Get a reply from this recruiter
Your resume and cover letter, tailored to exactly what they’re hiring for.
Gemeente Voorschoten zoekt een ervaren projectleider subsidiebeleid die de doorontwikkeling begeleidt en vormgeeft. Je werkt samen met de adviseur subsidiebeleid aan het opstellen van een nieuw subsidiebeleid.
Na bestuurlijke besluitvorming in januari 2027 werk je de beleidsuitwerking uit tot een subsidieregeling en vertaal je de uitgangspunten naar uitvoering. Je informeert interne collega's en betrokken organisaties over de nieuwe werkwijze en onderzoekt of de huidige opzet nog passend is.
De gemeente Voorschoten werkt aan de doorontwikkeling van haar subsidiebeleid en zoekt een ervaren projectleider die deze ontwikkeling begeleidt en vormgeeft. Vanuit een evaluatie van het Kader subsidiebeleid 2024-2027 zijn kansen voor verdere verbetering geïdentificeerd. De gemeenten wil met het nieuwe subsidiebeleid nadrukkelijk inzetten op de thema's betrouwbare partner, verminderen van regeldruk en aanpassen & optimaliseren.
Je werkt samen met de adviseur subsidiebeleid aan het opstellen van een nieuw subsidiebeleid en een geactualiseerde Algemene subsidieverordening. Na bestuurlijke besluitvorming in januari 2027 zorg je voor de verdere uitwerking van het beleid in een subsidieregeling en vertaal je de nieuwe uitgangspunten naar de uitvoering. Daarbij bereid je interne collega's voor op de veranderingen en informeer je betrokken organisaties over de nieuwe werkwijze. Je onderzoekt of de huidige opzet van de Algemene subsidieregeling, oorspronkelijk vooral gericht op het sociaal domein, nog passend is nu er ook op andere beleidsterreinen verschillende subsidieregelingen zijn ontwikkeld. Op basis hiervan adviseer je over een toekomstbestendige inrichting.
Het eindresultaat bestaat uit een vastgesteld en toekomstbestendig subsidiebeleid, een geactualiseerde Algemene subsidieverordening, een onderbouwd advies over de toekomstige inrichting van de Algemene subsidieregeling, een uitgewerkte subsidieregeling, geoptimaliseerde subsidieprocessen, voorbereide interne collega's op de nieuwe werkwijze, en geïnformeerde betrokken organisaties over wijzigingen en hun gevolgen.
Looptijd: 6 maanden