Projectleider Verbeteren & Vernieuwen (Veghel)

Van Doren Engineers; Doornhoek; On-site; EUR 50,000 - 53,000; Full time

Benefits offered by this job

8% vakantiegeld

Flexibele werktijden

Opleidingsbudget

Winstdeling

Laptop, telefoon en werkplek

Job summary

Vandoren zoekt een projectleider verbeteren & vernieuwen die strategie vertaalt naar concrete verbeterprogramma’s en projecten. Je analyseert processen, prioriteert initiatieven en initieert organisatie-brede verandertrajecten, waarbij knelpunten en kansen in kaart worden gebracht.

Je werkt nauw samen met de technisch directeur, MT en teammanagers, stelt projectteams samen, bewaakt planning en resultaten en zorgt dat verbeteringen niet bij een idee blijven maar daadwerkelijk worden uitgevoerd en

Qualifications

• HBO werk- en denkniveau vereist.
• Ervaring met projectmatig werken, procesverbetering of een vergelijkbare rol.
• Vloeiende samenwerking met meerdere functies en niveaus.

Responsibilities

• Vertalen van strategie naar concrete verbeterprogramma’s en projecten.
• Prioriteren van verbeterinitiatieven op basis van strategische doelen.
• Initiëren, begeleiden en uitvoeren van projecten rondom interne procesverbeteringen.
• Analyseren van bestaande bedrijfsprocessen en signaleren waar kansen voor verbetering liggen.
• Vertalen van knelpunten en ideeën naar concrete verbetervoorstellen.
• Implementeren en borgen van verbeteringen binnen de organisatie.
• Betrekken en verbinden van collega’s uit verschillende vakgebieden en niveaus.
• Bewaken van planning, voortgang en resultaten van lopende projecten.
• Periodiek informeren en adviseren van het MT en teammanagers.
• Bereid zijn om vanuit je standplaats Veghel ook regelmatig op onze andere vestigingen bent.

Skills

Analytisch denken

Projectmatig werken

Plannen & organiseren

Communicatieve vaardigheden

Education

HBO werk- en denkniveau

Job description

Samen bouwen aan een slimmer VandorenVerbeteren & Vernieuwen speelt een centrale rol in het realiseren van de strategie van Vandoren. We willen niet alleen groeien, maar onze organisatie ook slimmer, consistenter en toekomstbestendiger maken. Daarvoor zoeken we iemand die strategische ambities weet te vertalen naar concrete verbeteringen. Als projectleider verbeteren & vernieuwen initieer en begeleid je organisatie brede verbeterprogramma’s en projecten. Je analyseert processen, brengt knelpunten en kansen in beeld en bepaalt samen met de betrokken collega’s welke veranderingen nodig zijn. Vervolgens zorg je ervoor dat deze verbeteringen niet bij plannen blijven, maar daadwerkelijk worden uitgevoerd en geborgd. Je werkt door de hele organisatie heen en schakelt met collega’s uit uiteenlopende vakgebieden, functies en organisatieniveaus. Van de dagelijkse praktijk tot het management: je bent zichtbaar waar de verandering plaatsvindt en brengt de juiste mensen samen. Voor ieder project stel je, in samenspraak met de teammanagers, het juiste projectteam samen. Je bewaakt samenhang, voorgang en resultaat en weet verschillende belangen bij elkaar te brengen. Daarbij werk je nauw samen met de technisch directeur, het MT en de teammanagers om de strategie van Vandoren stap voor stap te realiseren. Je rapporteert ook rechtstreeks aan de technisch directeur.

Jouw uitdagingVertalen van de strategie en organisatiedoelstellingen van Vandoren naar concrete verbeterprogramma’s en projecten;Prioriteren van verbeterinitiatieven op basis van hun bijdrage aan de strategische doelen van Vandoren;Initiëren, begeleiden en uitvoeren van projecten rondom interne procesverbeteringen;Analyseren van bestaande bedrijfsprocessen en signaleren waar kansen voor verbetering liggen;Vertalen van knelpunten en ideeën naar concrete verbetervoorstellen;Implementeren en borgen van verbeteringen binnen de organisatie;Betrekken en verbinden van de juiste collega’s uit verschillende vakgebieden, functies en organisatieniveaus;Bewaken van planning, voortgang, samenhang en resultaten van lopende projecten;Periodiek informeren en adviseren van het MT en de betrokken teammanagers;Bereid zijn om vanuit je standplaats Veghel ook regelmatig op onze andere vestigingen bent;Zorgen dat verbeteringen niet bij een goed idee blijven, maar daadwerkelijk worden uitgevoerd.

Wie zoeken wij?

Voor deze functie zoeken we vooral iemand die van nature kansen ziet en mensen in beweging krijgt. Je kunt goed analyseren, maar bent minstens zo graag bezig met de uitvoering. Je durft kritisch te kijken naar hoe we dingen vandaag doen en weet anderen mee te nemen in hoe het morgen nóg beter kan. Je begrijpt dat verbeteren niet alleen over processen en systemen gaat, maar vooral over mensen. Je weet draagvlak te creëren, weerstand bespreekbaar te maken en collega’s actief bij veranderingen te betrekken. Je voelt je daarbij net zo gemakkelijk in gesprek met collega’s in de uitvoering als met specialisten, teammanagers en het MT. Daarnaast: Beschik je over hbo werk- en denkniveau;Heb je ervaring met projectmatig werken, procesverbetering of een vergelijkbare rol;Kun je processen snel doorgronden en hoofd- van bijzaken onderscheiden;Ben je sterk in plannen, organiseren en het bewaken van voortgang;Kun je verschillende belangen bij elkaar brengen en collega’s meenemen in verandering;Communiceer je gemakkelijk met collega’s in uiteenlopende functies en op verschillende niveaus;Ben je zelfstandig, praktisch ingesteld en resultaatgericht;Krijg je energie van verbeteren, vernieuwen en dingen daadwerkelijk voor elkaar krijgen.

Voor wat, hoort wat

Wij snappen dat jij niet alleen voor de geweldige werksfeer ‘s ochtends je bed uitkomt.

Daarom krijg je van ons ook:

• Een passend salaris tot € 4.725,00 afgestemd op jouw kennis en ervaring;
• Vakantiedagen, 8% vakantiegeld en de mogelijkheid om extra vakantiedagen bij te kopen;
• Flexibele werktijden en ruimte voor persoonlijke ontwikkeling;
• Alles om jouw werk goed uit te kunnen voeren, zoals een laptop, telefoon en passende werkplek;
• Veel vrijheid en verantwoordelijkheid binnen jouw projecten;
• De kans om met collega’s uit alle onderdelen, vakgebieden en niveaus van Vandoren samen te werken;
• Ruimte om zelf verbeteringen te signaleren, initiëren én realiseren;
• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een opleidingsbudget en winstdeling;
• Een veelzijdige functie waarin je veel van de organisatie ziet en direct invloed hebt op hoe we werken.