Projectleider Woningbouw

Seven Oaks bv; Noord-Brabant; On-site; EUR 67,000 - 78,000; Full time

Benefits offered by this job

Ontwikkelmogelijkheden

Opleidingen

Gezonde werk-privébalans

Job summary

Seven Oaks bv is op zoek naar een Projectleider Bouw die de leiding neemt over diverse nieuwbouw- en verbouwprojecten in Noord-Brabant. Je stuurt op kwaliteit, planning en budget en zorgt dat het projectteam optimaal presteert tot aan de oplevering.

Je combineert technisch inzicht met financieel bewustzijn en toont sterk leiderschap. De functie biedt ontwikkelkansen via opleidingen en een gezonde balans tussen werk en privé.

Qualifications

• MBO- of HBO-diploma Bouwkunde, of vergelijkbaar niveau door ervaring.
• Minimaal vijf jaar relevante bouwervaring met leidinggevende verantwoordelijkheden.
• Combinatie van technisch, financieel en procesmatig inzicht.
• Verantwoordelijkheidsgevoel, resultaatgerichtheid en zelfstandige besluitvaardigheid.
• In staat mensen mee te krijgen en duidelijkheid in projectteams te creëren.
• Behoud van overzicht bij meerdere gelijktijdige deadlines.

Responsibilities

• Leiden van één of meerdere bouwprojecten vanaf de voorbereiding tot oplevering.
• Bewaken van planning, budget, kwaliteit en voortgang gedurende het volledige project.
• Aansturen, begeleiden en motiveren van betrokken projectteams.
• Voeren van projectoverleggen en duidelijke afspraken maken over voortgang en resultaten.
• Zorgen dat projecten voldoen aan kaders, doelstellingen en kwaliteitseisen.
• Toezien op naleving van veiligheids- en milieuvoorschriften.

Skills

Leidinggeven

Financieel inzicht

Procesmatig inzicht

Resultaatgericht

Education

MBO/HBO Bouwkunde

Job description

Regio: Noord-Brabant | Salaris: € 6.000 - € 7.000 bruto per maand | Dienstverband: fulltime | Secundaire arbeidsvoorwaarden: ontwikkelmogelijkheden, opleidingen en gezonde werk-privébalans

Als Projectleider Bouw neem jij de leiding over uiteenlopende nieuwbouw- en verbouwprojecten in Noord-Brabant. Vanaf de eerste voorbereidingen tot en met de succesvolle oplevering houd jij grip op het volledige proces. Je stuurt op kwaliteit, planning en budget en zorgt dat jouw projectteam optimaal kan presteren.

Je krijgt de verantwoordelijkheid én het vertrouwen om zelfstandig beslissingen te nemen. Je begeleidt de werkvoorbereiding en uitvoering, brengt mensen samen en schakelt direct met opdrachtgevers en andere betrokken partijen. Daarbij combineer je technisch inzicht met financieel bewustzijn en sterk leiderschap.

Wat je gaat doen:

• Leiden van één of meerdere bouwprojecten vanaf de voorbereiding tot en met de oplevering;
• Bewaken van planning, budget, kwaliteit en voortgang gedurende het volledige project;
• Aansturen, begeleiden en motiveren van de betrokken projectteams;
• Voeren van projectoverleggen en maken van heldere afspraken over voortgang en resultaten;
• Zorgen dat projecten voldoen aan de afgesproken kaders, doelstellingen en kwaliteitseisen;
• Toezien op de naleving van geldende veiligheids- en milieuvoorschriften.

Wat jij meebrengt:

• Je beschikt over een mbo- of hbo-diploma Bouwkunde, of hebt door ervaring een vergelijkbaar niveau ontwikkeld;
• Je hebt minimaal vijf jaar relevante ervaring binnen de bouw, waarbij je op leidinggevend niveau hebt gewerkt;
• Je combineert technisch, financieel en procesmatig inzicht en weet hierdoor het totaaloverzicht te behouden;
• Je neemt verantwoordelijkheid, stuurt resultaatgericht en durft zelfstandig beslissingen te nemen;
• Je weet mensen mee te krijgen en creëert duidelijkheid binnen een projectteam;
• Je blijft scherp wanneer belangen, deadlines en werkzaamheden tegelijkertijd om aandacht vragen.

Wat je kunt verwachten:

• Een salaris tussen € 6.000 en € 7.000 bruto per maand, afhankelijk van jouw kennis en ervaring;
• Uitdagende projecten binnen zowel nieuwbouw als verbouw;
• Veel verantwoordelijkheid en invloed op het verloop en resultaat van jouw projecten;
• Ruimte om jezelf verder te ontwikkelen via opleidingen en persoonlijke ontwikkeling.
• Een professionele organisatie met korte communicatielijnen en een betrokken team;
• Een gezonde werk-privébalans met heldere afspraken en wederzijdse verwachtingen.