Projectleider Transitie Opvang Ontheemde Oekraïners

Bright-Professionals; Beuningen; On-site; EUR 65,000 - 90,000; Full time

Job summary

Gemeente Beuningen zoekt een Projectleider Transitie Opvang Oekraïners. U leidt de transitie van de opvang en coördineert de realisatie van circa 100 extra sociale huurwoningen.

U stuurt de projectgroep aan en bewaakt de samenhang tussen woningbouw, huisvesting en communicatie, in nauwe afstemming met woningcorporatie en gemeentelijke teams. Startdatum 04-01-2027 en bestuurlijke advisering is onderdeel van de rol.

Qualifications

• Afgeronde HBO-opleiding of hoger.
• Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als projectleider en/of programmamanager binnen een gemeentelijke of publieke organisatie.
• Ervaring met sociale woningbouw, volkshuisvesting, huisvesting van aandachtsgroepen, statushouders of opvang- en transitievraagstukken.
• Aantoonbare bestuurlijke advisering en het opstellen van bestuurlijke stukken.

Responsibilities

• Leidt de transitie van de opvang van Oekraïense ontheemden en realiseert circa 100 extra sociale huurwoningen.
• Stuurt de projectgroep aan en bewaakt de samenhang tussen woningbouw, huisvesting en communicatie.
• Stem af met woningcorporatie en gemeentelijke collega’s en locatiebeheerders; houdt voortgang en risico’s bij.

Skills

organiserend vermogen

bestuurlijke sensitiviteit

samenwerkingsgerichte houding

analyserend vermogen

mondelinge en schriftelijke uitdrukk_v

Education

HBO-niveau

Job description

Voor Gemeente Beuningen zoeken wij een Projectleider Transitie Opvang Ontheemde Oekraïners. Je leidt de transitie van de opvang van Oekraïense ontheemden en werkt aan de realisatie van ongeveer 100 extra sociale huurwoningen. Je stuurt de projectgroep aan en zorgt voor samenhang tussen woningbouw, huisvesting, volkshuisvesting, organisatie en communicatie. Daarbij werk je samen met de woningcorporatie, gemeentelijke collega’s en locatiebeheerders.

Jouw verantwoordelijkheden

Je organiseert passende huisvesting en een zorgvuldig verhuistraject voor Oekraïense bewoners. Ook bewaak je de samenhang tussen de verhuizing, de woningbouw op de vrijkomende opvanglocatie en de ontmanteling van die locatie. Je zorgt dat bestuurlijke keuzes tijdig, transparant en goed onderbouwd worden voorbereid en bewaakt de uitvoering en planning.

Samenwerking en afstemming

Je zit de projectgroep voor en stuurt deze aan op proces en inhoud. Je bewaakt de samenhang tussen de verschillende werkstromen, planning, capaciteit en onderlinge afhankelijkheden. Ook zorg je voor duidelijke opdrachten, een heldere rolverdeling en goede verslaglegging. Je betrekt relevante partijen op tijd en brengt knelpunten en afwijkingen onder de aandacht van de verantwoordelijke partijen.

Je stemt regelmatig af met de woningcorporatie en betrekt daarbij de collega’s die nodig zijn. Daarnaast volg je regionale ontwikkelingen rond de opvang van Oekraïense ontheemden en de mogelijke gevolgen van veranderingen in hun verblijfsstatus.

Je informeert bestuurders en de stuurgroep periodiek over de voortgang, planning, benodigde besluiten, beschikbare woningen, verhuizingen, locatieonderzoek, risico’s, capaciteit, financiële aandachtspunten en communicatie. Je maakt daarbij onderscheid tussen ambtelijke voorbereiding, bestuurlijke advisering en formele besluiten. Die formele besluiten worden genomen door het bevoegde orgaan.

Jouw aanpak

Je werkt zorgvuldig en onderbouwt keuzes transparant. Je maakt verwachtingen over planning, invloed en besluitvorming helder. Bij huisvestingskeuzes weeg je de gevolgen voor Oekraïense ontheemden, andere woningzoekenden, omwonenden en de leefomgeving mee. Je houdt onzekerheden, afhankelijkheden en juridische en maatschappelijke risico’s actief in beeld.

Je leidt de uitwerking en uitvoering van de transitie, maar neemt geen formele bestuurlijke besluiten. Je houdt er rekening mee dat de situatie en verblijfsstatus van Oekraïense ontheemden kunnen veranderen; waar nodig pas je de opvang- en huisvestingsaanpak daarop aan. De woningcorporatie bepaalt zelf welke woningen zij aanbiedt.

Jouw profiel

• organiserend vermogen;
• bestuurlijke sensitiviteit;
• een samenwerkingsgerichte houding;
• analyserend vermogen;
• goede mondelinge en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheid.

Over de organisatie

De gemeente Beuningen werkt met zelforganiserende teams. Samenwerken, verantwoordelijkheid nemen en flexibiliteit zijn belangrijke uitgangspunten. Je komt terecht in een betrokken organisatie waar collega’s elkaar ondersteunen en ruimte is voor creativiteit, vernieuwing en persoonlijke ontwikkeling.

Functie-eisen

• Je beschikt aantoonbaar over een afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelorniveau.
• Je hebt minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als projectleider en/of programmamanager binnen een gemeentelijke of vergelijkbare publieke organisatie.
• Je hebt aantoonbare werkervaring met ten minste één van de volgende onderwerpen: sociale woningbouw, volkshuisvesting, huisvesting van aandachtsgroepen, huisvesting van statushouders en/of opvang- en transitievraagstukken.
• Je hebt aantoonbare ervaring met bestuurlijke advisering, waaronder het voorbereiden van bestuurlijke besluitvorming en het opstellen van bestuurlijke stukken.

Functie-wensen

• Je hebt in de afgelopen 10 jaar aantoonbare werkervaring met een vergelijkbare transitie- en/of veranderopgave binnen een gemeentelijke organisatie
• Je hebt aantoonbare werkervaring met het meenemen van collega's, management, bestuurders en externe stakeholders in een nieuwe denk- en werkwijze
• Je hebt aantoonbare werkervaring met het leiden van complexe projecten waarbij meerdere gemeentelijke disciplines, maatschappelijke organisaties, woningcorporaties en/of andere externe partijen betrokken zijn

Extra Informatie

• Aantal uur 24
• ZZP mogelijk? Ja
• Thuiswerken mogelijk? N.t.b.
• Startdatum 04-01-2027
• Opleidingsniveau HBO