Projectleider Zorg en Veiligheid - Gemeente Lochem

Incipias B.V.; Noord-Brabant; On-site; EUR 43,000 - 63,000; Part time

Benefits offered by this job

Individueel Keuzebudget (IKB) 17,05%

Job summary

Gemeente Lochem zoekt een Projectleider Zorg en Veiligheid om de integrale samenwerking te versterken tussen zorg- en veiligheidsdomein. Je verbindt beleid, uitvoering en bestuur en zorgt voor passende structuren en processen.

De opdracht is 6 maanden, 20 uur per week, start medio november 2026, met salaris in schaal 10 (CAO Gemeenten) en een Individueel Keuzebudget van 17,05% van het brutosalaris.

Qualifications

• Afgeronde HBO-bachelorniveau vereist.
• Minimaal 5 jaar relevante werkervaring binnen sociaal/veiligheidsdomein.
• Minimaal 3 jaar ervaring als projectleider/programmamanager/adviseur.
• Ervaring met politiek-sensitief adviseren van het bestuur.
• Ervaring met implementatie- en verandertrajecten binnen gemeentelijke organisatie.
• Vermogen bestuurlijke, beleidsmatige en uitvoerende niveaus te verbinden.
• Ervaring bij kleine tot middelgrote gemeente tot 40.000 inwoners is een pré.
• Competenties: resultaatgericht, samenwerken, organiseren, analyserend vermogen, slagvaardigheid, bestuurlijke sensitiviteit, strategisch denken en adviseren, omgevingsbewustzijn, communicatieve vaardigheid en projectmatig werken.

Responsibilities

• Ondersteunen van de ontwikkeling van Stevige Lokale Teams en opvolging geven aan de uitkomsten van de zelfscan Leidraad Werken aan Veiligheid.
• Adviseren over en bijdragen aan een lokale visie en opdracht op Zorg en Veiligheid.
• Versterken van de signalering en het bespreekbaar maken van onveiligheid binnen 't Baken.
• Versterken van kennis, deskundigheid en mandaat van 't Baken.
• Begeleiden van de doorontwikkeling van een 0-100 aanpak op basis van Hervormingsagenda Jeugd.
• Sturing geven aan de verdere uitwerking van beleidsterreinen binnen Zorg & Veiligheid.
• Verstevigen en inrichten van overlegstructuren op uitvoerend, ambtelijk en bestuurlijk niveau.
• Bestaande werkprocessen en werkafspraken laten aansluiten op de Aanpak Voorkoming Escalatie (AVE).
• Coördineren van werkprocessen en opzetten van overleggen passend bij de aanpak 0-100 jaar.

Skills

Resultaatgericht werken

Samenwerken

Organiseren

Analyserend vermogen

Slagvaardigheid

Bestuurlijke sensitiviteit

Strategisch denken

Adviseren

Omgevingsbewustzijn

Communicatieve vaardigheid

Projectmatig werken

Education

HBO-bachelorniveau

Job description

Reageren kan tot 16 oktober 2026.

Over de functie

Voor onze opdrachtgever, de Gemeente Lochem, zijn wij op zoek naar een Projectleider Zorg en Veiligheid. In deze rol draag je bij aan de doorontwikkeling van de integrale samenwerking tussen het zorg- en veiligheidsdomein. De gemeente Lochem staat voor een aantal belangrijke opgaven: de implementatie van de Hervormingsagenda Jeugd, de doorontwikkeling van de Stevige Lokale Teams, het Toekomstscenario Kind- en Gezinsbescherming en de regionale trajecten rondom Zorg & Veiligheid NOG. Jij bent de verbinder die beleid, uitvoering en bestuur samenbrengt en zorgt dat de juiste structuren en processen op de juiste plek landen.

Wat ga je doen?

• Ondersteunen van de ontwikkeling van Stevige Lokale Teams en opvolging geven aan de uitkomsten van de zelfscan Leidraad Werken aan Veiligheid.
• Adviseren over en bijdragen aan een lokale visie en opdracht op Zorg en Veiligheid.
• Versterken van de signalering en het bespreekbaar maken van onveiligheid binnen 't Baken, het centrale loket van de gemeente Lochem voor jeugd, zorg, werk en inkomen.
• Versterken van kennis, deskundigheid en mandaat van 't Baken.
• Begeleiden van de doorontwikkeling van een 0-100 aanpak op basis van de Hervormingsagenda Jeugd.
• Sturing geven aan de verdere uitwerking van beleidsterreinen binnen Zorg & Veiligheid.
• Verstevigen en inrichten van overlegstructuren op uitvoerend, ambtelijk en bestuurlijk niveau.
• Bestaande werkprocessen en werkafspraken laten aansluiten op de Aanpak Voorkoming Escalatie (AVE).
• Coördineren van werkprocessen en opzetten van overleggen passend bij de aanpak 0-100 jaar.

Jouw profiel

• Je hebt een afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelorniveau.
• Je hebt minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 8 jaar binnen het sociaal en/of veiligheidsdomein.
• Je hebt minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de rol van projectleider, programmamanager en/of adviseur binnen het sociaal, zorg- en/of veiligheidsdomein.
• Je hebt aantoonbare ervaring met het politiek sensitief adviseren van het bestuur van een gemeente of andere overheidsorganisatie.
• Je hebt ervaring met implementatie- en verandertrajecten binnen een gemeentelijke organisatie.
• Je bent bedreven in het verbinden van bestuurlijke, beleidsmatige en uitvoerende niveaus binnen een organisatie.
• Ervaring bij een kleine tot middelgrote gemeente met een landelijke of dorpse kernstructuur tot 40.000 inwoners is een pré.
• Je beschikt over de competenties: resultaatgericht werken, samenwerken, organiseren, analyserend vermogen, slagvaardigheid, bestuurlijke sensitiviteit, strategisch denken en adviseren, omgevingsbewustzijn, communicatieve vaardigheid en projectmatig werken.
• Je bent bereid een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) aan te leveren.

Wat bieden wij?

• Een maatschappelijk relevante opdracht bij de Gemeente Lochem voor de duur van 6 maanden, met start medio november 2026.
• Een omvang van 20 uur per week, waarbij de werkdagen in onderling overleg worden afgestemd.
• Werken in een informele organisatie met korte lijnen en verantwoordelijkheden laag in de organisatie.
• Een functie ingedeeld in schaal 10 (CAO Gemeenten), met een bruto maandsalaris bij fulltime van € 3.824 (begintrede) tot € 5.624 (hoogste trede), aangevuld met een Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05% van het brutosalaris.
• Mogelijkheid tot verlenging van de opdracht.

Sollicitatieproces

Ben jij de professional die wij zoeken? Solliciteer dan direct en word onderdeel van dit maatschappelijke initiatief!

Voor vragen kun je bellen naar [phone] of mailen naar [e-mail].