Projectmanager

Dura Vermeer Groep NV; Nijmegen; On-site; EUR 85,000 - 106,000; Full time

Benefits offered by this job

Laptop

Smartphone

Budget Duurzame Inzetbaarheid

43 verlofdagen

Bedrijfsfitnessregeling

Pensioenregeling

Arbeidsongeschiktheidsverzekering

NS Business Card

Elektrische leaseauto

Job summary

Dura Vermeer Infra Landelijke Projecten zoekt een ervaren projectmanager die grote, multidisciplinaire infrastructurele projecten aanstuurt. Je beheert mens, middelen, tijd, geld, kwaliteit en veiligheid en stuurt teams van ontwerpers en uitvoerders aan.

Je onderhoudt intensief contact met opdrachtgevers zoals Rijkswaterstaat en Waterschappen en vertaalt wensen naar concrete projectresultaten. Je werkt aan duurzame bouwmethoden en risicobeheersing voor projecten boven 100 miljoen euro.

Qualifications

• Uitstekende communicatieve vaardigheden om stakeholders op diverse niveaus te overtuigen.
• Affiniteit met duurzame energie en innovatieve oplossingen.
• Ervaring als projectmanager met multidisciplinaire projecten.
• Kennis van UAV-GC contractvormen en integrale aanpak.

Responsibilities

• Leiding geven aan multidisciplinaire projectteams van initiatie tot oplevering.
• Beheren van inzet van mens en middelen, planning, financiën en kwaliteit.
• Onderhouden van intensief contact met opdrachtgevers zoals Rijkswaterstaat en Waterschappen.

Skills

Communicatie

Duurzame energie

Education

HBO/WO Civiele Techniek

HBO/WO Technische Bedrijfskunde

HBO/WO Werktuigbouwkunde

Job description

Wij zijn op zoek naar een ervaren projectmanager die het verschil wil maken binnen onze grootschalige infrastructurele projecten. Als projectmanager bij Dura Vermeer Infra Landelijke Projecten geef je leiding aan multidisciplinaire en integrale projecten op het gebied van water, mobiliteit, energie en vervanging & renovatie.

Dit wordt jouw baan

Als projectmanager leid je een integraal project van initiatie tot oplevering. Je bent verantwoordelijk voor de inzet van mensen, middelen, tijd, geld, kwaliteit en veiligheid. Je stuurt projectteams aan, bestaande uit ontwerpers, werkvoorbereiders, uitvoerders en externe partners, en zorgt voor een optimale samenwerking tussen alle betrokkenen. Je onderhoudt intensief contact met opdrachtgevers, zoals Rijkswaterstaat en Waterschappen, en zorgt dat hun wensen en eisen worden vertaald naar concrete projectresultaten. Daarbij heb je oog voor innovatieve oplossingen en duurzame bouwmethodieken, en neem je proactief maatregelen om risico’s te beheersen.

Daarnaast stel je projectplannen, werkbegrotingen en planningen op, en bewaak je de voortgang en kwaliteit tijdens de uitvoering. Je neemt deel aan bouwvergaderingen, stuurt op financiën en resultaten en draagt zorg voor een veilige en efficiënte uitvoering van het werk.

Meer bij Dura Vermeer

Dura Vermeer is een onafhankelijk familiebedrijf. En dat merk je. In hoe we samenwerken, naar elkaar omkijken en bouwen met oog voor de volgende generaties. Al sinds 1855 bouwen we aan Nederland, in woningbouw, utiliteitsbouw, infrastructuur en techniek. Onze onafhankelijkheid en lange termijn visie vormen daarbij de basis.

Met een omzet van € 2,6 miljard en ruim 3.700 collega’s behoren we tot de top van de Nederlandse bouwsector. Maar uiteindelijk draait het bij ons niet om die cijfers. Het draait om mensen. Om collega’s die samen werken aan projecten waar je trots op bent – iconisch én dichtbij – en bijdragen aan oplossingen voor maatschappelijke vraagstukken.

Onze ambities zijn groot. En die maken we alleen waar met betrokken mensen. Daarom investeren we in goed werkgeverschap en een werkomgeving waarin jij je thuis voelt. Waar je jezelf kunt zijn, je veilig voelt en je uitspreekt. Zodat jij het beste uit jezelf haalt en samen met ons meermaakt.

Binnen Dura Vermeer Infra Landelijke Projecten wordt je werklocatie in overleg bepaald, afhankelijk van je woonplaats. Als projectmanager bij Dura Vermeer Infra Landelijke Projecten werk je aan grote, multidisciplinaire projecten boven de 100 miljoen euro.

Ons portfolio omvat toonaangevende projecten binnen mobiliteit, water, energie en vervanging & renovatie, zoals de verbouwing aan station Nijmegen.

Meer bij Dura Vermeer

Dit breng jij mee

Je hebt een afgeronde hbo- of wo-opleiding in bijvoorbeeld Civiele Techniek, Technische Bedrijfskunde, Werktuigbouwkunde of een vergelijkbare richting.

Je hebt aantoonbare ervaring als projectmanager, waarbij je succesvol leiding hebt gegeven aan complexe en multidisciplinaire projecten.

Kennis van contractvormen zoals UAV-GC en ervaring met integrale projectaanpak.

Uitstekende communicatieve vaardigheden, waarmee je stakeholders op verschillende niveaus weet te overtuigen.

Affiniteit met duurzame energie en een scherp oog voor innovatieve oplossingen.

Dit bieden wij jou

• Het salaris voor deze functie ligt tussen €7.610,- en €9.512,- bruto per maand (op basis van 40 uur), exclusief 8% vakantiegeld. Het exacte salaris is afhankelijk van jouw kennis, niveau en werkervaring.
• Bovenopsalaris komt een vast bedrag Budget Duurzame Inzetbaarheidvoor zaken die eraan bijdragen gezond en gemotiveerd te blijven (2,3% volgens CAO Bouw & Infra).
• 43 verlofdagen volgens de Cao Bouw & Infra. Van deze dagen worden er 13 uitbetaald in je individuele budget, je kunt ervoor kiezen om deze dagen terug te kopen;
• Een laptop en een smartphone;
• Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een standaardverzekering van alle werknemersrisico's, pensioenregelingen, een extra aanvulling bij arbeidsongeschiktheid en een bijdrage voor het vakbondslidmaatschap;
• Je hebt de keuze tussen een mobiliteitsbudget, NS Business Card of een elektrische leaseauto;
• Bij een contract voor Onbepaalde tijd kun je een gloednieuwe (elektrische) fiets uitzoeken dankzij onze samenwerking met lease-a-bike;
• Veel aandacht voor jouw groei dankzij onze eigen Dura Vermeer Academie met volop opleiding- en trainingsmogelijkheden binnen je vakgebied, maar bijvoorbeeld ook op het gebied van vitaliteit;
• Bedrijfsfitnessregeling met keuze uit een sportaanbod van ruim 3.500 sportlocaties door heel Nederland;
• Een goede werk-privébalans dankzij een flexibel werken beleid en soepele regelingen voor arbeidsduur, werktijden, calamiteiten, mantelzorg of sabbatical;
• Voor verse vaders en partners:100% doorbetaling van je salaris tijdens de 5 weken van het aanvullend geboorteverlof, in plaats van de standaard 70%;
• Extra arbeidsvoorwaarden zoals gratificatie/bonus.