Projectmanager

CSU Cleaning Services; Zwolle; Hybrid; EUR 42,000 - 59,000; Full time

Benefits offered by this job

Auto van de zaak

Thuiswerken mogelijk

26 vakantiedagen + 6 ATV-dagen

Pensioenregeling

Fris in je werk program

Job summary

CSU Cleaning Services zoekt een Projectmanager voor de facilitaire dienstverlening bij Hogeschool Windesheim in Zwolle. U bent verantwoordelijk voor de combinatie van operationeel management, relatiebeheer en strategische samenwerking met de opdrachtgever en interne teams.

U geeft leiding aan objectleiders en schoonmaakmedewerkers, bewaakt KPI’s en budgetten, en stimuleert procesverbeteringen en innovaties.

Qualifications

• Leidinggeven aan teams en schakelen tussen operationeel, tactisch en strategisch niveau.
• Ervaring in facilitair management of soortgelijke rol is een pré.

Responsibilities

• Relatiebeheer met Hogeschool Windesheim en stakeholders.
• Aansturing van objectleiders en schoonmaakteams op meerdere locaties.
• Bewaken KPI’s, budgetten en kwaliteit van dienstverlening.
• Coachen van leidinggevenden en personeelsplanning.
• Voorbereiden en rapporteren op operationeel, tactisch en strategisch niveau.
• Initiëren van procesverbeteringen en innovaties, zoals robotisering.

Job description

Dit ga je doen

Locatie: Windesheim Zwolle

Uren: 40 uur per week

Dit ga je doen

Als Projectmanager bij CSU ben je verantwoordelijk voor de facilitaire dienstverlening binnen Hogeschool Windesheim, een dynamische onderwijsomgeving.

In deze rol ben jij de verbindende schakel tussen CSU, de opdrachtgever, de objectleiders en de medewerkers op de verschillende locaties. Je werkt nauw samen met diverse stakeholders, waaronder de contractbeheerder, directieleden, locatiedienstmedewerkers en andere contactpersonen binnen Hogeschool Windesheim.

Dankzij jouw sterke communicatieve en organisatorische vaardigheden bouw je duurzame relaties op, signaleer je behoeften en vertaal je deze naar een hoogwaardige en efficiënte dienstverlening. Je bent een gesprekspartner op operationeel, tactisch én strategisch niveau en weet de verwachtingen van de opdrachtgever te verbinden met de mogelijkheden binnen CSU.

Leidinggeven en ontwikkelen

Je geeft leiding aan objectleiders en schoonmaakmedewerkers en bent eindverantwoordelijk voor de dienstverlening binnen jouw locatie. De objectleiders verzorgen de dagelijkse aansturing, begeleiding en ontwikkeling van de schoonmaakteams. Jij fungeert als coach en sparringpartner en ondersteunt hen bij organisatorische, operationele en personele vraagstukken.

Daarnaast voer je ontwikkel- en beoordelingsgesprekken met de objectleiders en stimuleer je een cultuur waarin medewerkers zich kunnen ontwikkelen en het beste uit zichzelf halen. Bij complexe personele situaties biedt je ondersteuning en denk je mee over passende oplossingen.

Je creëert een professionele, veilige en positieve werkomgeving waarin samenwerking, betrokkenheid en werkplezier centraal staan. Je begrijpt dat gemotiveerde medewerkers en sterke leidinggevenden de basis vormen voor een hoge kwaliteit van dienstverlening en duurzame klantrelaties.

