Bij Takkenkamp krijg je de ruimte om écht je eigen stempel te drukken. Je werkt in een organisatie met een gezonde mix van jonge talenten en ervaren vakmensen, waar innovatie, verantwoordelijkheid en werkgeluk net zo belangrijk zijn als planning en budget. Samen met jouw vaste werkorganisator vorm je een hecht duo dat projecten van start tot oplevering leidt, snel schakelen en slimme oplossingen zijn hierbij de norm.
Wij zorgen goed voor onze mensen. Jij kunt rekenen op:
- Een zelfstandige rol met veel verantwoordelijkheid.
- 43 vakantiedagen, een goed salaris en pensioen volgens CAO Bouw.
- Een auto van de zaak om de projecten te bezoeken.
- Winstuitkering, kerstgratificatie en leuke (team-)activiteiten.
- Opleidings- en ontwikkelmogelijkheden via onze eigen Takkenkamp Vakopleiding.
- Een stabiele werkgever: groot genoeg voor zekerheid, aandacht voor persoonlijk contact.
- Fijne collega’s die werken met humor, gezonde ambitie en enthousiasme.
- Je leidt meerdere renovatie- en isolatieprojecten tegelijk – kortcyclisch, dynamisch en afwisselend.
- Je werkt in een tandem met je werkorganisator, waardoor je samen verantwoordelijk bent van A tot Z.
- Je bent ongeveer 60% buiten op projecten/locaties en 40% op kantoor in Blokker of Aalsmeer.
- Je zorgt voor een soepele uitvoering, tevreden klanten en een sterk projectresultaat.
- Je denkt mee over verbetering, innovaties en slimmere processen.
Dit ben jij als Projectleider Renovatie & Isolatie
- HBO werk- en denkniveau, het liefst Bouwkunde
- Minimaal 5 jaar ervaring als projectleider of uitvoerder in de bouw.
- Praktisch, bouwkundig sterk, ondernemend en oplossingsgericht.
- Je houdt van schakelen, samen werken en een mix van binnen/buiten.
- Analytisch, communicatief sterk en stressbestendig.
- In het bezit van rijbewijs B.
Waarom Takkenkamp?
Bij ons kies je niet voor een baan, maar voor een team waar je beter van wordt.
- Veel vrijheid om je werk op jouw manier in te vullen binnen duidelijke kaders.
- Dynamiek: meer projecten, kortere doorlooptijden, sneller resultaat. Geen stroperige processen zoals bij grote aannemers.
- Teamgevoel: jij en je werkorganisator vormen een vast koppel; je versterkt elkaar.
- Werkgeluk en waardering staan centraal: we willen dat jij blijft groeien, leren én plezier hebt.
- Een brede club met ervaring én jonge mensen in ontwikkeling.
- Een cultuur zonder gedoe: aanpakken, goed samenwerken, slimme oplossingen.
Bouw jij met ons mee?
Klinkt dit als jouw plek en wil je samen bouwen aan een duurzaam Nederland?