Projectleider Participatie in Maatschappelijke Transities

Zorgbelang Inclusief; Nederland; Hybrid; EUR 41,000 - 65,000; Full time

Benefits offered by this job

8% vakantiegeld

13e maand

Individueel keuzebudget

Loopbaanbudget

Pensioen

Vergoeding reiskosten

Hybride werken

Job summary

Zorgbelang Inclusief zoekt een Projectleider Participatie met standplaats Tilburg om inwoners en cliënten invloed te geven op zorg en ondersteuning. Je werkt in multidisciplinaire teams aan maatschappelijke vraagstukken in zorg, welzijn en het sociaal domein en organiseert participatieprocessen van vraag tot realisatie.

Je verbindt inwoners, cliënten, professionals en bestuurders, ontwikkelt werkvormen en bouwt netwerken op.

Responsibilities

• Ontwerpen en begeleiden van participatie- en veranderprocessen
• Verbinden van inwoners, cliënten, professionals, bestuurders en beleidsmakers
• Ontwikkelen en faciliteren van werkvormen, bijeenkomsten en leerprocessen
• Opbouwen en onderhouden van netwerken binnen zorg- en sociaal domein
• Zelfstandig leiden van projecten en bewaken van voortgang, kwaliteit en resultaat

Skills

Projectleiding

Stakeholdermanagement

Sociaal-domein kennis

Verbindende communicatie

Job description

Projectleider Participatie in Maatschappelijke Transities

Tilburg, 32-36 uur per week

Wil jij maatschappelijke verandering realiseren door inwoners en cliënten écht invloed te geven op zorg en ondersteuning? Als Projectleider Participatie bij Zorgbelang Inclusief werk je aan maatschappelijke vraagstukken die ertoe doen. Je brengt inwoners, cliënten, professionals en bestuurders samen en zorgt dat hun verschillende perspectieven leiden tot betere oplossingen.

Voor onze groeiende afdeling Participatiepartners zoeken we een Projectleider Participatie met standplaats Tilburg, maar je zult vaak bij je projecten zijn en andere kantoren van Zorgbelang Inclusief.

Zorgbelang Inclusief werkt aan een inclusieve, zorgzame samenleving waarin iedereen mee kan doen. Dat doen we al decennialang samen met inwoners, cliënten, gemeenten, verzekeraars en zorg- en maatschappelijke instellingen.

Je komt terecht op de afdeling Participatiepartners, binnen het team Participatieprojecten in Tilburg. Een team van zes gedreven professionals die elkaar inspireren, kennis delen en samen werken aan maatschappelijke verandering.

Als Projectleider Participatie werk je aan uiteenlopende vraagstukken binnen zorg, welzijn en het sociaal domein. Een nieuw project begint vaak met een vraag vanuit inwoners, cliënten of de zorg. Wat speelt er? Waar lopen mensen tegenaan? En wat is er nodig om dit beter te organiseren?

Inwoners en cliënten worden vanaf het begin betrokken. Jij organiseert het gesprek, brengt verschillende perspectieven samen en ontwikkelt vervolgens een aanpak die aansluit bij wat er in de praktijk nodig is. Samen met zorgorganisaties, professionals en bestuurders werk je toe naar oplossingen die daadwerkelijk verschil maken.

Denk bijvoorbeeld aan digitale zorg: hoe zorgen we ervoor dat nieuwe vormen van zorg voor iedereen toegankelijk blijven? Of hoe geef je cliënten en inwoners meer invloed op de manier waarop zorg en ondersteuning wordt georganiseerd? De focus ligt op inclusiviteit, toegankelijkheid en duurzame verbeteringen.

Je bent daarbij de verbindende schakel tussen verschillende werelden. Je werkt met inwoners en vrijwilligersorganisaties, maar ook met gemeenten, provincies, ziekenhuizen, huisartsen, zorgverzekeraars en bestuurders.

Hoe zien jouw werkzaamheden eruit?

Je werkt aan projecten in multidisciplinaire projectteams, waarin verschillende kennis, expertises en perspectieven samenkomen. Binnen het team krijg je veel ruimte om jouw kennis, expertise en creativiteit in te zetten. Tegelijkertijd stem je de aanpak af met je collega’s en werk je samen aan het proces en het resultaat: van de eerste vraag en het maken van een plan tot het begeleiden van het participatieproces en het realiseren van concrete resultaten.

