Projectleider Warmtetransitie – Regionale samenwerking

randstad professional; Capelle aan den IJssel; Hybrid; EUR 60,000 - 85,000; Full time

Benefits offered by this job

Hybride werken

Reiskostenvergoeding OV

Opleidingsbudget Randstad Academy

Netwerkevents

Job summary

Randstad Professional zoekt een Projectleider Warmtetransitie voor de gemeente Capelle aan den IJssel. Je organiseert de transitie naar warme netten op zowel lokaal als regionaal niveau en stuurt op samenwerking tussen buurgemeenten, netbeheerders en bewoners.

De rol vereist HBO/WO-denkniveau met ervaring in stadsontwikkeling en energietransitie. Hybride werken, CAO Gemeenten-salaris, en advies richting colleges staan centraal in deze interim-positie.

Qualifications

• Ervaring als projectleider binnen gemeentelijke context op gebied van stadsontwikkeling en energietransitie.
• Parate kennis van warmtetechniek, betaalbaarheidsvraagstukken en procesfasering van warmte-infrastructuur.
• Inzicht in de Wet collectieve warmte en de Wet gemeentelijke instrumenten warmtetransitie.
• Bekend met juridische dynamiek van gemeenschappelijke regelingen en governance rond publieke nutsbedrijven.
• Sterke advieservaring richting colleges, gemeenteraden en externe partners.

Responsibilities

• Afronden en bestuurlijk vaststellen van het Warmteprogramma in Q1 2027.
• Aansturen en optimaliseren van gebiedsgerichte aanpak voor aardgasvrije buurten.
• Regie op oprichting van regionaal publiek warmtebedrijf en samenwerking regeling.
• Procesmatige afstemming en aanwijzing voor gezamenlijk warmtekavel met Rotterdam.
• Implementeren van de Wet collectieve warmte en Wet gemeentelijke instrumenten warmtetransitie.

Skills

Stadsontwikkeling ervaring

Energietransitie kennis

Bestuurlijke advisering

Governance publieke nutsbedrijven

Advies richting colleges en raden

Education

HBO/WO werk- en denkniveau

Job description

Randstad Professional zoekt een Projectleider Warmtetransitie voor de gemeente Capelle aan den IJssel. Je organiseert de transitie naar warme netten op zowel lokaal als regionaal niveau en stuurt op samenwerking tussen buurgemeenten, netbeheerders en bewoners.

De rol vereist HBO/WO-denkniveau met ervaring in stadsontwikkeling en energietransitie. Hybride werken, CAO Gemeenten-salaris, en advies richting colleges staan centraal in deze interim-positie.