Projectleider Zorg en Veiligheid

Koen; Oldenzaal; Vor Ort; EUR 55.000 - 75.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Koen zoekt een ervaren Projectleider Zorg en Veiligheid om structuur aan te brengen in gemeentelijke processen en samenwerking te verbeteren. Je onderzoekt hoe zorg- en veiligheids taken zijn georganiseerd en ontwikkelt een werkwijze die professionals houvast geeft.

Je begeleidt de invoering van de AVE-methodiek, stelt afspraken op over escalatieniveaus en verantwoordelijkheden, en zorgt voor afstemming tussen beleidsadviseurs, uitvoerende teams en ketenpartners.

Qualifikationen

• Inzicht in gemeentelijke processen en complexe samenwerking.
• Ervaring met het opstellen en implementeren van werkprocessen.
• Begrip van escalatie- en besluitvormingslijnen binnen gemeenten.

Aufgaben

• Analyseert bestaande processen en verantwoordelijkheden binnen zorg- en veiligheidsdomein.
• Begeleidt invoering en doorontwikkeling van AVE-methodiek.
• Ontwikkelt afspraken over escalatieniveaus en samenwerking.
• Organiseert afstemming tussen beleidsadviseurs, uitvoerende teams en ketenpartners.
• Bewakt projectresultaten en adviseert over verbeteringen in de organisatie.

Kenntnisse

Procesanalyse

Projectleiding

Stakeholder management

Samenwerking

Besluitvorming

Jobbeschreibung

Tijdens een evaluatie blijkt dat organisaties verschillende afspraken hanteren bij oplopende veiligheidsrisico's. Hierdoor worden signalen niet altijd tijdig opgepakt en blijft onduidelijk wie moet handelen. Jij brengt structuur aan en ontwikkelt een werkwijze die professionals houvast geeft.

Werken als Projectleider Zorg en Veiligheid vraagt om inzicht in gemeentelijke processen en complexe samenwerking. Je onderzoekt hoe zorg- en veiligheidstaken zijn georganiseerd en waar verbeteringen noodzakelijk zijn. Daarbij richt je je op de verbinding tussen beleid, uitvoering en bestuurlijke besluitvorming.

Je begeleidt de invoering of doorontwikkeling van de Aanpak Voorkoming Escalatie (AVE). Samen met teamleiders, beleidsadviseurs en ketenpartners maak je afspraken over verantwoordelijkheden, opschaling en informatie-uitwisseling. Je volgt de voortgang en onderzoekt of nieuwe werkprocessen aansluiten bij de dagelijkse praktijk.

Je brengt partijen bij elkaar, maar durft ook besluiten voor te bereiden wanneer belangen botsen. Zo ontstaat een gemeentelijke aanpak waarin verantwoordelijkheden duidelijk zijn en veiligheidsproblemen eerder worden aangepakt.

Waar jij mee aan de slag gaat

• Je analyseert bestaande processen en verantwoordelijkheden binnen het gemeentelijke zorg- en veiligheidsdomein;
• Je begeleidt de invoering en verdere ontwikkeling van de AVE-methodiek;
• Je ontwikkelt afspraken over escalatieniveaus, besluitvorming en samenwerking;
• Je organiseert afstemming tussen beleidsadviseurs, uitvoerende teams en externe ketenpartners;
• Je bewaakt projectresultaten en adviseert over noodzakelijke verbeteringen in de gemeentelijke organisatie.