Projectleiders Regionale Ontwikkeling en Infrastructuur

Haskoning; Amsterdam; On-site; EUR 44,640 - 78,120; Full time

Benefits offered by this job

Goed salaris

Pensioenopbouw

Balans werk-privé

28 vakantiedagen

Reiskostenvergoeding

Opleidingsmogelijkheden

Bonussen op basis van winst

Persoonlijk budget

Job summary

Een wereldwijd ingenieursbedrijf zoekt een projectleider regionale ontwikkeling en infrastructuur. Je leidt projecten die een positieve impact hebben op de regio en werkt samen met diverse partners. Je krijgt de ruimte voor groei en ontwikkeling binnen een collegiale sfeer.

Qualifications

• Minimaal 5 jaar ervaring met het leiden van civieltechnische projecten.
• Vermogen om snel een relevant netwerk op te bouwen.

Responsibilities

• Leiding geven aan duurzame infrastructurele projecten.
• De spil zijn in de communicatie met stakeholders.
• Kansen spotten en verzilveren voor nieuwe projecten.

Skills

Organisatietalent

Flexibiliteit

Communicatieve vaardigheden

Job description

Jouw expertise en vaardigheden inzetten bij projecten waarmee je jouw regio een stukje mooier maakt. Samenwerken met diverse organisaties en collega’s. Bijdragen aan de toekomst van ons land. Het komt samen in jouw gave baan als projectleider regionale ontwikkeling en infrastructuur. En dat bij Royal HaskoningDHV, waar je veel vrijheid krijgt om het werk in goede banen te leiden en waar oog is voor jouw ontwikkeling.

Wat je doet als Projectleider Regionale Ontwikkeling en Infrastructuur

Of het nu gaat om de versterking van de IJsselmeerdijk, een nieuw toekomstperspectief voor de Hegewarren in Friesland of de transitie in het landelijk gebied in Meierijstad: mede door jou komen dit soort projecten écht van de grond. Bij ons liggen de mogelijkheden voor het oprapen voor jou. Zo zoeken we nieuwe collega’s die focussen op projecten rondom natuurontwikkeling, zoals de toekomstige inrichting van het landelijk gebied. Maar je kunt bij ons ook aan de slag met projecten in het stedelijk gebied, zoals herontwikkelingen, verbetering van de woonkwaliteit of mobiliteitsopgaven. Wat spreekt jou het meeste aan? En waar liggen jouw kwaliteiten? Laat van je horen, dan komen we samen tot de beste match!

Hoe jouw werkdagen er precies uit komen te zien? Als projectleider..

• Voer je de regie. Jij bent het eerste aanspreekpunt en de sparringpartner voor opdrachtgevers, de schakel tussen deze klanten en je collega’s. Daarbij maak je ook slim gebruik van de brede expertise die binnen onze organisatie beschikbaar is.
• Ben je de spil in de communicatie. Jij houdt iedereen op de hoogte van de voortgang en zorgt voor een soepele samenwerking en uitvoering. Jouw grootste compliment? Een geslaagd projectresultaat waarin iedereen zich kan vinden.
• Houd je het overzicht. Van planning en uren tot kosten: jij weet precies wat er speelt in verschillende fases en stuurt bij waar nodig.
• Bouw je een mooi netwerk op. Van gemeentes, provincies, waterschappen ontwikkelaars en aannemers tot collega’s die jou ondersteunen met hun kennis over specifieke thema’s: je werkt met diverse partijen samen aan oplossingen voor boeiende maatschappelijke vraagstukken.
• Spot én verzilver je kansen voor nieuwe projecten. Je zet onze organisatie op de kaart bij huidige en potentiële opdrachtgevers door ze te laten zien wat wij te bieden hebben.
• Krijg je veel ruimte om te groeien. Komt er iets op je pad dat je leuk lijkt, maar dat niet per se binnen je functie past? Wil je jouw leidinggevende skills verder ontwikkelen? Of duik je liever verder de inhoud in, bijvoorbeeld in de richting van contractmanagement? We horen graag wat jouw energie geeft en helpen je om deze ontwikkelstap te zetten!

Waar je komt te werken

Royal HaskoningDHV is een wereldwijd ingenieurs-, projectmanagement- en consultancybedrijf, met 6.000 collega's verspreid over 140 landen. Samen werken we aan projecten die een positieve impact hebben op mensen, onze leefomgeving en de economie.

Bij ons geniet je van de voordelen van een groot bedrijf. Zo hebben we alle kennis in eigen huis om van toegevoegde waarde te zijn voor onze klanten. Tegelijkertijd voelt Royal HaskoningDHV als een kleine organisatie. Dat komt doordat we in een gemoedelijke sfeer samenwerken. Bovendien is iedereen makkelijk toegankelijk. Jouw thuisbasis is een van onze regiokantoren: Amersfoort, Amsterdam, Eindhoven, Goes, Groningen, Maastricht, Nijmegen, Rotterdam (vanaf begin mei Delft) of Zwolle (en Enschede als hub). Met je directe collega’s van het regiokantoor vorm je een hechte club binnen je projectteam. Samen zetten we de schouders onder opdrachten en dragen we ons steentje bij aan de toekomst van de regio.

Wat je meebrengt

Met jouw organisatietalent en aanpakkersmentaliteit breng je projecten verder. Je bent makkelijk benaderbaar voor in- en externe partijen en kunt je goed inleven in hun wensen en belangen. En je stelt je flexibel op. Zo kun je snel schakelen bijvoorbeeld bij tijdsdruk. Daarnaast spreek je mensen aan als het nodig is en krijg je steeds de neuzen dezelfde kant op. Ook houd je ontwikkelingen en trends binnen jouw vakgebied bij, zodat je daarop kunt anticiperen in de projecten.

Verder heb je:

• Minimaal 5 jaar ervaring met het leiden van civieltechnische projecten. Denk aan het brede werkveld van grond-, weg- en waterbouw, (zoals gebiedsontwikkeling, natuurherstel of groenblauwe projecten), in het binnenstedelijk gebied of aan ondergrondse infra en kunstwerken.
• Het liefst al een relevant netwerk, of het vermogen om dit snel op te bouwen.

Dit krijg je van ons

Naast dat je je bij ons kunt ontwikkelen binnen de mooiste en uitdagendste projecten in Nederland en wereldwijd, bieden we je:

• Een goed salaris vanaf €4000,- tot €7000,- bruto per maand, (afhankelijk van je expertise en ervaring) en een pensioenopbouw via ons eigen pensioenfonds zodat alles voor je oude dag goed geregeld is.
• Een jaarcontract voor 32 tot 40 uur per week met uitzicht op een vast dienstverband.
• Een goede balans tussen werk en privé, onder andere door een laptop en telefoon van de zaak zodat je kunt werken waar en wanneer je wilt.
• 28 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband.
• Een goed bereikbare werkplek én reiskostenvergoeding of een NS-Business Card.
• Volop opleidings- en ontwikkelmogelijkheden.
• Bonussen op basis van bedrijfswinst.
• Een persoonlijk budget dat je kunt gebruiken om extra vakantiedagen of een fiets van te kopen. Liever elke maand wat extra’s op je rekening? Dan kun je het ook laten uitbetalen.