedreven werken voor 24 uur per week.

Groots denken, gewoon doen

Deventer, de stad en onze dorpen zitten in ons hart. De plek waar mensen wonen, werken, ondernemen en ontspannen. Waar we samenwerken voor én met Deventenaren aan een historische gemeente met grootse toekomstplannen. We zorgen ervoor dat iedereen zich thuis voelt en kan groeien. Waar iedereen ertoe doet. De plek waar we trots op zijn. Werken bij de gemeente Deventer betekent meer dan alleen plannen maken. We gaan de deur uit, de stad en dorpen in, staan open, onderzoeken, proberen en maken dingen mogelijk. We denken groots en doen gewoon. Met opgestroopte mouwen aan de slag. We experimenteren, leren en doen wat nodig is om Deventer vooruit te helpen. Samen zetten we hoofd, hart en handen in voor onze prachtige gemeente. Betrokken, Verantwoordelijk en Daadkrachtig. Dat zijn wij. Dat ben jij.

Waar je terecht komt

In hartje Deventer. Een historische Hanzestad, vol sfeervolle steegjes en charmante panden. Een stad van ondernemers, van boeken, koek, bedden, cv-ketels en drukwerk. Gelegen aan de IJssel, omringd door groen en prachtige dorpen. Midden in die stad staat het gemeentehuis: een bijzonder, historisch gebouw dat historie en toekomst samenbrengt. Een van de meest duurzame overheidsgebouwen van Nederland. De 2264 vingerafdrukken van Deventenaren in het gebouw herinneren je er elke dag aan voor wie en met wie we werken.

Samenwerken, samen doen

Werken bij de gemeente Deventer is samen werken, samen doen. Met Deventenaren én met je collega's. We houden de lijnen graag kort en de organisatie wendbaar.

Team

Je komt te werken in de afdeling Data & Digitalisering van de gemeente Deventer. De gemeente Deventer is gastheer (voor de DOWR-samenwerking) voor onder andere de ICT en IV-gerelateerde functies. Binnen D&D vind je de volgende DOWR rollen: i-adviseurs, de verschillende compliance rollen en dus ook business project- en programmamanagers. Verder bestaat de afdeling nog uit de vakgroepen GEO-data en Kennis & Verkenning. Gezamenlijk vormen deze vakgroepen het datateam van de gemeente Deventer.

Opdracht

De DOWR gemeenten (de samenwerking van Deventer, Olst-Wijhe, Raalte) hebben de ambitie de kracht van de data structureel te benutten en op een meer gestructureerde manier met data te werken.

Bij de individuele gemeenten ligt de focus op het meer en beter benutten van data. Vanuit de samenwerking DOWR ligt het accent op het op een meer gestructureerde manier werken met data. De focus ligt daarin op:

• Implementatie van het gegevensfundament (Fabric)
• Datamanagement

Ad A: het gegevensfundament

De DOWR gemeenten werken al enige tijd aan de technische implementatie van deze voorziening. Naar verwachting zal het gegevensfundament eind dit jaar klaar zijn voor gebruik. Daarna start de feitelijke implementatie en daarmee ook de adoptie van deze nieuwe functionaliteit binnen de organisaties in het algemeen en de datateams in het bijzonder. En daarin is een belangrijke rol weggelegd voor de te werven business projectmanager.

Ad B: datamanagement

Hoe zorgen we ervoor dat de data die we hebben geschikt is voor het doel dat we ermee hebben? En hoe zorgen we ervoor dat dit langere tijd geborgd is? Dat is de vraag die in dit deelproject centraal staat. Aan jou om niet alleen ervoor te zorgen dat de harde kant op orde komt, maar ook om organisaties bewust te maken van het belang van goed datamanagement.

