Turn this role into an interview — a resume and cover letter built around what this employer wants.
GMB BioEnergie zoekt een projectleider verbeterprocessen die verantwoordelijk is voor het initiëren, begeleiden en borgen van verbetertrajecten. Je werkt aan continue optimalisatie en slaagt erin de juiste vragen te stellen, informatie te verzamelen en tot de kern van het probleem te komen.
Je rol omvat ook het implementeren van digitaliseringsprojecten en het ontwikkelen van dashboards en managementrapportages. Je krijgt vrijheid en autonomie om deze functie vorm te geven.
Jij bent de spil in het proces van het continu verbeteren van onze organisatie. Met jouw ervaring weet je als geen ander hoe je met een projectmatige aanpak kwaliteit kunt introduceren en implementeren binnen een organisatie. Jij bent namelijk verantwoordelijk voor het initiëren, begeleiden en het borgen van verbetertrajecten binnen de organisatie. De kwaliteitsbewaking wordt geborgd middels de juiste inrichting van ons management zorgsysteem (MZS).
Je hebt oog voor de belangen van alle stakeholders en weet hen te betrekken en waar nodig te begeleiden bij het verbeterproces. Je weet precies welke vragen je moet stellen en welke informatie je nodig hebt om het verbeterproces in goede banen te leiden. Je kunt dan ook goed luisteren, analyseren en samenvatten en weet zo tot de kern van het probleem te komen. Je hebt ervaring met verschillende verbetermethodieken en weet welke methodieken het meest effectief zijn voor onze organisatie.
Naast continu verbeteren is digitalisering een belangrijk thema vanuit ons strategisch ondernemingsplan. Ook hierin heb jij een belangrijke rol. Jij bent namelijk mede verantwoordelijk voor het implementeren en coördineren van projecten gericht op het thema digitalisering. Een voorbeeld hiervan is het ontwikkelen en optimaliseren van diverse dashboards en managementrapportages.
Kortom, als projectleider verbeterprocessenben je een belangrijke schakel in onze organisatie. De functie is nieuw bij GMB. Wij geloven dat vrijheid in deze rol erg belangrijk is en geven je de verantwoordelijkheid en autonomie om mede vorm te geven aan deze rol.