Projectleider Restauratie | Renovatie

Koninklijke Woudenberg | a JAJO company; Randstad; On-site; EUR 60,000 - 80,000; Full time

Benefits offered by this job

Leaseauto

Laptop en telefoon

25 vakantiedagen

20 roostervrije dagen

Job summary

Een bouwbedrijf in Nederland zoekt een HR-manager die restauratie- en renovatieprojecten leidt met een focus op duurzaamheid en samenwerking. Je hebt een HBO- of WO-opleiding in bouwkunde en minimaal 3 jaar ervaring. De rol biedt ruimte voor groei, verantwoordelijkheid voor kwaliteit en klantgerichtheid in projecten van nationaal belang.

Qualifications

• Minimaal 3 jaar ervaring als projectleider in bouw, renovatie of restauratie.
• Begrijpen van restauratieprojecten inhoudelijk, organisatorisch en relationeel.
• Vakmanschap en helderheid in complexe situaties.

Responsibilities

• Leidinggeven aan restauratie- en renovatieprojecten in bouwteamverband.
• Verantwoordelijkheid voor kwaliteit, planning, veiligheid en budget.
• Klantbehoeften vertalen naar werkbare en duurzame oplossingen.

Skills

Leidinggeven

Resultaatgerichtheid

Klantgerichtheid

Verbindende vaardigheden

Oplossingsgerichtheid

Education

HBO- of WO-opleiding bouwkunde

Job description

HR-manager bij Koninklijke Woudenberg | a JAJO company

Leiderschap dat erfgoed bewaart en resultaten waarborgt

Wil jij als projectleider bouwen aan erfgoed dat generaties overstijgt?

Bij Koninklijke Woudenberg krijg je de kans om restauratie- en renovatieprojecten te leiden die betekenis en karakter hebben. Denk aan iconische projecten zoals het Westfries Museum in Hoorn, het Binnenhof, het Haags Historisch Museum in Den Haag of The Bank in Amsterdam. Jij bent de verbindende schakel tussen klant, bouwteam en uitvoering en stuurt doelgericht aan op samenwerking, kwaliteit, duurzame impact en het behalen van meetbare resultaten.

Waar jij het verschil maakt

Behoud boven vervanging. Dat is onze missie en jouw leidraad als projectleider restauratiebouw. Je werkt in bouwteamverband aan projecten met grote culturele en historische waarde. Je bent verantwoordelijk voor de realisatie van het project, het aansturen van je team en het behalen van de gestelde projectdoelen, waarbij klantbeleving, vakmanschap en resultaat altijd centraal staan.

In onze groeifase staan eigenaarschap, samenwerking en duurzame innovatie voorop. Jij krijgt de ruimte om koers te bepalen, processen te verbeteren en écht impact te maken.

• Leidinggeven aan restauratie- en renovatieprojecten binnen bouwteamverband.
• Verantwoordelijkheid dragen voor kwaliteit, planning, veiligheid en budget.
• Coördineren van het projectteam en afstemmen met klant, adviseurs en partners.
• Klantbehoeften vertalen naar werkbare en duurzame oplossingen.
• Je draagt actief bij aan kennisdeling, de ontwikkeling van het team en het doorvoeren van verbeteringen die projecten overstijgen.
• Je draagt bij aan vernieuwing en duurzame impact, zowel binnen projecten als in de manier waarop je leiding geeft.

Jouw bijdrage aan betekenisvol bouwen

Je begrijpt precies wat een restauratieproject inhoudelijk, organisatorisch en relationeel vraagt. Je schakelt soepel met opdrachtgevers, adviseurs en je team, behoudt het overzicht en stuurt doelgericht op resultaat, zonder de samenwerking uit het oog te verliezen. Je laat bouwteams excelleren en werkt met plezier aan unieke, karaktervolle projecten.

Je brengt vakmanschap, oplossingsgerichtheid en helderheid mee, ook in complexe situaties. Je werkt vanuit vertrouwen en openheid, toont lef en daadkracht, en omarmt innovatie. Duurzaamheid is voor jou vanzelfsprekend, zowel bij de uitvoering van projecten als in je leiderschap.

Voor deze rol breng je het volgende mee:

• Een hbo- of wo-opleiding bouwkunde of vergelijkbaar.
• Minimaal 3 jaar ervaring als projectleider in bouw, renovatie of restauratie.
• Klantgerichtheid, resultaatgerichtheid en verbindende vaardigheden.

Wat wij jou bieden

Bij ons bouw je niet alleen aan gebouwen, maar aan verhalen, geschiedenis en toekomst. Je krijgt vertrouwen, vrijheid en volop ruimte om te groeien in je vak.

• Je krijgt een leaseauto, laptop en telefoon, én volop ruimte om jezelf verder te ontwikkelen.
• 25 vakantiedagen en 20 roostervrije dagen volgens de Bouw CAO.
• Projecten van nationaal belang met historie én toekomst.
• Een sleutelrol binnen het cluster Restauratie & Renovatie.
• Ruimte om koers te bepalen, jezelf te ontwikkelen en initiatief te nemen.
• Je profiteert van het beste van twee werelden: de betrokkenheid van een mkb-bedrijf en de kracht van een grote organisatie. Wij zijn onderdeel van JAJO, een stabiele en toekomstgerichte bouwgroep.