Projectleider Ontwikkeling Ambtelijke Managementinformatie 36u/w

DC Engineers B.V.; Delft; Presencial; EUR 83.000 - 124.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

DC Engineers zoekt een projectleider voor ontwikkeling van ambtelijke managementinformatie en financieel beleidsadvisering bij Delfland. Je levert binnen mei 2027 concrete MI-producten en draagt zorg voor borging en overdracht.

Je werkt aan implementatie van LIAS en BI-tools, geeft trainingen en stemt af met interne en externe partijen. Een 40-urige werkweek is geboden voor dit tijdelijk project.

Formación

• Aangetoond WO werk- en denkniveau.
• Minimaal 5 jaar werkervaring met implementatie van LIAS softwarepakket binnen Provincies, Gemeenten of Waterschappen.
• Minimaal 10 jaar aantoonbare ervaring met projectmanagement op het gebied van het verbeteren van de financiële functie en rapportages binnen Provincies, Gemeenten of Waterschappen.
• Minimaal 5 jaar ervaring als financieel adviseur binnen Provincies, Gemeenten of Waterschappen.
• Opdrachtnemer is geen ZZP'er.

Responsabilidades

• Leiding geven aan implementatie van MI-voorzieningen en ontwikkelen van MI-rapportages en dashboards.
• Coaching en training voor financieel adviseurs en het datateam.
• Ontwikkelen en actualiseren van processen, tools en rapportages gericht op managementinformatie.

Conocimientos

LIAS

Projectmanagement

Financieel advies

PowerBI

Educación

WO werk- en denkniveau

Herramientas

LIAS

PowerBI

Descripción del empleo

Standplaats: DELFT

Duur: 21-11-2026 - 21-05-2027

Optie tot verlenging: Ja

Reageren voor: 06-11-2026

Organisatie: In een van de meest laaggelegen en - met 1,2 miljoen inwoners en 40.000 bedrijven op 41.000 hectare - meest dichtbebouwde delen van de Randstad zorgt Delfland voor droge voeten en schoon en gezond water. Wij werken met inwoners en bedrijven aan een klimaatbestendige en prettige leefomgeving. In de afgelopen jaren heeft Delfland flinke stappen gemaakt in het voorkomen van wateroverlast, het groener maken van de leefomgeving in en om het water en het verbeteren van de waterkwaliteit.

Nederland is gevormd door water en menskracht. Door de eeuwen heen is ons land zo aangepast, dat het bestand is tegen de grillen van het water. Dijken aanleggen gebeurde in gezamenlijkheid en werd gekenmerkt door consultatie, consensus en compromis met gebiedspartners en bewoners. Delfland benut deze historische kracht optimaal bij het uitoefenen van zijn zorg voor de bewoonbaarheid van het land en de bescherming en verbetering van het leefmilieu. Daartoe staat het waterschap midden in de maatschappij en blijft het zoeken naar een optimaal maatschappelijk effect.

Opdrachtomschrijving Projectleider Ontwikkeling (Ambtelijke) Managementinformatie

Binnen de organisatie bestaat behoefte aan tijdelijke ondersteuning voor twee samenhangende onderdelen: projectmanagement voor het ontwikkelen van (ambtelijke) managementinformatie en financieel beleidsadvisering ten behoeve van het verbeteren van de financiële processen in de organisatie. Het eindresultaat moet direct toepasbaar zijn binnen de organisatie en voldoende zijn geborgd om na afronding zelfstandig mee verder te kunnen.

Projectleider ontwikkeling (ambtelijke) managementinformatie

De projectleider verplicht zich om uiterlijk in mei 2027 de volgende resultaten op te leveren:

• Inventarisatie MI-behoefte: Een schriftelijk overzicht van de managementinformatiebehoefte binnen Delfland, opgesteld in samenwerking met relevante afdelingen en stakeholders.


• Ontwikkelplan MI-tooling: Een plan van aanpak voor de ontwikkeling van MI-tooling (zoals LIAS en PowerBI), inclusief planning, betrokken partijen en benodigde middelen. Uitvoering van dit plan in samenspraak met FIC, ICT en gebruikers.


• Werkwijze MI-levering: Een afgestemde werkwijze voor het periodiek leveren van MI, opgesteld met de financieel adviseurs vanuit het Hoogheemraadschap van Delfland en afgestemd op de P&C-kalender.


• Ontwerp MI-producten: Ontwikkeling concepten voor MI-producten zoals rapportages en dashboards, afgestemd op de informatiebehoefte van de organisatie.


• Coaching en training: Uitvoering van coaching en training voor financieel adviseurs en het datateam, gericht op het zelfstandig leveren en onderhouden van MI-producten.