Je houdt je onder andere bezig met:

• het ontwerpen en begeleiden van participatie- en veranderprocessen;


• het verbinden van inwoners, cliënten, professionals, bestuurders en beleidsmakers;


• het ontwikkelen en faciliteren van passende werkvormen, bijeenkomsten en leerprocessen;


• het opbouwen en onderhouden van relevante netwerken binnen zorg, welzijn en het sociaal domein;


• het zelfstandig leiden van projecten en bewaken van voortgang, kwaliteit en resultaat.

Geen project is hetzelfde. Soms werk je langere tijd intensief met één organisatie aan een complex vraagstuk, soms lopen verschillende trajecten naast elkaar. Juist die afwisseling maakt het werk interessant.

Je neemt zelfstandig verantwoordelijkheid voor jouw werkzaamheden, maar werkt altijd vanuit de gezamenlijke aanpak van het projectteam. Jullie stemmen regelmatig af, benutten elkaars expertise en zijn samen verantwoordelijk voor de kwaliteit en het resultaat.

• een salaris van € 3.687 tot € 5.825 bruto per maand o.b.v. 36 uur, volgens de cao Sociaal Werk, schaal 9;


• 8% vakantiegeld en een dertiende maand;


• een dienstverband tussen de 32-36 uur per week;


• goede arbeidsvoorwaarden, waaronder een individueel keuzebudget, loopbaanbudget, pensioen en passende vergoedingen;


• veel vrijheid en verantwoordelijkheid in je werk;


• een reiskostenvergoeding van € 0,23 per kilometer;


• hybride werken: vanuit huis, op een van onze kantoren of bij een van onze externe partners.

Samen verbinden we mensen en deskundigheid — voor elkaar en voor passende ondersteuning van cliënten en inwoners.

Teamleider Participatieprojecten (Tilburg)

Wat is er zo leuk aan jouw werk?

Wat werken bij Zorgbelang Inclusief voor mij zo interessant maakt, is dat maatschappelijke impact en ondernemerschap hier hand in hand gaan. Als Lead Participatie en Maatschappelijke Innovatie verbind ik inwoners, collega’s en samenwerkingspartners rond vraagstukken die er écht toe doen.Ik krijg veel vrijheid om mijn werk op mijn eigen manier vorm te geven, kansen te signaleren en ideeën om te zetten in concrete resultaten. Daarbij kan ik bouwen op een divers team van participatieprofessionals, met uiteenlopende achtergronden, perspectieven en deskundigheid. Juist die verscheidenheid helpt ons om vraagstukken vanuit verschillende invalshoeken te bekijken, beter aan te sluiten bij wat er in de samenleving leeft en tot sterkere oplossingen te komen. Samen delen we de ambitie om inwoners, cliënten en patiënten daadwerkelijk invloed te geven.Onze locatie in Tilburg is een prettige en centrale uitvalsbasis, maar het werk speelt zich vooral af midden in de samenleving en dicht bij onze projecten. Die afwisseling, de zelfstandigheid en de ruimte om samen te bouwen aan een inclusieve samenleving maken Zorgbelang Inclusief voor mij een inspirerende werkgever.

Projectleider participatie & trainer

Wat maakt werken bij Zorgbelang Inclusief zo leuk?

Wat ik mooi vind aan mijn werk bij Zorgbelang Inclusief, is dat ik samen met anderen kan bijdragen aan een gezonde, veerkrachtige en inclusieve samenleving waarin iedereen ertoe doet en mee kan doen.Ik krijg energie van het verbinden van mensen, het samenbrengen van verschillende perspectieven en het omzetten van ideeën naar concrete veranderingen in de praktijk. Daarbij geloof ik dat we de beste oplossingen vinden wanneer we niet óver mensen praten, maar mét mensen. Hun ervaringen, behoeften en mogelijkheden vormen voor mij altijd het vertrekpunt.In mijn werk krijg ik de ruimte om te vernieuwen, samen te werken over de grenzen van organisaties en domeinen heen en bij te dragen aan zorg en ondersteuning die écht aansluiten bij het dagelijks leven van mensen. Juist die combinatie van maatschappelijke impact, samenwerking en praktisch resultaat maakt mijn werk zo waardevol.Voor mij is werken bij Zorgbelang Inclusief meer dan werken aan projecten. Het is samenbouwen aan een samenleving waarin iedereen de kans krijgt om mee te doen, zich gehoord te voelen en van betekenis te zijn. En daar draag ik met overtuiging en plezier aan.