Projectleider Warmtenet

Greenjobs; Heemskerk; On-site; EUR 50,000 - 72,000; Full time

Benefits offered by this job

36 uur per week

Individueel Keuze Budget 17,05%

Opleidingen en cursussen

Contract voor 1 jaar met intentie vast

Job summary

Greenjobs zoekt een Projectleider Warmtenet voor de gemeente Heemskerk. Je leidt het project en bewaakt bestuurlijke, financiële en inhoudelijke kaders, met verantwoording voor de resultaten en voortgang richting bestuur.

Je geeft richting aan de projectorganisatie en zorgt dat juiste expertise en partners aansluiten. Je draagt bij aan strategische keuzes, investeringen en afspraken met diverse stakeholders in een politiek-bestuurlijke context.

Qualifications

• Ervaring met complexe projecten binnen energietransitie, infrastructuur of warmtevoorziening.
• Vaardigheden in bestuurlijke interactie en stakeholdermanagement.
• Inzicht in financiële en juridische aspecten van projectportefeuilles.

Responsibilities

• Leid het project warmtenet Heemskerk en realiseer resultaten binnen kaders.
• Stuur interne en externe projectorganisatie aan met benodigde expertise.
• Adviseer management/bestuur over investeringen, risico's en ontwikkelingen.
• Ontwikkel en actualiseer businesscases, haalbaarheidsstudies en uitvoeringsscenario's.
• Bouw en onderhoud relaties met partners en onderhandelt over overeenkomsten.

Job description

“Wil jij als Projectleider Warmtenet bij gemeente Heemskerk bouwen aan een van de grootste duurzaamheidsprojecten van onze gemeente? Neem de regie op een complexe maatschappelijke opgave en realiseer samen met inwoners, partners en bestuur een toekomstbestendige warmtevoorziening.” – Sanne Elfrink, teammanager Energietransitie & Duurzaamheid.

Als Projectleider Warmtenet bij gemeente Heemskerk werk je aan een project dat bepalend is voor de duurzame toekomst van onze gemeente. Het ontwikkelen van een warmtenet vraagt om meer dan alleen technische kennis. Het is een strategische opgave waarin bestuurlijke besluitvorming, financiële afwegingen, maatschappelijke belangen en samenwerking met uiteenlopende partners samenkomen.

Wat ga je doen?

Je leidt het project warmtenet Heemskerk en bent verantwoordelijk voor het behalen van resultaten binnen de vastgestelde bestuurlijke, financiële en inhoudelijke kaders.

Je geeft richting aan de interne en externe projectorganisatie en zorgt ervoor dat op ieder moment de juiste expertise, capaciteit en samenwerkingspartners aansluiten bij de behoeften van het project. Daarbij stuur je op voortgang, kwaliteit, risico’s, planning en resultaat.

Je adviseert management en bestuur over strategische keuzes, investeringen, risico’s en ontwikkelingen rondom het warmtenet.

Je ontwikkelt, beoordeelt en actualiseert businesscases, haalbaarheidsstudies, wijkuitvoeringsplannen en uitvoeringsscenario’s.

Je bouwt en onderhoudt relaties met partners zoals HVC, woningcorporaties, netbeheerders, inwonersorganisaties, provincie, Rijk en buurgemeenten.

Je onderhandelt over samenwerkingsovereenkomsten, intentieovereenkomsten en uitvoeringsafspraken en zorgt voor een zorgvuldige afweging van juridische, financiële en bestuurlijke belangen.

Je creëert draagvlak voor het project en verbindt uiteenlopende belangen en doelstellingen.

Je volgt ontwikkelingen binnen wet- en regelgeving, waaronder de Wet collectieve warmte, en vertaalt deze naar kansen en keuzes voor de gemeente.

Jij…

Jij… weet complexe projecten te overzien en brengt structuur, richting en voortgang in een dynamische omgeving; bent een stevige gesprekspartner voor bestuurders, directie, samenwerkingspartners en inwoners; kunt technische, financiële en bestuurlijke vraagstukken met elkaar verbinden en vertalen naar heldere keuzes; bent communicatief sterk en een echte verbinder. Je weet draagvlak te creëren en partijen bij elkaar te brengen, ook wanneer belangen uiteenlopen; kunt goed onderhandelen en beweegt je gemakkelijk binnen een politiek-bestuurlijke context; hebt een proactieve, zelfstandige en resultaatgerichte houding; combineert strategisch denkvermogen met het vermogen om projecten daadwerkelijk te realiseren. Je brengt mee Wo-werk- en -denkniveau. Aantoonbare ervaring met complexe projecten binnen de energietransitie, infrastructuur, gebiedsontwikkeling of warmtevoorziening. Ervaring met het aansturen van projectorganisaties en samenwerking tussen diverse stakeholders. Kennis van de technische, financiële en bestuurlijke aspecten van warmtenetten of vergelijkbare opgaven. Ervaring met advisering binnen een politiek-bestuurlijke omgeving. Bestuurlijke sensitiviteit en een scherp oog voor maatschappelijke belangen, samenwerking en draagvlak.

Werken bij gemeente Heemskerk

Gemeente Heemskerk is een bloeiende gemeente met ongeveer 40.000 inwoners. Als gemeente hebben we zowel met grootstedelijke vraagstukken als met dorpse verbondenheid te maken. Je krijgt bij ons de ruimte om in beweging te zijn en ervoor te zorgen dat jij het verschil maakt voor onze inwoners, ondernemers en bezoekers. Jouw ambitie en de continue professionalisering van de organisatie creëren een dynamische en uitdagende werkomgeving. Met 300 betrokken medewerkers zetten we ons in voor de Heemskerkers, het lokale bedrijfsleven en het gemeentebestuur. We zijn trots op wat we samen bereiken.

Extra leuk

Op 19 november2024 zijn we uitgeroepen tot ‘Beste Overheidsorganisatie van het Jaar2024’. De jury noemde ons een “innovatieve organisatie met gepassioneerde, enthousiaste medewerkers”. Daar wil je toch deel van uitmaken!

Onze organisatie

Onze organisatie bestaat uit 3 domeinen: Fysiek, Sociaal en Bedrijfsvoering en het team Concerncontrol. De functie projectleider warmtenet valt binnen het team Energietransitie & Duurzaamheid, onderdeel van het Fysiek Domein.

Wij bieden

Wij bieden Een interessante functie voor 36uur per week in een prettige, open werksfeer. Het salaris hangt af van jouw opleiding en ervaring en bedraagt tussen €4.520,- en €6.422,- (schaal11, peildatum1 juli2026) bij een fulltime dienstverband van 36uur. We beschikken over goede secundaire arbeidsvoorwaarden (zoals17,05% Individueel Keuze Budget). Verder heb je bij ons ruime mogelijkheden voor het volgen van opleidingen en cursussen. We vinden het namelijk belangrijk dat jij je blijft ontwikkelen. Het betreft een arbeidsovereenkomst voor de duur van 1jaar, met de intentie om deze na dat jaar om te zetten naar een vast dienstverband.

SubsidieGebiedsinvesteringenNettenopZee Deze rol wordt mede mogelijk gemaakt door de Europese Unie en de Rijksoverheid. Gemeente Heemskerk ontvangt de subsidie Gebiedsinvesteringen Netten op Zee vanuit de Europese Unie en de Rijksoverheid. Voor jouw contractvorm kent dit geen consequenties.