Projectmanager

ÆVO; Halsteren; On-site; EUR 61,380 - 83,700; Full time

Benefits offered by this job

Salaris vanaf €5.500 – €7.500 bruto/ma

Direct vast contract

Leaseauto of mobiliteitsvergoeding

Telefoon en laptop

Kantoor Halsteren of Hoofddorp

Min. 30 vakantiedagen (38 mogelijk)

Parttime mogelijk (32/36 uur)

Pensioenregeling & vitaliteitsbudget €

Ontwikkeling en opleidingen

Informele organisatie met korte lijnen

Teamuitjes en activiteiten

Job summary

ÆVO zoekt een Project Manager die vanaf dag één impact maakt bij uitdagende nieuwbouw- en renovatieprojecten voor beweegbare bruggen, sluizen en tunnels. Je werkt in een hecht team met veel autonomie en verantwoordelijkheid.

Je leidt tender- en ontwerpteams, bewaakt planning, kosten en kwaliteit en bouwt langdurige relaties met opdrachtgevers. Daarnaast draag je bij aan commercie en ontwikkeling binnen een informele organisatie.

Qualifications

• Minstens een HBO-diploma in een technische richting, bij voorkeur Elektrotechniek.
• Minimaal 5–10 jaar ervaring in het leiden van technische projecten.
• Ervaring met tender- en ontwerpteams en aanbestedingsprocessen.
• Ervaring met nieuwbouw- en renovatieprojecten van beweegbare bruggen, sluizen en tunnels.
• Kennis van contractmanagement (UAV-GC en UAV 2012 is een pre).
• Leiderschapsstijl die enthousiasmeert, verbindt en resultaten oplevert.
• Sterke onderhandelingsvaardigheden en conflictmanagement.
• Systemengineering-kennis en beheersing van Excel, MS Projects en Relatics.
• Goede beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift.

Responsibilities

• Leiding geven aan meerdere complexe aanbestedingstrajecten.
• Opstellen van projectplannen, sturen op planning en kostenbewaking.
• Aansturing van het ontwerpteam (ca. 4 personen).
• Leiding geven aan het inkooptraject van projecten.
• Opbouwen en borgen langdurige klantrelaties, genereren van vervolgopdrachten.
• Bewaken van werkgeluk en samenwerking binnen projectteams.
• Als onderdeel van het commerciële team bijdragen aan groei van het bedrijf.

Skills

People management

Tender & design team leadership

Systems Engineering

Negotiation

Dutch language

Education

HBO-diploma in a technical direction

Tools

Relatics

MS Projects

Excel

Contract management UAV-GC

UAV 2012 knowledge

Job description

Bij ÆVO krijg je als Project Manager de vrijheid, beslissingsruimte en verantwoordelijkheid die je in het MKB wél hebt. Je werkt aan technisch uitdagende nieuwbouw- en renovatieprojecten van beweegbare bruggen, sluizen en tunnels, binnen een hecht, informeel team waar jij vanaf dag één impact maakt. Met minder lagen, snellere besluitvorming en veel eigen regie kun je echt bouwen aan je projecten en jouw ontwikkeling.

Dit ga je doen als Project Manager

Je bent van begin tot eind verantwoordelijk voor het succesvol binnenhalen, ontwerpen en uitvoeren van nieuwbouw- en renovatieprojecten op het gebied van besturingstechniek, elektrotechnische installaties en de machinerichtlijn van bruggen, sluizen en tunnels. Binnen onze MKB-organisatie krijg je veel vrijheid, autonomie en verantwoordelijkheid. Dat zorgt voor afwisseling: de ene dag ben je druk met het winnen van een aanbesteding, de volgende dag neem je deel aan een bouwteam van een gescoord project en daarna ben je bezig met strategische inkoop. Ondertussen bewaak je de kosten, risico’s en kwaliteit van je lopende projecten.

Een greep uit je werkzaamheden:

• Je geeft leiding aan en/of neemt deel aan meerdere complexe aanbestedingstrajecten.
• Je stelt projectplannen op, stuurt de planning aan en controleert de voortgang, zodat de geformuleerde doelstellingen op tijd en binnen het budget worden bereikt.
• Je stuurt het ontwerpteam, van ongeveer 4 teamleden, aan.
• Je geeft leiding aan het inkooptraject van je projecten.
• Je bouwt langdurige klantrelaties op en je bestendigt, ook onder druk, de relatie met de opdrachtgever. Je draagt bij aan het genereren van (vervolg)opdrachten.
• Je houdt oog voor het werkgeluk van je projectteams.
• Je bent onderdeel van het commercieel team.

Dit breng je mee

• Minimaal een HBO-diploma in een technische richting (elektrotechniek is een pre)
• Minimaal 5 a 10 jaar ervaring in het leiden van technische projecten
• Ervaring met het aansturen van tender- en ontwerpteams
• Ervaring met nieuwbouw- en renovatieprojecten van beweegbare bruggen, sluizen en tunnels
• Kennis van contractmanagement (ervaring met UAV-GC en UAV 2012 is een pre)
• Een people managende leiderschapsstijl: je weet te enthousiasmeren, te verbinden en resultaten te behalen
• Sterke onderhandelingsvaardigheden en het vermogen om professioneel met conflicten om te gaan
• Bekendheid met Systems Engineering
• Vaardigheid in Excel, MS Projects, Relatics of vergelijkbare systemen
• Goede beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift is vereist voor deze functie

Ons aanbod

• Een salaris vanaf €5.500 – €7.500 afhankelijk van je kennis en ervaring
• Direct een vast contract
• Een lease auto die privé mag worden gered of een maandelijkse mobiliteitsvergoeding
• Een telefoon en laptop
• Een werkplek bij ons op kantoor in Halsteren of Hoofddorp, afhankelijk van je woonplaats
• Minimaal 30 vakantiedagen, bij een fulltime dienstverband, en de mogelijkheid dit te verhogen naar 38 dagen
• De mogelijkheid om parttime te werken (32 of 36 uur)
• Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een goede pensioenregeling en een jaarlijks vitaliteitsbudget van 240 euro
• Aandacht voor jou persoonlijke ontwikkeling en ambities
• Een informele organisatie met laagdrempelige communicatie waar je vanaf dag één impact kunt maken
• Regelmatig leuke activiteiten met je collega’s, zoals borrels, BBQ’s, teamuitjes, jaarlijkse ski-trip etc.

Onze collega’s zijn eerlijk, betrokken en ambitieus. We werken als één team aan onze projecten en werken hard voor elkaar en voor het beste resultaat. We doen ons best om te weten wat er in elkaars leven speelt. Na het werk zien we elkaar graag in de sporthal voor een potje zaalvoetbal of tijdens een van de vele uitjes, zoals de jaarlijkse skireis en het bedrijfsuitje.

Werken bij ÆVO betekent veel autonomie, flexibiliteit en afwisseling. Door de korte lijntjes zijn we slagvaardig en kun jij vanaf dag één impact maken en bijdragen aan de groei van de organisatie. Geen onnodige bureaucratie. Wel alle ruimte om regie te pakken op je eigen projecten. Uiteraard is er ook volop ruimte voor jouw ontwikkeling en groei. Bijvoorbeeld met trainingen en opleidingen.