Get more replies from employers
Send a job-specific resume in minutes.
Je stuurt civieltechnische projecten aan die ertoe doen. Van planvorming tot realisatie. Van eerste afstemming met de opdrachtgever tot overdracht na oplevering. Bij RPS werk je aan infrastructuur en leefomgeving in Nederland – projecten waarin techniek (grijs, blauw en groen), omgeving en bestuurlijke belangen samenkomen.
Je krijgt het vertrouwen om projecten op jouw manier te leiden. Dat vertrouwen gaat bij ons samen met verantwoordelijkheid nemen, transparant werken, de noodzakelijke ondersteuning krijgen en keuzes maken die inhoudelijk kloppen én maatschappelijk verdedigbaar zijn.
Als projectmanager civiele techniek ben je verantwoordelijk voor het integraal managen van civieltechnische projecten in verschillende fasen. Je werkt voor opdrachtgevers zoals provincies, waterschappen, gemeenten, projectontwikkelaars en aannemers.
Concreet betekent dat:
Afhankelijk van je ervaring krijg je ruimte om meerdere projecten parallel te leiden of juist complexere projecten inhoudelijk te trekken.
We zoeken iemand met:
Twijfel je of je aan alles voldoet? Reageer vooral. We kijken liever naar je manier van werken, verantwoordelijkheid nemen en leren dan naar een afgevinkte lijst.
Je werkt binnen het civieltechnische team van RPS Nederland, samen met projectleiders, ontwerpers en specialisten. Daarnaast werk je intensief samen met collega’s uit andere disciplines, zoals waterveiligheid, omgevingsmanagement, ecologie en landschap. De lijnen zijn kort. We verwachten dat je actief samenwerkt, kennis deelt en collega’s betrekt bij beslissingen. Tegelijkertijd krijg je de autonomie om je rol professioneel in te vullen en eigenaarschap te nemen over je projecten.
RPS is een bureau in ontwikkeling. Dat betekent: ruimte voor initiatief, ondernemerschap en voor mensen die willen bouwen. Je krijgt de ruimte om met ideeën te komen en deze uit te voeren, en door de cultuur van korte lijnen en snel schakelen, zie je ook direct resultaat.
We zijn inhoudelijk breed: van data-inwinning in het veld tot strategisch advies aan tafel. Daardoor werken we integraal, laagdrempelig en met korte lijnen. Geeningewikkelde structuren ofdichtgetimmerde rollen. Wel vertrouwen, vrijheid en verantwoordelijkheid.
Interesse?
Wil je eerst inhoudelijk sparren over de rol, de projecten of jouw ontwikkelmogelijkheden? Graag! We vertellen je met enthousiasme hoe deze functie er in de praktijk uitziet.
Neem contact op met Daan Breider via e-mail: stelt e-mailadres te verwijderen voor formaat (antwoord in plaatst) en telefoon: 06 15 35 00 52.
#LI-DB2