Projectmanager Buurtaanpak

Promanteq - \"Werkt met je mee\"; Duiven; Hybrid; EUR 65,000 - 90,000; Full time

Benefits offered by this job

Hybride werken

Detachering of ZZP mogelijk

Vanaf 32 uur per week

Job summary

Promanteq zoekt een Projectmanager Buurtaanpak in Duiven voor 32–40 uur per week, start november/december 2026. Je geeft leiding aan meerdere projecten binnen een bouwstroom en bewaakt GROTIK-kaders op veiligheid, kosten en planning.

Je werkt nauw samen met aannemers, ketenpartners en gemeenten, beheert knelpunten en houdt voortgang in de gaten. Detachering of zzp-optie mogelijk; hybride werken vanuit Duiven en diverse locaties.

Qualifications

• HBO werk- en denkniveau vereist.
• Minimaal 5 jaar ervaring met projectmanagement, bij voorkeur in infrastructuur of netbeheer.
• Ervaring met coördineren van complexe projecten en stakeholders.
• Goede data-analyse en rapportagevaardigheden.
• Goede beheersing van de Nederlandse taal.

Responsibilities

• Regie voeren op de voorbereiding en uitvoering van projecten binnen bouwstroom.
• Functioneel leidinggeven aan projectteams en samenwerking met aannemers.
• Bewaken van GROTIK-kaders: Geld, Risico, Organisatie, Tijd, Informatie en Kwaliteit.
• Voortgang en risico's bewaken en rapporteren aan stakeholders.
• Verbinding leggen tussen interne en externe partijen en gemeenten.
• Continue verbetering van processen en werkwijzen binnen projecten.

Skills

Leiderschap

Projectmanagement

Stakeholdermanagement

Infrastructuur/netbeheer

Education

HBO werk- en denkniveau

Job description

Taken en verantwoordelijkheden

Deze opdracht is ook geschikt voor zzp'ers! Wil jij als projectmanager meerdere projecten tegelijk sturen en bijdragen aan de uitbreiding en versterking van het elektriciteitsnet? Voor één van onze opdrachtgevers zijn wij op zoek naar een Projectmanager Buurtaanpak. In deze rol ben je verantwoordelijk voor de realisatie van meerdere projecten binnen één bouwstroom. Je geeft functioneel leiding aan het projectteam, voert regie op de samenwerking met aannemers en zorgt ervoor dat projecten veilig, beheerst en volgens planning worden gerealiseerd.

Over Promanteq

Bij Promanteq vind je een uitgebreid netwerk van technische experts die klaar staan om te helpen met kennis, vaardigheden en capaciteit. Onze professionals zijn no-nonsense en denken proactief mee bij elke uitdaging. Wij ontzorgen onze opdrachtgevers met korte communicatielijnen, transparantie en een focus op duurzame samenwerkingen. Samen met ons bouw je aan een sterke, langdurige relatie. Of het nu gaat om detachering of projectmanagement, bij Promanteq ben je in goede handen!

Locatie

Hybride - kantoor, thuis en verschillende project- en aannemerslocaties.

Standplaats: Duiven.

Woensdag werk je vanuit Duiven. Donderdag ben je aanwezig bij de aannemer, waarbij de locatie kan verschillen.

Jouw rol

Als Projectmanager Buurtaanpak ben je verantwoordelijk voor de voorbereiding en realisatie van meerdere projecten binnen een bouwstroom. Je stuurt op veiligheid, kwaliteit, planning, risico's en kosten en zorgt ervoor dat projecten binnen de afgesproken GROTIK-kaders worden gerealiseerd.

Je werkt nauw samen met projectteams, aannemers, ketenpartners en gemeenten. Daarbij verbind je uiteenlopende belangen en zorg je ervoor dat knelpunten tijdig worden opgelost en projecten voortgang blijven houden.

Taken en verantwoordelijkheden

Projectmanagement

• Regie voeren op de voorbereiding en uitvoering van projecten;
• Functioneel leidinggeven aan projectteams;
• Bewaken van Geld, Risico, Organisatie, Tijd, Informatie en Kwaliteit (GROTIK);
• Bewaken van voortgang, projectresultaten en risico's;
• Zelfstandig sturen op het projectproces;
• Rapporteren over meerdere projecten binnen het portfolio.

Samenwerking met aannemers

• Regie voeren op werkzaamheden die door aannemers worden uitgevoerd;
• Vertegenwoordigen van de opdrachtgever binnen bouwteamovereenkomsten en onderhandelingen;
• Begeleiden van projectteams bij het behalen van belangrijke projectmijlpalen;
• Verbeteren van samenwerking en processen met ketenpartners;
• Bijdragen aan pilots om werkprocessen verder te verbeteren en op te schalen.

Stakeholdermanagement

• Verbinden van interne en externe stakeholders;
• Samenwerken met gemeenten en andere betrokken partijen;
• Afstemmen met verschillende project- en ketenteams;
• Opbouwen en onderhouden van duurzame werkrelaties;
• Zorgen voor heldere communicatie tussen betrokken partijen.

Veiligheid en verbetering

• Versterken van de veiligheidscultuur binnen projectteams;
• Signaleren van risico's en knelpunten;
• Analyseren van projectinformatie en data;
• Vertalen van analyses naar concrete plannen en verbeteringen;
• Stimuleren van continue verbetering binnen de uitvoering.

Jouw profiel

• HBO werk- en denkniveau, bij voorkeur in een technische of bedrijfskundige richting;
• Minimaal 5 jaar ervaring met projectmanagement en het coördineren van complexe projecten;
• Ervaring bij of met een aannemer;
• Ervaring met technisch projectmanagement binnen netbeheer of infrastructuur;
• Ervaring met complexe projecten waarin verschillende stakeholders samenwerken;
• Je kunt data analyseren en vertalen naar concrete en uitvoerbare plannen;
• Goede beheersing van de Nederlandse taal.

Wat je meeneemt

• Sterk stakeholdermanagement;
• Leiderschap;
• Organisatorisch vermogen;
• Analytisch inzicht;
• Resultaatgerichtheid;
• Veiligheidsbewustzijn;
• Proactieve werkhouding;
• Verbindend vermogen;
• Besluitvaardigheid;
• Het vermogen om overzicht te houden over meerdere projecten.

Wat bieden wij?

• Werken aan projecten die direct bijdragen aan de versterking van het elektriciteitsnet;
• Een verantwoordelijke projectmanagementrol binnen de energietransitie;
• Een functie voor 32 tot 40 uur per week;
• Start per november of december 2026;
• Opdrachtduur van 1 jaar, met mogelijkheid tot verlenging of overname;
• Hybride werken;
• Werken vanuit Duiven en verschillende project- en aannemerslocaties;
• Veel verantwoordelijkheid binnen multidisciplinaire projecten;
• Persoonlijke begeleiding vanuit Promanteq;
• Mogelijkheid tot inzet via detachering of als ZZP'er.