Projectleider Woningbouw / Ruimtelijke Ontwikkeling - Gemeente Berg en Dal

Incipias; Groesbeek; Hybrid; EUR 50,000 - 72,000; Full time

Benefits offered by this job

Hybride werken mogelijk

Job summary

Gemeente Berg en Dal zoekt een Projectleider Ruimtelijke Ontwikkeling voor 6 maanden, 32–36 uur per week. De functie valt in schaal 11 CAO Gemeenten met bruto maandsalaris tussen €4.520 en €6.422, plus 17,05% IKB.

Hybride werken is mogelijk en de opdracht biedt een hecht team en maatschappelijke relevante opgaven. Je werkt aan woningbouw- en gebiedsontwikkelingen, infrastructuur en ruimtelijke opgaven, stap voor stap van initiatief tot realisatie, in een bestuurlijk-politieke omgeving.

Qualifications

• Minimaal 4 jaar aantoonbare werkervaring als projectleider binnen het ruimtelijk domein.
• Minimaal 2 jaar ervaring binnen een gemeentelijke organisatie of als externe projectleider voor gemeenten.
• Aantoonbare werkervaring met integrale gebiedsontwikkeling.
• Aantoonbare werkervaring in een bestuurlijk-politieke omgeving.
• Sterke gesprekspartner met verbindende vaardigheden.

Responsibilities

• Ruimtelijke projecten leiden van initiatief tot realisatie met planning, budget, risico's en kwaliteit.
• Projectplannen en voortgangsrapportages opstellen.
• Projectteams functioneel aansturen en overzicht bewaken.
• Gesprekken voeren met bestuur, inwoners, ontwikkelaars en maatschappelijke partners.
• Zorgen voor heldere communicatie en bestuurlijke besluitvorming.
• Samenwerken met externe partners zoals de Omgevingsdienst, Waterschap Rivierenland en de provincie Gelderland.

Skills

Leidinggeven

Stakeholder management

Communicatie

Veranderingsvermogen

Education

HBO werk- en denkniveau

Job description

• Uren per week: 32 tot 36
• Looptijd: 6 maanden
• Start: zo snel mogelijk
• Salarisschaal: schaal 11 CAO Gemeenten, plus 17,05% IKB
• Reageren kan tot: 6 november 2026

Over de functie

Voor onze opdrachtgever, de Gemeente Berg en Dal, zijn wij op zoek naar een Projectleider Ruimtelijke Ontwikkeling. In deze rol geef je leiding aan ruimtelijke projecten die zichtbaar bijdragen aan de leefomgeving van inwoners en ondernemers in de gemeente. Je werkt aan woningbouwontwikkelingen, gebiedsontwikkelingen, infrastructuur en andere ruimtelijke opgaven en begeleidt deze van initiatief tot realisatie. Je schakelt moeiteloos tussen strategisch, tactisch en operationeel niveau en voelt je thuis in een bestuurlijk-politieke omgeving. Het team Ruimtelijke Ontwikkeling is een hecht team dat dicht bij inwoners en bestuur staat en werkt aan uiteenlopende thema's zoals duurzaamheid, mobiliteit, erfgoed en de realisatie van woon- en werklocaties.

Wat ga je doen?

• Ruimtelijke projecten leiden van initiatief tot realisatie, met bewaking van planning, budget, risico's en kwaliteit.
• Projectplannen en voortgangsrapportages opstellen.
• Projectteams functioneel aansturen en het overzicht bewaken.
• Optreden als gesprekspartner voor bestuur, collega's, inwoners, ontwikkelaars en maatschappelijke partners.
• Zorgen voor heldere communicatie en bestuurlijke besluitvorming.
• Samenwerken met externe partners zoals de Omgevingsdienst, het Waterschap Rivierenland en de provincie Gelderland.

Jouw profiel

• Je hebt hbo werk- en denkniveau, bij voorkeur in een richting als ruimtelijke ordening, planologie, rechten of bestuurskunde.
• Minimaal 4 jaar aan peutbare werkervaring als projectleider binnen het ruimtelijk domein.
• Minimaal 2 jaar aan peutbare werkervaring binnen een gemeentelijke organisatie of als externe projectleider voor gemeenten.
• Aantoonbare werkervaring met integrale gebiedsontwikkeling.
• Aantoonbare werkervaring in een bestuurlijk-politieke omgeving.
• Je bent een stevige gesprekspartner voor uiteenlopende stakeholders en weet mensen te verbinden en te inspireren.
• Je werkt integraal en resultaatgericht, neemt initiatief en verantwoordelijkheid en bent oplossingsgericht.
• Je behoudt overzicht, organiseert processen effectief en bent flexibel.
• Je beschikt over goede competenties op het gebied van analyserend vermogen, bestuurlijke sensitiviteit en besluitvaardigheid.

Wat bieden wij?

• Een uitdagende opdracht bij de Gemeente Berg en Dal voor de duur van 6 maanden, met een inzet van 32 tot 36 uur per week.
• Een functie ingedeeld in schaal 11 (CAO Gemeenten), met een bruto maandsalaris bij fulltime tussen € 4.520 en € 6.422. Daarbovenop ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05% van het brutosalaris.
• Hybride werken is mogelijk.
• Een hecht team met korte lijnen naar bestuur en inwoners, werkzaam aan maatschappelijk relevante en gevarieerde ruimtelijke opgaven.
• Mogelijkheid tot verlenging van de opdracht.