Projectleider TeamUp op School

Goede Doelen; Nederland; Híbrido; EUR 39.000 - 62.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Salaris volgens Rijksoverheid salariss

Reiskostenvergoeding

Descripción de la vacante

Save the Children Nederland zoekt een Projectleider TeamUp op School om de uitvoering, ontwikkeling en positionering van TeamUp in Nederland te leiden. Je bewaakt planning, kwaliteit, budgetten en resultaten, en werkt samen met scholen, gemeenten en partners aan duurzame financiering en impact.

Je geeft leiding aan projectteams en ontwikkelt werkprocessen, rapportages en partnerships, met focus op psychosociale steun aan gevluchte en nieuwkomerskinderen.

Formación

• Relevant opleidings- en werkniveau voor de functie.
• Aantoonbare kennis en ervaring met projectleiderschap, zowel op organisatorisch, programmatisch als financieel vlak.
• Je beheerst de Nederlandse en Engelse taal uitstekend om te kunnen samenwerken.
• Praktisch: Je bent gerechtigd om in Nederland te werken.

Responsabilidades

• Het ontwikkelen, coördineren en monitoren van de uitvoering van TeamUp-projecten en activiteiten, inclusief planning, kwaliteit, risico's, resultaten en budgetten.
• Het functioneel aansturen van projectteams en het bevorderen van effectieve samenwerking met collega's, scholen, gemeenten, consortiumpartners en andere relevante stakeholders.
• Het signaleren van kansen voor verdere groei, borging en impact van TeamUp en het vertalen hiervan naar concrete activiteiten, projectvoorstellen en partnerschappen.
• Het ontwikkelen en onderhouden van werkprocessen, rapportages en andere instrumenten die bijdragen aan een consistente en kwalitatieve uitvoering van het programma.
• Het opstellen van inhoudelijke en financiële rapportages voor management, donoren en partners, en het bewaken van projectdoelstellingen en KPI's.
• Het bijdragen aan fondsenwerving, partnermanagement, en advocacy activiteiten die relevant zijn voor de verdere ontwikkeling en positionering van TeamUp.
• Het vertegenwoordigen van TeamUp binnen relevante netwerken en het actief delen van kennis, resultaten en geleerde lessen.

Conocimientos

Organisatorisch sterk

Probleemoplossend

Representatief

Programma- en financieel management

Fondsenwerving & samenwerkingsmodellen

Ondernemend & resultaatgericht

Educación

Relevant opleidings- en werkniveau

Descripción del empleo

Wereldwijd komen steeds meer kinderen in de verdrukking door oorlog, armoede en natuurrampen. Kinderen in kwetsbare situaties betalen daarbij vaak de hoogste prijs. Save the Children zet zich in voor deze kinderen. Wij geloven in een wereld waarin kinderen gezond op kunnen groeien, de kans hebben om te leren en te spelen en beschermd worden tegen geweld en uitbuiting. We zijn daar waar zij ons nodig hebben. Overal ter wereld en in de meest moeilijke omstandigheden. In tijden van crisis zijn wij een van de eerste organisaties die levensreddende hulp bieden aan kinderen en hun families. We bieden veiligheid, een plek om te spelen, onderwijs en komen op voor hun rechten.

Save the Children biedt kinderen in kwetsbare situaties een kans om te leren en te spelen via het TeamUp op School programma; dit biedt met gestructureerde spel- en bewegingsactiviteiten psychosociale steun aan gevluchte kinderen. Spelenderwijs leren zij omgaan met hun emoties, krijgen zij meer vertrouwen en bouwen ze aan een hoopvolle toekomst.

Taken

Voor de vervanging van een collega die met zwangerschapsverlof gaat, zoekt Save the Children een Projectleider voor het TeamUp school programma voor de periode van 12 maanden.

Wat ga je doen als Projectleider?

Als Projectleider TeamUp ben je verantwoordelijk voor de coördinatie, doorontwikkeling en positionering van TeamUp in Nederland. Je draagt zorg voor een kwalitatief sterke en duurzame uitvoering van het programma en werkt samen met scholen, gemeenten, partners en collega's om psychosociale steun toegankelijk te maken voor gevluchte en nieuwkomerskinderen.

Je geeft richting aan de uitvoering van TeamUp, bewaakt voortgang, kwaliteit, resultaten en budgetten, en brengt structuur aan in processen en samenwerking. Daarbij fungeer je als centraal aanspreekpunt voor interne en externe stakeholders en zorg je voor effectieve afstemming tussen betrokken partijen.

Je bent medeverantwoordelijk voor de financiële duurzaamheid van TeamUp. Naast het beheren van projectbudgetten en donorfinanciering, neem je een leidende rol in de verdere ontwikkeling van het businessmodel van TeamUp. Je onderzoekt nieuwe financieringsmogelijkheden, bouwt strategische partnerschappen op en vertaalt kansen in duurzame inkomstenstromen, zodat het programma zijn impact voor gevluchte en nieuwkomerskinderen kan vergroten en bestendigen.

