An application made for this job — a tailored resume and cover letter that speak straight to the posting.
Gabriëls Elektro in Veghel zoekt een Projectleider Service & Onderhoud die eindverantwoordelijk wordt voor de afdeling. Je stuurt een team aan van een werkvoorbereider en 5–6 servicemonteurs en bewaakt service-, onderhouds- en storingsplanning.
Daarnaast ben je aanspreekpunt voor klanten, houd je toezicht op voortgang, kwaliteit en financiën, en signaleer je kansen voor professionalisering en groei binnen de VDK Groep.
Wil jij écht invloed hebben op hoe een serviceorganisatie wordt ingericht en aangestuurd? Krijg jij energie van elektrotechniek, klantcontact en het aansturen van een team? Dan hebben wij dé uitdaging voor jou!
Gabriëls Elektro in Veghel is al sinds 1989 een vertrouwde naam binnen de elektrotechniek. Wat ooit begon als een tweemansbedrijf, is inmiddels uitgegroeid tot een succesvolle installateur met 50 enthousiaste collega’s.
Wij realiseren installaties op het gebied van elektrotechniek, KNX/domotica, verlichting en data. Daarnaast verzorgen we alarminstallaties (brand- en inbraak), CCTV- en telecominstallaties.
Om onze verdere groei vorm te geven, zoeken we een Projectleider Service & Onderhoud. Een zelfstandige en ondernemende professional die volledig verantwoordelijk wordt voor onze afdeling Service & Onderhoud.
Een basissalaris tussen €4.500,- en €6.000,- bruto per maand, afgestemd op jouw kennis, achtergrond en ervaring;
Secundaire arbeidsvoorwaarden volgens de CAO Metaal en Techniek. Denk hierbij aan 25 verlofdagen, 13 ADV-dagen, pensioenopbouw bij het pensioenfonds PMT;
Alle basisvoorwaarden die je nodig hebt om jouw werk succesvol te kunnen doen, zoals een auto, telefoon en laptop van de zaak;
Direct een contract voor onbepaalde tijd;
De mogelijkheid om jezelf te ontwikkelen. Zowel binnen Gabriëls, maar ook breder binnen (de bedrijven van) de VDK Groep;
Een informele, gezellige werksfeer in een familiebedrijf met regelmatig leuke uitjes, zoals de VDK-familiedag in Phantasialand.
Als Projectleider Service & Onderhoud ben jij van A tot Z verantwoordelijk voor onze afdeling Service & Onderhoud. Samen met jouw team, bestaande uit een werkvoorbereider en 5 à 6 servicemonteurs, zorg je ervoor dat onze klanten kunnen rekenen op een professionele, betrouwbare en efficiënte dienstverlening.
Je houdt je onder andere bezig met het opstellen van de service-, onderhouds- en storingsplanning en stuurt de werkvoorbereider en servicemonteurs aan. Je bewaakt de voortgang, kwaliteit en planning van de werkzaamheden en bent het aanspreekpunt voor onze klanten. Ook bezoek je regelmatig klantlocaties voor opnames en inventarisaties.
Daarnaast houd je grip op de financiële en commerciële resultaten van de afdeling, signaleer je nieuwe kansen en denk je actief mee over de verdere professionalisering en groei van Service & Onderhoud.
Kortom: jij zorgt dat mensen, planning, techniek en klantvraag samenkomen en dat onze afdeling Service & Onderhoud elke dag soepel draait.
Je hebt aantoonbare werkervaring binnen de elektrotechniek (bij voorkeur binnen service en onderhoud) en beschikt minimaal over mbo-niveau 4 werk- en denkniveau.
Je houdt het overzicht, kunt goed prioriteiten stellen en blijft rustig wanneer er meerdere zaken tegelijk spelen. Daarnaast ben je communicatief sterk en weet je gemakkelijk te schakelen tussen klanten, collega's en servicemonteurs.
Je neemt zelfstandig beslissingen en voelt je prettig bij een functie waarin je veel verantwoordelijkheid krijgt. Omdat je verantwoordelijk bent voor de afdeling als geheel, beschik je daarnaast over organisatorisch, commercieel en financieel inzicht.
Gabriels Elektro levert al sinds 1989 elektrotechnische installaties voor appartementenbouw en utiliteitsprojecten. Met een familiair en hecht team van 50 collega’s werken we aan uitdagende projecten in de regio Eindhoven - Nijmegen - Den Bosch.
Als onderdeel van de snelgroeiende VDK Groep (150 bedrijven, 7.000 medewerkers) bieden we een unieke combinatie, die je nergens anders vindt. Zo combineren we de voordelen van een hecht team met de expertise en doorgroeimogelijkheden van een grote, landelijke organisatie.