Jouw verantwoordelijkheden

• Je bent verantwoordelijk voor het relatiebeheer met Hogeschool Windesheim en onderhoudt contacten met opdrachtgevers, directieleden, locatiedienstmedewerkers, de contractbeheerder en andere stakeholders.
• Je signaleert behoeften, denkt actief mee over facilitaire vraagstukken en vertaalt kansen naar concrete verbeteringen in de dienstverlening.
• Je geeft leiding aan de objectleiders en bent eindverantwoordelijk voor de kwaliteit van de dienstverlening op alle locaties.
• Je coacht en ondersteunt leidinggevenden in hun ontwikkeling, bewaakt de personele bezetting en creëert samen met hen een omgeving waarin medewerkers optimaal kunnen presteren.
• Je bewaakt contractafspraken, KPI’s, budgetten en financiële resultaten. Daarbij analyseer je managementinformatie en stuur je op kwaliteit, efficiëntie, klanttevredenheid en een optimale inzet van mensen en middelen.
• Je zorgt voor een professionele samenwerking tussen CSU, de opdrachtgever en de teams op locatie.
• Je bereidt periodieke overleggen voor en verzorgt rapportages op operationeel, tactisch en strategisch niveau.
• Je draagt actief bij aan de verdere ontwikkeling van de dienstverlening door deel te nemen aan facilitaire overleggen en samenwerkingsverbanden.
• Je initieert verbeteringen binnen processen, samenwerking en dienstverlening en neemt een voortrekkersrol in innovaties, nieuwe werkwijzen en producttesten.
• Je stimuleert en implementeert innovaties op het gebied van robotisering en slimme schoonmaakoplossingen, waarmee je bijdraagt aan een efficiëntere en toekomstbestendige dienstverlening.
• Je ziet toe op naleving van veiligheids-, hygiëne- en kwaliteitsrichtlijnen en bent verantwoordelijk voor de voorbereiding en begeleiding van audits.

Wat maakt deze functie bijzonder?

Deze functie biedt een unieke combinatie van operationeel management, relatiebeheer, leiderschap en strategische samenwerking. Je bent zichtbaar aanwezig, je onderhoudt intensief contact met de opdrachtgever en krijgt volop ruimte om verbeteringen en innovaties door te voeren.

Daarnaast speel je een actieve rol in de verdere professionalisering van de dienstverlening door de inzet van innovatieve oplossingen, zoals robotisering en data-gedreven werken. Met jouw ondernemerschap, leiderschap en visie lever je een belangrijke bijdrage aan een prettige, schone en veilige leer- en werkomgeving voor studenten, medewerkers en bezoekers van Hogeschool Windesheim.

CSU zet jou voorop

Dit krijg jij als Projectmanager bij CSU:

• Verdien tussen € 3.720 € 5.315 per maand op basis van een fulltimecontract. Krijg ook 8% vakantiegeld, 2,5% keuzebudget en een waarderingstantième tot 6%.
• Een auto van de zaak.
• De mogelijkheid tot thuiswerken. Je krijgt daarvoor alle benodigde middelen: laptop, telefoon, thuiswerkwerkplek.
• Werk je fulltime, dan krijg je 26 vakantiedagen en 6 atv-dagen.
• Voor later wacht je een prima pensioen bij Stichting Bedrijfstakpensioenfonds voor het Schoonmaak- en Glazenwassersbedrijf.
• Ons programma "Fris in je werk https://www.werkenbijcsu.nl/nl/nl/fris-in-je-werk" met bijvoorbeeld een NS business card, korting op verzekeringen en een fietsplan.

Bij ons draait het om jou

Bij CSU zorgen we voor fijne plekken waar mensen kunnen werken en leven. Met 16.000 trotse collega’s zijn we een van de grootste schoonmaakbedrijven in Nederland. Bij CSU werken we elke dag scherper, slimmer en schoner. Dit betekent dat we elke dag slimme, duurzame oplossingen https://www.werkenbijcsu.nl/nl/nl/duurzaamheid bedenken die het werk leuker en makkelijker maken. Dit doen we binnen veel verschillende werkgebieden; van hotels en vakantieparken tot zorglocaties en scholen.

Wij zijn er voor jou als je de volgende stap wilt zetten in je carrière of juist wilt starten met je allereerste echte baan. Wij doen er alles aan om voor iedereen de baan te maken die past bij hun leven. Wij geloven in het samenbrengen van werknemers met diverse achtergronden én zorgen ervoor dat niets jou in de weg staat, zoals taal of opleiding. We werken hybride, zodat je de voordelen van thuiswerken en samenwerken op kantoor kan combineren. Zo kun je groeien in je carrière én ruimte houden voor wat écht belangrijk is.

Aan het werk

Ben jij enthousiast om bij ons aan de slag te gaan? Ook als je nog niet helemaal aan de functie-eisen voldoet, moedigen we je aan om te solliciteren. Wij geloven namelijk in opleiding en ontwikkeling van onze medewerkers.

Na jouw sollicitatie bellen wij jou binnen 2 werkdagen. Na het telefonische gesprek volgen een eerste en tweede gesprek bij ons op locatie om elkaar beter te leren kennen. Ben jij de juiste persoon voor de functie? Dan ontvang je digitaal een arbeidsvoorwaardenvoorstel en tekenen we je contract.