Projectleider Spoorwegtechniek

Werkenbijderet; Rotterdam; On-site; EUR 63,000 - 85,000; Full time

Benefits offered by this job

8% vakantiegeld

8,3% eindejaarsuitkering

Pensioenregeling

Gratis reizen RET

Job summary

RET zoekt een ervaren Senior Projectleider Geleiding / Spoorwegtechniek in Rotterdam om multidisciplinaire projecten van initiatief tot overdracht te leiden. Je stuurt teams aan, bewaakt planning en budget en stemt af met opdrachtgevers, assetmanagement en aannemers.

Daarnaast fungeer je als CPM binnen het cluster Geleiding en bewaak je samenhang en prioriteiten. Wij bieden een marktconform salaris, een jaarcontract met intentie tot verlenging, 8% vakantiegeld en een eindejaarsuitkering van

Qualifications

• HBO- of WO-niveau met technische achtergrond, civiele techniek of elektrotechniek vereist.
• Ruime ervaring met zelfstandig leiden van complexe multidisciplinaire infrastructurele projecten, bij voorkeur rail/spoor.
• Ervaring met planning, budget, risico’s, kwaliteit en contractuele afspraken.
• Aantoonbare senioriteit en vermogen om mentor/sparringpartner voor andere projectleiders te zijn.
• Kennis van professionele projectmanagementmethodieken zoals PRINCE2/IPMA is vereist.

Responsibilities

• Het zelfstandig leiden van complexe, multidisciplinaire projecten op spoorwegtechniek en geleiding, van initiatief tot overdracht en afsluiting.
• Aansturen van projectteams en bewaken van planning, budget, risico’s, kwaliteit en contractuele afspraken.
• Afstemmen met opdrachtgevers, assetmanagement, engineering, aannemers, gemeenten en andere stakeholders.
• Coördineren van de projectinhoudelijke samenhang en prioriteiten binnen het cluster Geleiding en verdelen van opdrachten en capaciteitsbehoefte.
• Signaleren van afhankelijkheden en risico’s; optreden als mentor en klankbord voor andere projectleiders.

Skills

Teamlead ervaring

Planning & budget

Mentorschap

Education

HBO/WO werk- en denkniveau, civiele/elektrotechniek

Tools

PRINCE2

IPMA C/B

Job description

Rotterdam groeit, beweegt en vernieuwt. Daar hoort een robuuste, veilige en toekomstbestendige railinfrastructuur bij. Als Senior Projectleider Geleiding / Spoorwegtechniek leid je complexe technische projecten die bijdragen aan een betrouwbaar en duurzaam openbaar vervoersysteem.

Je geeft leiding aan projecten op het gebied van spoorwegtechniek en geleiding, zoals wissels, sporen, bovenleiding en aardingssystemen. Je stuurt projectteams aan, bewaakt de voortgang en kwaliteit en bent verantwoordelijk voor het gehele projectproces, van initiatief tot overdracht en afsluiting.

Naast je eigen projecten kun je de rol van Coördinerend Projectmanager (CPM) binnen het cluster Geleiding vervullen. Vanuit deze rol zorg je voor de projectinhoudelijke samenhang en bewaak je op hoofdlijnen de prioriteiten binnen het cluster. Je verdeelt nieuwe opdrachten, stemt de benodigde capaciteit af en bent het eerste aanspreekpunt bij projectoverstijgende inhoudelijke vraagstukken.

Je bent daarnaast een klankbord en mentor voor andere projectleiders. Je signaleert waar projecten elkaar raken, waar gezamenlijke keuzes nodig zijn en waar opschaling noodzakelijk is. De individuele projectleiders blijven daarbij verantwoordelijk voor hun eigen projecten.

Je bent verantwoordelijk voor

• Het zelfstandig leiden van complexe, multidisciplinaire projecten op het gebied van spoorwegtechniek en geleiding, van initiatief tot overdracht en afsluiting.
• Het aansturen van projectteams en bewaken van planning, budget, risico’s, kwaliteit en contractuele afspraken.
• Het afstemmen met opdrachtgevers, assetmanagement, engineering, aannemers, gemeenten en andere stakeholders.
• Het coördineren van de projectinhoudelijke samenhang en prioriteiten binnen het cluster Geleiding en het verdelen van nieuwe opdrachten en benodigde projectmanagementcapaciteit.
• Het signaleren van projectoverstijgende afhankelijkheden en risico’s en optreden als mentor, sparringpartner en eerste aanspreekpunt voor andere projectleiders.

De afdeling

Je werkt binnen het technische domein van de RET aan projecten die bijdragen aan de ontwikkeling en instandhouding van onze railinfrastructuur. Binnen het cluster Geleiding wordt gewerkt aan onder andere sporen, wissels, bovenleiding en aardingssystemen.

Je werkt samen met verschillende disciplines binnen de RET en hebt veel contact met opdrachtgevers, assetmanagement, engineering, management, aannemers en gemeenten. De projecten zijn technisch en organisatorisch complex en vragen om een goede samenwerking tussen verschillende partijen.

Je bent een ervaren projectleider die gewend is om complexe infrastructurele projecten zelfstandig te leiden. Je houdt overzicht, brengt structuur aan en kunt verschillende belangen bij elkaar brengen. Daarnaast kijk je verder dan je eigen projecten en ben je in staat om samenhang, prioriteiten en afhankelijkheden binnen een cluster te overzien.

Daarnaast heb jij:

• Hbo- of wo werk- en denkniveau met een technische achtergrond, bij voorkeur civiele techniek of elektrotechniek.
• Ruime ervaring met het zelfstandig leiden van complexe, multidisciplinaire infrastructurele projecten, bij voorkeur binnen rail of spoor.
• Ervaring met het sturen op planning, budget, risico’s, kwaliteit en contractuele afspraken.
• Aantoonbare senioriteit en het vermogen om als mentor, sparringpartner en klankbord voor andere projectleiders op te treden.
• Ervaring met professionele projectmanagementmethodieken, bij voorkeur PRINCE2 en IPMA C/B-niveau of vergelijkbaar.

Bij de RET investeren we graag in jou, zowel in werkplezier als in je toekomst. Daarom kun je rekenen op:

• Een salaris tussen € 5.614,- en € 7.589,- bruto per maand bij een 36-urige werkweek, afhankelijk van je ervaring en opleidingsniveau.
• Je start met een jaarcontract met intentie tot verlenging.
• 8% vakantiegeld en een eindejaarsuitkering van 8,3%.
• Een goede pensioenregeling en mogelijkheden om jezelf verder te ontwikkelen.
• Gratis en onbeperkt reizen met het openbaar vervoer binnen het RET-vervoersgebied. Gezinsleden kunnen tegen een kleine bijdrage ook meereizen.

Heb je nog vragen? Neem dan contact op met Joost Verhoeff via 06-28533205 of [e-mail].

Een screening of assessment kan deel uitmaken van de sollicitatieprocedure.