Projectleider opvang Oekraïense ontheemden

All About Work; Bunschoten; On-site; EUR 60,000 - 85,000; Full time

Job summary

All About Work zoekt een ervaren projectleider om een toekomstbestendige opvangorganisatie voor Oekraïense ontheemden binnen de gemeente te begeleiden. Je voert zelfstandig analyses uit, brengt risico’s en ontwikkelpunten in beeld en werkt meerdere scenario’s uit met een onderbouwd advies inclusief implementatieplan voor bestuurlijke besluitvorming.

Je werkt samen met medewerkers, management en betrokken partners, vertaalt bevindingen naar concrete adviezen en bewaakt de planning, formatie en

Qualifications

• Ruime ervaring als projectleider binnen het gemeentelijk domein.
• Kennis van opvangvraagstukken, vluchtelingenopvang of maatschappelijke opvang.
• Ervaring met organisatieontwikkeling en verandertrajecten.
• Bestuurlijke sensitiviteit en advisering aan management, directie en bestuur.
• Sterke analytische en communicatieve vaardigheden.

Responsibilities

• In kaart brengen huidige organisatie, governance, taken, verantwoordelijkheden en personele inzet.
• Analyseren van processen rondom beheer, begeleiding, financiën, communicatie en veiligheid.
• Inventariseren knelpunten, afhankelijkheden, kwetsbaarheden en continuïteitsrisico’s.
• Onderzoeken relevante wet- en regelgeving en mogelijke financiële gevolgen.
• Betrekken van ervaringen en werkwijzen van andere gemeenten bij de analyse.
• Voeren van gesprekken met medewerkers, management en betrokken partners; organiseren van werksessies.
• Uitwerken van scenario’s voor toekomstige opvang en vergelijken op voor- en nadelen, kosten en risico’s.
• Stellen van een onderbouwd advies met voorkeursvariant, formatie, governance, implementatiestappen en planning.
• Leveren van analyse van huidige situatie, knelpunten- en risicoanalyse, toekomstscenario’s en advies met implementatieplan.

Job description

Over de functie

SRQ135638

Je gaat aan de slag als projectleider voor een toekomstbestendige opvangorganisatie voor Oekraïense ontheemden binnen de gemeente. In deze opdracht onderzoek je hoe de huidige opvang is ingericht en hoe deze de komende jaren duurzaam en effectief georganiseerd kan worden. Je voert zelfstandig een analyse uit, brengt risico’s en ontwikkelpunten in beeld en werkt verschillende scenario’s uit. Op basis daarvan lever je een onderbouwd advies op, inclusief implementatieplan, waarmee bestuurlijke en ambtelijke besluitvorming mogelijk wordt.

Wat ga je doen

• Je brengt de huidige organisatie, governance, taken, verantwoordelijkheden en personele inzet in kaart.
• Je analyseert bestaande processen rondom beheer, begeleiding, financiën, communicatie en veiligheid.
• Je inventariseert knelpunten, afhankelijkheden, personele kwetsbaarheden en continuïteitsrisico’s.
• Je onderzoekt relevante ontwikkelingen in wet- en regelgeving en de mogelijke financiële gevolgen.
• Je betrekt ervaringen en werkwijzen van andere gemeenten bij je analyse.
• Je voert gesprekken met medewerkers, management en betrokken partners en organiseert werksessies.
• Je werkt verschillende scenario’s uit voor de toekomstige inrichting van de opvang en vergelijkt deze op voor- en nadelen, kosten, risico’s, personele consequenties en randvoorwaarden.
• Je stelt een onderbouwd advies op met een voorkeursvariant, benodigde formatie, governance, implementatiestappen en planning.
• Je levert een analyse van de huidige situatie, een knelpunten- en risicoanalyse, toekomstscenario’s en een advies met implementatieplan op.

Over jou

• Je bent een ervaren projectleider die complexe organisatorische vraagstukken snel doorgrondt.
• Je vertaalt bevindingen naar concrete en uitvoerbare adviezen.
• Je werkt zelfstandig en bepaalt binnen de afgesproken resultaten en randvoorwaarden je eigen aanpak en planning.
• Je schakelt effectief met medewerkers, management, partners en bestuurlijke stakeholders.
• Je combineert analytisch vermogen met sterke communicatieve vaardigheden.

Eisen

• Je hebt ruime ervaring als projectleider binnen het gemeentelijk domein.
• Je hebt kennis van opvangvraagstukken, vluchtelingenopvang of maatschappelijke opvang.
• Je hebt ervaring met organisatieontwikkeling en verandertrajecten.
• Je beschikt over bestuurlijke sensitiviteit en hebt ervaring met advisering aan management, directie en bestuur.
• Je beschikt over sterke analytische en communicatieve vaardigheden.

SRQ135638