Financiële Beleidsadvisering

De projectleider brengt relevante ontwikkelingen, bestaande beleidskaders en de uitvoeringspraktijk samen. Op basis hiervan worden beleidsvraagstukken geanalyseerd en vertaald naar concrete voorstellen voor het verbeteren van de financiële rapportage en de hieraan gerelateerde processen. De werkzaamheden bestaan uit:

• Inventariseren en analyseren van bestaand beleid, afspraken, processen en relevante ontwikkelingen;


• Signaleren van knelpunten, risico's, afhankelijkheden en gevolgen voor de organisatie;


• Ontwikkelen en actualiseren van processen, tools en rapportages;


• Opstellen van notities, adviezen en verbetervoorstellen;


• Afstemmen van voorstellen met betrokken interne en externe partijen;


• Vastleggen en overdragen van behandelde vraagstukken, implementatievoorstellen en openstaande vervolgacties aan de financieel- en beleidsadviseurs in de organisatie.

Op te leveren resultaten

• Een analyse van de bestaande situatie, inclusief knelpunten, risico's en verbetermogelijkheden.


• Geactualiseerde of nieuw opgestelde rapporten, beleidsdocumenten en de onderliggende processen en tools.


• Concrete besluitvormingsstukken en uitvoeringsadviezen.


• Een overzicht van besluiten, acties, verantwoordelijkheden en nog openstaande onderwerpen.


• Een overdraagbaar en geborgd dossier van de behandelde vraagstukken, verbetervoorstellen en openstaande vervolgacties.

Functie-eisen:

1. Aangetoond WO werk- en denkniveau.


2. Minimaal 5 jaar werkervaring met implementatie van LIAS softwarepakket binnen Provincies, Gemeenten of Waterschappen.


3. Minimaal 10 jaar aantoonbare ervaring met projectmanagement op het gebied van het verbeteren van de financiële functie en rapportages binnen Provincies, Gemeenten of Waterschappen.


4. Minimaal 5 jaar ervaring als financieel adviseur binnen Provincies, Gemeenten of Waterschappen.


5. Opdrachtnemer is geen ZZP'er

Wensen:

• Aantoonbare werkervaring als projectleider voor het ontwikkelen, verbeteren en het succesvol implementeren van ambtelijke managementinformatie


• Aantoonbare werkervaring met LIAS en/of PowerBI


• Aantoonbare werkervaring als financieel adviseur bij Provincies, gemeenten of waterschappen


• Prijs- kwaliteitverhouding

Stap 2: Beoordeling Offerte op basis van gunningcriteria Delfland checkt van de drie (3) hoogst scorende Offertes of de in het systeem ingevulde gegevens (eisen en wensen) inhoudelijk matchen met de inhoud van het CV. Indien blijkt dat de aangeboden kandidaat en/of de Inschrijver niet aan de eisen voldoet, wordt de offerte ter zijde gelegd. Per eis kan er een korte toelichting worden gegeven waaruit blijkt dat de kandidaat voldoet aan de gestelde eis. De nummer vier (4) uit de ranking wordt dan meegenomen in de beoordeling. Indien blijkt dat het door Mercell aantal toebedeelde punten op de gunningcriteria naar het oordeel van de beoordelingscommissie op basis van het CV anders behoren te zijn, wordt het aantal toebedeelde punten aangepast op de onderdelen waar de mismatch werd vastgesteld. Alsdan wordt een nieuwe ranking gemaakt. Zodra de ranking opnieuw gecheckt en akkoord bevonden is, krijgen alle Inschrijvers bericht over hun voorlopige status: uitgenodigd voor een matchgesprek of niet uitgenodigd. In deze fase doet Delfland geen verdere/nadere mededelingen. De drie (3) Inschrijvers die na de check, mogelijke nieuwe ranking en opnieuw check het hoogste scoren worden uitgenodigd voor een matchgesprek. De gesprekken vinden plaats op de datum zoals gemeld in de planning in paragraaf 1.5.

Stap 3: Matchgesprekken Derde en laatste onderdeel van het beoordelingsproces is een matchgesprek met de door Inschrijver voorgestelde kandidaat van ongeveer

Uren: 40

Dienstverband:

Over de werkgever

DC Engineers is dé intermediair voor overheidspersoneel. Uitgegroeid van specialisten in de inrichting van de openbare ruimte tot alle facetten binnen overheidsland. Bent u werkzaam binnen de overheid dan is DC Engineers geen onbekende naam voor u.

Vaardigheden

• Er is geen minimale opleiding vereist


• Je beheerst Nederlands