Projectmanager civiele techniek

Tetra Tech Nederland; Arnhem; Hybrid; EUR 70,000 - 100,000; Full time

Benefits offered by this job

Goed salaris

Pensioenregeling

Leaseauto

Onkostenvergoeding

Progress on Demand-opleidingen

25 dagen plus 2 dagen

Sportschoolabonnement

Fietsplan

Hybride werken

Job summary

Tetra Tech Nederland zoekt een Projectmanager Civiele Techniek die projecten inzake bruggen, viaducten en infrastructuur leidt. Je schakelt tussen opdrachtgever, team en uitvoering en bewaakt planning, budget en kwaliteit.

Je werkt met civieltechnische teams en onderhoudt relaties met overheden en opdrachtnemers. We bieden een flexibele werkplek, een goed salaris en een uitgebreid mobiliteits- en opleidingsprogramma.

Qualifications

• Een HBO- of WO-opleiding civiele techniek of gelijkwaardig.
• Ervaring met het managen van civieltechnische projecten.
• Kennis van RAW, UAV-GC en 2-fasen- of bouwteamcontracten.
• Ervaring met werken voor of met overheden.

Responsibilities

• Leid civieltechnische ontwerp-/projecten van initiatief tot oplevering.
• Stuur multidisciplinaire teams aan (ontwerpers, adviseurs, specialisten).
• Bewak planning, budget, kwaliteit en scope en rapporteer voorspelbaar.
• Aanspreekpunt voor opdrachtgever en bouw aan vertrouwen.
• Signaleer risico’s en kansen tijdig en bespreek ze.
• Draag bij aan offertes, aanbestedingen en projectverwerving.

Skills

Analytisch

Gestructureerd

Communicatief

Proactief

Teamspeler

Education

HBO/WO civiele techniek

Job description

Veel bruggen, viaducten en andere civiele kunstwerken in Nederland bereiken de komende jaren het einde van hun levensduur. Dat vraagt om scherpe keuzes, sterke projectleiding en oplossingen die werken in de praktijk. Als Projectmanager Civiele Techniek leid jij projecten die bijdragen aan veilige, bereikbare en toekomstbestendige infrastructuur. Je schakelt tussen opdrachtgever, team en uitvoering, brengt structuur aan in complexe opgaven en zorgt dat plannen van idee tot realisatie goed landen. Met jouw ervaring en overzicht maak jij het verschil in de vervangingsopgave van Nederland.

Wat ga je doen als Projectmanager civiele techniek?

Als projectmanager civiele techniek ben je verantwoordelijk voor het integraal managen van civieltechnische projecten in verschillende fasen. Je werkt voor opdrachtgevers zoals provincies, waterschappen, gemeenten, projectontwikkelaars en aannemers.

Concreet betekent dat

• Je leidt civieltechnische (ontwerp)projecten van initiatief en verkenning tot en met oplevering.
• Je stuurt multidisciplinaire projectteams aan (ontwerpers, adviseurs, specialisten, omgevings- en contractmanagers, projectbeheersers en onderaannemers).
• Je bewaakt planning, budget, kwaliteit en scope en stuurt hier open en voorspelbaar op.
• Je bent het eerste aanspreekpunt voor de opdrachtgever en bouwt aan een relatie gebaseerd op vertrouwen en vakinhoud.
• Je signaleert risico’s en kansen tijdig en maakt deze bespreekbaar.
• Je stelt offertes op en draagt bij aan aanbestedingen en projectverwerving, vanuit inhoud en haalbaarheid.
• Je bent bekend met het perspectief van zowel opdrachtgevers als opdrachtnemers en weet daarin zorgvuldig te balanceren.

Afhankelijk van je ervaring krijg je ruimte om meerdere projecten parallel te leiden of juist complexere projecten inhoudelijk te trekken.

Wie ben jij?

Te complex voor een standaard aanpak? Daar wordt het voor jou juist interessant. Je bent analytisch, gestructureerd en hebt een natuurlijke drive om dingen verder te brengen. Je vindt het interessant om verschillende belangen samen te brengen, houdt van duidelijke keuzes en voelt je prettig in een rol waarin je mensen en inhoud met elkaar verbindt. Je bent een stevige gesprekspartner, werkt proactief en krijgt energie van projecten met maatschappelijke impact.

Wat breng je mee?

• Een afgeronde hbo- of wo-opleiding in civiele techniek of een vergelijkbare opleiding.
• Ervaring met het managen van civieltechnische projecten.
• Kennis van contractvormen zoals RAW, UAV(-GC) en 2-fasen- of bouwteamcontracten.
• Ervaring met werken voor of met overheden.
• Het vermogen om structuur aan te brengen en teams mee te nemen.
• Een nuchtere, professionele en integere manier van communiceren.

Klinkt interessant, maar twijfel je of je aan alles voldoet? Dan nodigen wij je uit om toch te solliciteren. We vinden enthousiasme en persoonlijkheid belangrijk dan een afgevinkte lijst.

Wat bieden wij jou?

• Bij Tetra Tech krijg je de ruimte om je vak goed uit te oefenen én je verder te ontwikkelen, inhoudelijk én persoonlijk.
• Je ontvangt een goed salaris, in lijn met jouw kennis en ervaring. Daarnaast een uitstekende pensioenregeling.
• Je krijgt een leaseauto op basis van ons ruime mobiliteitsbeleid.
• Een vaste onkostenvergoeding.
• Met ons ‘Progress on Demand’-opleidingsprogramma bepaal jij zelf hoe je jouw carrièrepad vormgeeft – verdieping, verbreding of een combinatie – en welke trainingen hierbij passen.
• Je krijgt 25+2 vrije dagen en de mogelijkheid om 10 extra dagen bij te kopen.
• Een vergoeding van je sportschoolabonnement en een aantrekkelijk fietsplan.
• We bieden flexibele werktijden en hybride werken.
• Een informele, professionele werksfeer waarin veiligheid, respect, samenwerking, collegialiteit en kwaliteit vanzelfsprekend zijn.
• Ben je jonger dan 30, dan mag je deelnemen aan Young Tetra Tech, ons netwerk voor young professionals.

Je werkt binnen het civieltechnische team van Tetra Tech Nederland, samen met projectleiders, ontwerpers en specialisten. Daarnaast werk je intensief samen met collega’s uit andere disciplines, zoals waterveiligheid, omgevingsmanagement, ecologie en landschap.

De lijnen zijn kort. We verwachten dat je actief samenwerkt, kennis deelt en collega’s betrekt bij beslissingen. Tegelijkertijd krijg je de autonomie om je rol professioneel in te vullen en eigenaarschap te nemen over je projecten.

Werken bij Tetra Tech Nederland

Tetra Tech Nederland is een organisatie in ontwikkeling. Dat betekent: ruimte voor initiatief, voor ondernemerschap en voor mensen die willen bouwen. Je krijgt de ruimte om met ideeën te komen en deze uit te voeren, en door de cultuur van korte lijnen en snel schakelen, zie je ook direct resultaat. We zijn inhoudelijk breed: van data-inwinning in het veld tot strategisch advies aan tafel. Daardoor werken we integraal, laagdrempelig en met korte lijnen. Geen ingewikkelde structuren of dichtgetimmerde rollen. Wel vertrouwen, vrijheid en verantwoordelijkheid.

Meer weten?

Wil je eerst inhoudelijk sparren over de rol, de projecten of jouw ontwikkelmogelijkheden? Graag! We vertellen je met enthousiasme hoe deze functie er in de praktijk uitziet.

Neem contact op met Daan Breider via e-mail: [e-mail] of telefoon: 06 15 35 00 52.