Projectmanager & Competence Centre Lead (CC-Lead)

Haskoning; Geverik; Hybrid; EUR 52,000 - 75,000; Full time

Benefits offered by this job

Hybride werken

Goede pensioenopbouw

Aandelenopties

Leaseauto

Reiskostenvergoeding

Thuiswerkplek

Job summary

Haskoning zoekt een Projectmanager & CC-Lead voor onze Civil Services unit in Nederland. Je combineert projectverantwoordelijkheid met de ontwikkeling van het Competence Center en stuurt interne teams, specialisten en aannemers aan om projecten van intake tot oplevering succesvol te realiseren.

Je brengt minimaal 5 jaar relevante ervaring en HBO-niveau mee, met affiniteit voor techniek en de chemische industrie en gebouwde omgeving.

Qualifications

• HBO werk- en denkniveau en affiniteit voor techniek.
• Minimaal 5 jaar ervaring in een relevante functie.
• Technisch inhoudelijk onderlegd en in staat om complexiteit overzien.
• Affiniteit met zowel de chemische industrie als de gebouwde omgeving.
• Sterke communicatieve en schriftelijke vaardigheden.
• Ervaring met klantgericht werken en het vertalen van behoeften naar concrete plannen.

Responsibilities

• Eindverantwoordelijk voor projecten van A tot Z: intake en oplevering.
• Aansturen en coördineren van interne teams, externe specialisten en aannemers.
• Bewaken van scope, planning, budget, kwaliteit en risico’s.
• Ontwikkelen van het Competence Center: kennisdeling, coaching en uniforme werkwijzen.
• Signaleren en benutten van commerciële kansen en onderhouden van klantrelaties.

Skills

Projectmanagement

Teamleiding

Communicatie

Klantgerichtheid

Education

HBO werk- en denkniveau

Job description

Krijg jij energie van het bouwen aan samenwerking en het verder ontwikkelen van technische civiel- en bouwkundige expertise? In deze rol combineer je projectverantwoordelijkheid met het ontwikkelen van een specialistisch team. Je werkt aan projecten met impact binnen de industrie en de gebouwde omgeving.

Wat je doet als Projectmanager & CC-Lead

Als Projectmanager & CC-Lead combineer je projectverantwoordelijkheid met het verder ontwikkelen van het Competence Center. Je bent verantwoordelijk voor het succesvol realiseren van technische projecten én voor de ontwikkeling, kennisdeling en capaciteitsplanning binnen het team.

• Eindverantwoordelijk voor projecten van A tot Z: van intake en voorbereiding tot oplevering
• Aansturen en coördineren van interne teams, externe specialisten en aannemers
• Bewaken van scope, planning, budget, kwaliteit en risico’s
• Ontwikkelen van het Competence Center: kennisdeling, coaching en uniforme werkwijzen
• Signaleren en benutten van commerciële kansen en onderhouden van klantrelaties

Waar je komt te werken

Bij Haskoning kom je te werken bij een onafhankelijk adviesbureau dat ingenieurs-, ontwerp- en adviesdiensten combineert met software en technologie. Onze missie, “Enhancing Society Together" drijft ons om een positieve impact op de wereld te creëren.

Wij bieden uitdagend werk in diverse internationale projecten, waarbij we gebruik maken van onze 140+ jaar aan expertise. Met meer dan 6.800 medewerkers in meer dan 25 landen zetten we samen uitdagingen om in kansen om zo een positieve impact op de samenleving te maken. We werken samen met toonaangevende klanten in markten zoals infrastructuur, klimaatbestendigheid, hernieuwbare energie, decarbonisatie van de industrie en duurzame mobiliteit.

Als Projectmanager & CC-Lead word je onderdeel van het team Civil Services binnen de adviesgroep Asset Management in Nederland. Dit team ondersteunt opdrachtgevers bij het efficiënt, veilig en kosteneffectief beheren en onderhouden van assets zoals civiele infrastructuur, gebouwen en installaties.

Wat je meebrengt

Je brengt energie, lef en persoonlijkheid mee en hebt hart voor een duurzame toekomst. Je bent technisch sterk, kunt complexiteit overzien en weet deze te vertalen naar concrete resultaten. Je werkt resultaatgericht, proactief en besluitvaardig, met een commerciële en marktgerichte blik. Je bent klantgericht en weet behoeften goed te signaleren en om te zetten in plannen. Daarnaast communiceer je duidelijk en effectief (mondeling en schriftelijk), werk je gestructureerd met sterk organisatie- en planningsvermogen en neem je initiatief binnen het team om gezamenlijk succes te behalen.

Daarnaast heb je

• Minimaal hbo werk- en denkniveau, met affiniteit voor techniek
• Minimaal 5 jaar ervaring in een relevante functie
• Technisch inhoudelijk onderlegd en in staat om complexiteit te overzien
• Affiniteit met zowel de chemische industrie als de gebouwde omgeving
• Sterke communicatieve en schriftelijke vaardigheden
• Ervaring met klantgericht werken en het vertalen van behoeften naar concrete plannen

Wat je van ons kan verwachten

Bij Haskoning geloven we dat het welzijn van onze medewerkers cruciaal is voor ons gezamenlijke succes. Daarom bieden we een uitgebreid pakket aan arbeidsvoorwaarden die zijn ontworpen om jouw professionele en persoonlijke groei te ondersteunen.

Wat wij bieden

• Een goede basis: Een goed primair salaris (€4.676 - €6.679) dat jaarlijks groeit.
• Aantrekkelijk secundaire voorwaarden: Goede pensioenopbouw met een werkgeversbijdrage van 18,3%, 2,15% persoonlijk budget en jaarlijkse winstdeling. Daarnaast kun je aandelen kopen van onze organisatie en zo meedelen in ons gezamenlijke succes.
• Werk-privébalans: 28 vakantiedagen (op basis van fulltime) met de mogelijkheid om 16,5 dag per jaar bij te kopen en drie feestdagen in te ruilen voor een dag die voor jou belangrijk is. We werken hybride met flexibele werktijden, een thuiswerkvergoeding en een volledige ingerichte thuiswerkplek.
• Ontwikkelingsmogelijkheden: Diverse opleidings- en ontwikkelingsprogramma’s zoals leer- en ontwikkelpaden afgestemd op jouw expertise, learning weeks en verschillende kennisgroepen.
• Mobiliteit en reiskostenvergoeding: Een goed bereikbare werkplek en alle vrijheid om te reizen op een manier die bij jou past. Je ontvangt een aantrekkelijke kilometervergoeding (tot €0,45 per km voor zakelijke reizen), een NS-Business Card en de mogelijkheid voor een leaseauto wanneer je veel reist voor je werk.
• Informele en inclusieve cultuur: een informele en open cultuur waar iedereen zich welkom voelt met vrijblijvende sociale en sportieve activiteiten en diverse netwerken zoals Pride, Young Haskoning.

Meer over onze arbeidsvoorwaarden vind je hier.

Wij zetten we ons in voor een diverse en inclusieve werkplek waar iedereen zich gewaardeerd, gerespecteerd en empowered voelt. Ongeacht je ervaring, afkomst, leeftijd, gender, of andere persoonlijke kenmerken—bij ons ben je welkom. Lees meer over onze ED&I-initiatieven op onze webpagina.