De belangrijkste werkzaamheden zijn:

• Het ontwikkelen, coördineren en monitoren van de uitvoering van TeamUp-projecten en activiteiten, inclusief planning, kwaliteit, risico's, resultaten en budgetten.
• Het functioneel aansturen van projectteams en het bevorderen van effectieve samenwerking met collega's, scholen, gemeenten, consortiumpartners en andere relevante stakeholders.
• Het signaleren van kansen voor verdere groei, borging en impact van TeamUp en het vertalen hiervan naar concrete activiteiten, projectvoorstellen en partnerschappen.
• Het ontwikkelen en onderhouden van werkprocessen, rapportages en andere instrumenten die bijdragen aan een consistente en kwalitatieve uitvoering van het programma.
• Het opstellen van inhoudelijke en financiële rapportages voor management, donoren en partners, en het bewaken van projectdoelstellingen en KPI's.
• Het bijdragen aan fondsenwerving, partnermanagement, en advocacy activiteiten die relevant zijn voor de verdere ontwikkeling en positionering van TeamUp.
• Het vertegenwoordigen van TeamUp binnen relevante netwerken en het actief delen van kennis, resultaten en geleerde lessen.

Functie-eisen en profiel

Wie ben jij?

Als enthousiaste Projectleider TeamUp op School ben je verantwoordelijk voor de inhoudelijke, operationele en financiële aansturing van het programma in Nederland. Je zorgt ervoor dat TeamUp op scholen kwalitatief sterk wordt uitgevoerd, verder groeit en duurzaam wordt ingebed binnen het onderwijs- en opvanglandschap voor nieuwkomerskinderen. Met jouw kennis van sociaal-emotionele ontwikkeling, programmamanagement en stakeholdermanagement weet je kansen voor impact, samenwerking en financiering te vertalen naar concrete resultaten.

Je stuurt op de realisatie van programmadoelstellingen, bewaakt voortgang, kwaliteit, budgetten en resultaten, en zorgt voor tijdige rapportage aan interne en externe stakeholders. Daarnaast speel je een belangrijke rol in de verdere ontwikkeling van het businessmodel van TeamUp. Je ontwikkelt nieuwe financieringsmogelijkheden, bouwt strategische partnerschappen op en werkt aan duurzame financieringsafspraken met onder andere gemeenten, scholen, fondsen en andere partners.

TeamUp bevindt zich in een fase van verdere groei en bestendiging. Jouw ondernemerschap, flexibiliteit en doorzettingsvermogen zijn daarom onmisbaar. Samen met het team van regiocoördinatoren en partners werk je aan het vergroten van het bereik, de impact en de financiële duurzaamheid van TeamUp, zodat steeds meer gevluchte en nieuwkomerskinderen toegang krijgen tot psychosociale steun.

• Je bent organisatorisch sterk en je kunt goed schakelen tussen de verschillende projecten;
• Probleemoplossend en praktisch ingesteld;
• Representatief en communicatief sterk;
• Sterk in programmatisch en financieel management;
• Ervaring met het ontwikkelen van duurzame financierings- en samenwerkingsmodellen;
• Ondernemend en resultaatgericht, met oog voor zowel impact als financiële duurzaamheid.

Wat staat er op jouw CV?

• Relevant opleidings- en werkniveau voor de functie.
• Aantoonbare kennis en ervaring met projectleiderschap, zowel op organisatorisch, programmatisch als financieel vlak.
• Je beheerst de Nederlandse en Engelse taal uitstekend om te kunnen samenwerken
• Praktisch: Je bent gerechtigd om in Nederland te werken.

Ons aanbod

• Wat jij doet, helpt miljoenen kinderen wereldwijd. Direct of indirect;
• Salaris natuurlijk. Wij volgen de salarisschalen van de Rijksoverheid op basis van een 36-urige werkweek. Deze functie wordt ingeschaald volgens salarisschaal 10 (minimaal € 3.496,31 en maximaal €5.535,40);
• Je reiskosten op basis van openbaar vervoer worden volledig vergoed, je ontvangt hiervoor een NS-businesskaart. We hechten veel waarde aan het klimaat en bieden geen kilometervergoeding voor gemotoriseerd woon-werkverkeer;
• Jaarlijks 25 vakantiedagen op basis van een 5-daagse werkweek;
• Mogelijkheid tot het sparen van extra verlof;
• Een gunstige pensioenregeling bij Pensioenfonds Zorg & Welzijn;
• Veel ruimte voor opleiding & ontwikkeling;
• Een menselijke werkgever, die voortdurend in ontwikkeling is. Dat betekent een plek waar je jezelf kan zijn, veranderingen mee vorm kan geven en waar je kunt doorgroeien.

Goed om te weten: als je aangenomen wordt, krijg een contract voor 12 maanden.