Projectmanager Bouwmanagement Medior

Kleissen; Netherlands; Híbrido; EUR 60.000 - 90.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Elektrische auto

Laptop en telefoon van de zaak

Hybride werken

30 verlofdagen

Pensioen 2/3 werkgever 1/3 werknemer

Opleidings-/ontwikkelmogelijkheden

Descripción de la vacante

Kleissen zoekt een ervaren projectmanager voor uitdagende bouwprojecten in Nederland. U begeleidt processen van initiatief tot realisatie en stuurt de hele projectorganisatie aan, inclusief het selecteren van architecten en adviseurs.

U werkt aan budgettering, planning en kwaliteitsbewaking en neemt deel aan aanbestedingen terwijl u tevens het ontwerp- en ontwikkelproces stuurt en rapporteert.

Formación

• HBO werk- en denkniveau vereist en opleiding Bouwtechnische Bedrijfskunde, BK5, Vastgoedkunde of Bouwkunde.
• 2
• Ervaring als projectmanager in het begeleiden en managen van bouwprocessen en -projecten.
• Goede beheersing van soft skills om samenwerking tussen mensen en teams te optimaliseren.
• Sterke communicatieve vaardigheden.
• Een gestructureerde manier van werken.
• Affiniteit met duurzaamheid.

Responsabilidades

• Mooie en/of complexe bouwprojecten van initiatief tot realisatie begeleiden en managen.
• Opstellen van projectplan, planning en faseovergangen.
• Vormgeven van Programma van Eisen.
• Organiseren van de hele projectorganisatie.
• Selecteren van architect en adviseurs.
• Begeleiden en voorzitten ontwerp- en bouwteamvergaderingen.
• Sturen van het ontwerp- en ontwikkelproces.
• Opzetten en bewaken van budget, planning, kwaliteit, informatie, organisatie en risico’s.
• Aanbesteding aannemer/installateur.
• Begeleiding realisatie t/m oplevering en nazorg.

Conocimientos

Projectmanagement

Communicatieve vaardigheden

Team samenwerking

Duurzaamheid affiniteit

Educación

Bouwtechnische Bedrijfskunde

BK5

Vastgoedkunde

Bouwkunde

HBO werk- en denkniveau

Descripción del empleo

Wat ga je doen?

• Mooie en/of complexe bouwprojecten
• Van initiatief tot realisatie
• Tactisch, strategisch en bestuurlijk niveau
• Opstellen projectplan, planning en faseovergang
• Vormgeven Programma van Eisen
• Organiseren hele projectorganisatie
• Selecteren van architect en adviseurs
• Begeleiden en voorzitten ontwerp- en bouwteamvergaderingen
• Sturen van het ontwerp- en ontwikkelproces
• Opzetten en bewaken van budget, planning, kwaliteit, informatie, organisatie en risico’s
• Aanbesteding aannemer/installateur
• Begeleiding realisatie t/m oplevering en nazorg

Wat breng jij mee?

• HBO werk- en denkniveau; opleiding Bouwtechnische Bedrijfskunde, BK5, Vastgoedkunde of Bouwkunde
• Ervaring als projectmanager in het begeleiden en managen van bouwprocessen en -projecten
• Goede beheersing van soft skills om samenwerking tussen mensen en teams te optimaliseren
• Sterke communicatieve vaardigheden
• Een gestructureerde manier van werken
• Affiniteit met duurzaamheid

Wat wij jou bieden?

• Een fijne informele en no-nonsense werkomgeving met korte lijnen
• Fijne collega’s in een hecht en sociaal team
• Iedere dag met plezier naar je werk
• Een mooi salaris, passend bij je kennis en ervaring
• Pensioen 2/3 de werkgever 1/3 de werknemer en WTP proof
• Elektrische auto, laptop en telefoon van de zaak
• 32 tot 40 uur per week werken
• 30 verlofdagen bij fulltime dienstverband
• Hybride werken met standplaats Hengelo
• Veel vrijheid en zelfstandigheid in het organiseren van je projecten
• Werken aan landelijke projecten in verschillende werkgebieden
• Opleidings-/ontwikkelmogelijkheden passend bij jouw ambities en waar jij je fijn bij voelt (bv. PMC, Humanagement, IPMA of Kleissen Academy)

Over Kleissen en jouw nieuwe collega’s

Bij Kleissen doen we het samen. Al ruim 30 jaar begeleiden we projecten door heel Nederland. Met jou erbij, 22 professionele collega’s, die beschikken over een flinke dosis vakkennis en professionaliteit met een pragmatische aanpak, waarbij samenwerking en mensgericht werken centraal staan. We geloven in echte aandacht: voor elkaar, voor onze projecten en voor de omgeving waarin we werken. Onze werkwijze is persoonlijk, omdat we weten dat soft skills leiden tot betere en stevige resultaten. Door aandacht ontstaat vertrouwen, verbondenheid en verloopt het proces beter.

Ook werkplezier vinden we belangrijk. Dat zie je terug in de kleine en grote momenten:

• fruit op kantoor
• een gezellige vrijdagmiddagborrel
• teambuildingactiviteiten
• een zomer‑BBQ en een kerstdiner met partners

We kennen elkaar persoonlijk, zijn laagdrempelig en sociaal. Niet werken bij Kleissen, maar samen Kleissen zijn. Welkom!