Projectleider Wonen met een Plus en Woonzorgzone - Gemeente Katwijk

Incipias B.V.; Katwijk; Hybrid; EUR 50,000 - 72,000; Full time

Benefits offered by this job

IKB 17,05% van brutosalaris

Hybride werken

Job summary

Gemeente Katwijk zoekt een Projectleider Wonen met een Plus en Woonzorgzone om het woonzorgconcept verder te implementeren en kwetsbare inwoners langer zelfstandig te laten wonen. Je geeft leiding aan samenwerking tussen gemeenten, woningcorporaties en zorgpartners en brengt concrete resultaten.

Je werkt op vier locaties, coördineert de werkgroep, bewaakt uitgangspunten en rapporteert maandelijks aan de procesregisseur Wonen, Zorg en Welzijn en de projectgroep WZW.

Qualifications

• Minimaal hbo-bachelorniveau.
• Minimaal 3 jaar aantoonbare ervaring als projectleider/programmamanager/coördinator binnen gemeente, zorgorganisatie of samenwerkingsverband in het sociaal domein.
• Minimaal 2 jaar ervaring met samenwerking tussen meerdere organisaties in wonen, zorg en/of welzijn.
• Beschikbaar voor gemiddeld 27 uur per week (bandbreedte 16–32 uur) tot 1 december 2026.
• Resultaatgericht, verbindend en stressbestendig.
• Goede mondelinge en schriftelijke communicatie; gevoel voor Katwijkse context; VOG vereist.

Responsibilities

• Coördineren van het concept Wonen met een Plus op Katwijk-breed niveau.
• Voorzitten en trekken van de werkgroep Wonen met een Plus.
• Bewaken van uitgangspunten en samenwerkingsafspraken uit het handboek.
• Realiseren van de eerste woonzorgzone rondom een locatie.
• Faciliteren van verbinding tussen Wonen met een Plus en de woonzorgzone.
• Maandelijks rapporteren aan de procesregisseur Wonen, Zorg en Welzijn en de projectgroep WZW.
• Deelnemen aan maandelijkse projectgroep Wonen, Zorg en Welzijn voor voortgang en knelpunten.
• Identificeren en bespreken van risico's in opzet en uitrol.

Job description

• Uren per week: 16 tot 32
• Looptijd: 12 maanden
• Start: Z.s.m.
• Salarisschaal: schaal 11 CAO Gemeenten, plus 17,05% IKB
• Reageren kan tot: 9 november 2026

Over de functie

Voor onze opdrachtgever, de Gemeente Katwijk, zijn wij op zoek naar een Projectleider Wonen met een Plus en Woonzorgzone. In deze rol geef je leiding aan de verdere implementatie van een innovatief woonzorgconcept dat kwetsbare inwoners en senioren in staat stelt langer zelfstandig te wonen. Je werkt in een dynamisch speelveld waarin gemeente, woningcorporatie, zorg- en welzijnspartners en bewoners samen bouwen aan zorgzame buurten in Katwijk. Jij bent de verbindende kracht die dit vraagstuk programmatisch aanstuurt en concreet tot resultaten brengt.

Wat ga je doen?

• Coördineren van het concept Wonen met een Plus op Katwijk-breed niveau, verspreid over vier locaties.
• Voorzitten en trekken van de werkgroep Wonen met een Plus.
• Bewaken van de uitgangspunten van het concept en de samenwerkingsafspraken uit het handboek.
• Realiseren van de eerste woonzorgzone rondom een van de vier Wonen met een Plus-locaties.
• Faciliteren van de verbinding tussen het concept Wonen met een Plus en de woonzorgzone, gericht op de realisatie van een zorgzame buurt.
• Maandelijks rapporteren aan de procesregisseur Wonen, Zorg en Welzijn en de projectgroep WZW.
• Aansluiten bij de maandelijkse projectgroep Wonen, Zorg en Welzijn om voortgang en knelpunten te bespreken.
• Identificeren en bespreekbaar maken van risico's in de opzet en uitrol van het project.

Jouw profiel

• Je hebt een afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelorniveau.
• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar als projectleider, programmamanager of in een vergelijkbare coördinerende functie binnen een gemeente, zorgorganisatie of samenwerkingsverband in het sociaal domein.
• Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar met het leiden van projecten waarbij meerdere organisaties uit het domein wonen, zorg en/of welzijn gezamenlijk betrokken waren.
• Je bent uiterlijk 1 december 2026 beschikbaar voor gemiddeld 27 uur per week (bandbreedte 16-32 uur).
• Je bent resultaatgericht en weet complexe processen met meerdere partijen naar concrete resultaten te leiden.
• Je bent verbindend en in staat om diverse stakeholders zoals gemeenten, woningcorporaties en zorg- en welzijnsorganisaties samen te brengen.
• Je bent stressbestendig en behoudt het overzicht ook als belangen botsen of planning onder druk staat.
• Je communiceert helder en overtuigend, zowel mondeling als schriftelijk.
• Je hebt feeling met de Katwijkse context en gaat cultuursensitief te werk.
• Een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) is vereist.

Wat bieden wij?

• Een maatschappelijk relevante opdracht bij de Gemeente Katwijk, gericht op het toekomstbestendig maken van wonen, zorg en welzijn voor kwetsbare inwoners.
• Een functie ingedeeld in schaal 11 (CAO Gemeenten), met een bruto maandsalaris bij fulltime tussen 4.520 en 6.422 euro. Daarbovenop ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05% van het brutosalaris.
• Een opdracht voor 12 maanden, met een omvang van gemiddeld 27 uur per week (flexibel in een bandbreedte van 16 tot 32 uur).
• Hybride werken is mogelijk; de werkdagen worden in overleg bepaald.
• Een startdatum zo snel mogelijk, uiterlijk 1 december 2026.