De afgelopen periode heeft in het teken gestaan van de technische en functionele implementatie van het gegevensfundament. Als dit eind van het jaar is afgerond verschuift de aandacht meer naar het goed leren benutten van het gegevensfundament. Dat vraagt om andere en meer expertise. Daarom is DOWR op zoek naar een business projectmanager.

Werkzaamheden

Als projectmanager word je in eerste instantie ingezet op de volgende onderdelen:

• Implementatie datamanagement binnen de DOWR organisaties op basis van een vastgesteld scopedocument;
• Implementatie en doorontwikkeling werkprocessen rondom datagedreven werken (incl. compliance);
• Kwartiermaker ProductOwner – Gegevensfundament;
• Aansturing en prioritering DOWR ontwikkelteam;
• Aansturing en prioritering migratie informatieproducten;
• Coördinatie opleidingstraject datateams en afstemming hierover met zowel leverancier als HR-verantwoordelijken;
• 1ste aanspreekpunt voor technisch projectleider

Als projectmanager ben je verantwoordelijk voor:

• De aansturing van het project:
  • Coördinatie en prioritering van werkzaamheden;
  • Advisering van de stuurgroep over datgene wat nodig is om doelen te bereiken en evt. bijsturing hierop;
  • De bewaking van de GROKIT-aspecten, het rapporteren en adviseren hierover;
  • Communicatie met stakeholders.

Functie-eisen

Onze opdrachtgever heeft eisen en wensen geformuleerd. Aan alle eisen moet worden voldaan om in aanmerking te komen voor deze functie. Voor deze functie zijn de volgende eisen en wensen geformuleerd:

Eisen

1. Een motivatie, opgesteld door de kandidaat zelf (uploaden bij gevraagde documenten)
2. Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo niveau
3. Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als projectmanager
4. Minimaal 3 jaar aantoonbare in een rol of functie op het snijvlak van IT/IV en de organisatie
5. Aantoonbare kennis van meerdere projectmanagement methodieken (bijvoorbeeld: Prince II, IPMA, scrum)

Wensen

1. Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo niveau op het gebied van (technische) bedrijfskunde, bedrijfskundige informatica of bestuurskunde
2. Aantoonbare werkervaring met het implementeren van datagedreven werken en/of datamanagement in een organisatie en/of andere grote innovatieve projecten of programma's
3. Aantoonbare kennis van een agile-methodiek (bijvoorbeeld scrum)
4. Aantoonbare kennis van of ervaring met verandermanagement (methodieken)
5. Aantoonbare ervaring met het continue verbeteren van methodes en werkwijzen

Arbeidsvoorwaarden

Als intermediair staat FlexIntens voor het zorgvuldig bemiddelen van professionals binnen het publieke domein. Zo dragen we onder andere bij aan de invulling van opdrachten voor ministeries, uitvoeringsorganisaties, provincies, gemeenten en zorgorganisaties.

Zien we op basis van jouw ingestuurde CV een match, dan ziet de procedure er als volgt uit:

• Voorafgaand aan het voorstellen, maken we afspraken over het tarief, gericht op de specifieke opdracht.
• Kan een opdracht niet ingevuld worden als zelfstandig professional of gaat jouw voorkeur uit naar detachering (loondienst)? Onze dienstverlening voorziet ook daarin, waarbij we de beloningsstructuur van de opdrachtgever hanteren middels de inlenersbeloning.
• Na overeenstemming te hebben bereikt in de financiële voorwaarden, stellen wij jouw profiel op in het format voor de betreffende opdrachtgever. We vragen van jou een verduidelijk op de wijze van voldoen aan de gestelde eisen en wensen, om de match zo duidelijk mogelijk te maken. Ook een motivatiebrief om jouw drijfveren en toegevoegde waarde aan het licht te brengen, wordt gevraagd. Hierin treden wij op als sparringpartner.
• Wij verzorgen het voorstel en informeren je zo snel mogelijk over de voortgang hiervan.

NB: het beheersen van de Nederlandse taal is voor elke opdracht vereist.